Rollenbasiertes Lernen mit S+P Seminaren
Deine Rolle hat
eigene Pflichten.
Dein Seminar kennt sie
Der Geheimtipp für deine Karriere.
Keine Theorie zum Abheften, sondern Weiterbildung, die auf deine Funktion zugeschnitten ist – mit Werkzeugen, die du am Tag danach einsetzt, und einem Nachweis, den Vorgesetzte und Aufsicht lesen können.
Fünf Verantwortungsbereiche
- CEO, CFO, CRO, COO
- Aufsichtsrat
- Geschäftsführer:in
- Risikomanager:in
- Geldwäschebeauftragte, AFC Officer
- Chief Compliance Officer
- ESG Risk Specialist
- Controlling, Treasury
- Investment
- Auslagerungsbeauftragte
- Projektmanager:in, Resilience Officer
- Procurement Manager
- HR-Manager:in, Teamleitung
- Change Agents
- Prokurist:in
- ISO 9001
Warum rollenbasiertes Lernen
Jede Position hat eigene Risiken –
und eigene Hebel
- Rolle als CEO Strategie, Krisenführung und Gesamtverantwortung
- Rolle als CFO Finanzsteuerung, Liquidität und Berichterstattung
- Rolle als COO Prozesse, Resilienz und operative Steuerung
- GmbH-Geschäftsführer:in Pflichten, Haftung und Unternehmensführung
- Aufsichtsrat Rechte, Pflichten und Aufgaben im Überblick
- Aufsichtsrat bei Banken Kontrolle und Strategie im Finanzunternehmen
- Aufsichtsrat in Nicht-Finanzunternehmen Überwachung jenseits der Finanzaufsicht
- Aufsichtsrat in der Industrie Rechtssicher steuern, wirksam überwachen
- Risikomanager:in Was Unternehmen heute vom Risikomanagement brauchen
- Compliance Officer Rechtssicher steuern, Risiken wirksam kontrollieren
- Compliance-Funktion Definition, Aufgaben und Weiterbildung
- AFC Officer Rechtsgrundlagen und Fahrplan für die Rolle
- Geldwäschebeauftragte Pflichten nach GwG, Praxis und Tools
- Projektmanager:in Aufgaben und Führungskompetenz
- Procurement Manager Aufgaben, Pflichten und Weiterbildung
- Prokurist:in Aufgaben, Pflichten und Rechte
Praxiswissen statt Theorieballast, Werkzeuge für den ersten Tag danach und Themen, die zu deinem Arbeitsalltag passen.
Umsetzung mit Wirkung
Fünf Dinge, die du
aus jedem Seminar mitnimmst
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Rollenbasierte Weiterbildung
Vom ESG-Verantwortlichen bis zur Geschäftsleitung: Inhalte, die auf deine Aufgaben, Pflichten und Ziele abgestimmt sind – nicht auf einen Durchschnittsteilnehmer.
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Die S+P Tool Box
Checklisten, Vorlagen, Leitfäden und Kontrollpläne für Prüfung und Aufsicht.
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Regulatorik, die dich betrifft
Aktuell, verständlich erklärt und für deine Rolle aufbereitet.
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Vernetzung in der S+P Lounge
Exklusive Materialien, Austausch mit anderen Entscheider:innen, Best Practices und Peer Learning.
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Zertifizierung mit Wirkung
Digitales Zertifikat und Badge, optional die Prüfung zum „S+P Certified“.
S+P Tool Box
Dein Praxis-Werkzeug
für jede Rolle
Regulatorik, die dich betrifft
Welche Rolle
welches Thema trifft
Wer in der Verantwortung steht, braucht den aktuellen Stand – kompakt und regelmäßig. Dafür gibt es das Update-Format für Verantwortliche.
Karriere Booster
So wirkt rollenbasiertes Lernen
im Arbeitsalltag
Unterschied
Klassische Weiterbildung
und S+P Seminare
S+P Executive Education
Dein nächster Karriereschritt –
Termine und Zertifikate
S+P Certified
Ein Nachweis, den
Vorgesetzte lesen können
Nach erfolgreicher Seminarteilnahme erhältst du ein digitales Zertifikat mit Digital Badge, das du auf LinkedIn, in deiner Signatur und in Bewerbungen einsetzt.
- Offizieller Kompetenznachweis für Fit & Proper
- Optional: Prüfung zum „S+P Certified“ – ideal für Rollen mit Nachweispflichten
- Sichtbar gegenüber Aufsicht, Revision und Arbeitgeber
So startest du deinen Karriere-Booster
-
Rolle wählen
Funktion anklicken und passende Seminare entdecken.
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Wissen sichern
Tools, Checklisten und Leitfäden sofort im Arbeitsalltag nutzen.
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Zertifiziert werden
Kompetenz sichtbar und offiziell präsentieren.
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Community nutzen
In der S+P Lounge mit Gleichgesinnten vernetzen.
Bewertungen und Stimmen
Woran du uns
messen kannst
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von 5
Fachkompetenz · 175 Bewertungen
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von 5
Persönliches Auftreten · 167 Bewertungen
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von 5
Professionalität · 182 Bewertungen
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„Ich habe lange nach einer Weiterbildung gesucht, die mir wirklich Türen öffnet. Mit S+P Certified konnte ich bei Headhuntern punkten – und bin jetzt im ESG-Management eines DAX-Konzerns.“
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Geprüfte Qualität
Zertifizierte Prozesse, ESG-Rating bestätigt.
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von 5
Über 800 Bewertungen auf ProvenExpert.
Fragen
Rollenbasiertes Lernen
mit S+P Seminaren
Nächster Schritt
Wähle deine Rolle.
Finde dein Seminar.
Zeig Wirkung
Die S+P Idee hat schon viele begeistert – werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte. Nenne uns deine Funktion und dein Ziel; du erhältst eine Einordnung, welches Format zu dir passt.
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Plattform & Methodik
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