Seminar München: Compliance im HR Management
Seminar München: Compliance im HR Management – Kennen Sie Ihre Compliance-Pflichten im HR-Management? Nutzen Sie das Seminar München: Compliance im HR Management, um zu erfahren, welche Punkte Sie zwingend beachten müssen:
- Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
- Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
Seminar München: Compliance im HR Management mit der Produkt-Nr. I11 online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
Ihr Nutzen mit dem Seminar München: Compliance im HR Management
- Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
- Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
Die Zielgruppen für das Seminar München: Compliance im HR Management
- Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
- Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
- Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
Buchen Sie das Seminar München: Compliance im HR Management bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
Ihr Vorsprung mit dem Seminar München: Compliance im HR Management
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P Produkte:
+ S&P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz
+ S&P Check: Arbeitszeitmodelle und Arbeitssicherheit
+ S&P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht
+ S&P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO
+ S&P Leitfaden Code of Conduct
+ S&P Test: Prüfen Sie Ihr Compliance-Management-System
Seminarprogramm: Seminar München: Compliance im HR Management
Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
- Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
- Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
- Reisezeiten und Auslandseinsätze
- Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Legal-Check – das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht
Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:
+ S&P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz
+ S&P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht
Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
- Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
- Neue Erlaubnistatbestände – Was gilt für Betriebsvereinbarungen?
- Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln, wie E-Mail, Internet & Co.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Sonderfall: Datenverarbeitung für Compliance-Zwecke
Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:
+ S&P Check: Technische und organisatorische Maßnahmen im Datenschutz- Management sicher umsetzen
+ S&P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO
Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
- Tone from the Top: Grundwerte und Leitungskultur im Fokus von Compliance
- Verhaltenskodex: Kreativität, Agilität und Unternehmertum
- Accountability-Prinzip: Neue Pflichten und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter
- Angemessenes Vergütungssystem: Fehlanzreize vermeiden
- Berichtspflichten etablieren: Offene Kommunikation und kritischer Dialog
Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:
+ S&P Leitfaden Code of Conduct
+ S&P Test: Prüfen Sie Ihr Compliance-Management-System
Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.
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Haben Sie fragen zu unseren Seminaren? Wir beraten Sie gerne! Seminar München: Compliance im HR Management
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Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Compliance im HR Management auch folgende Seminare besucht:
Der Weg zur High Performance – Team Management Kompakt
Systematische Führung und wie sie funktioniert
Mitarbeitermotivation – aber wie?
Vom guten Team zum besten Team
Kommunikation und Führung für Manager
Zielvereinbarung und Zeitmanagement
Mehr Zeit – Mehr Arbeit? Wie Sie sich selbst entlasten!
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