Leadership-Qualitäten stärken mit den S+P Online-Seminaren

Du willst dein Leadership an den digitalen Wandel anpassen? Dann sind unsere Schulungen Leadership genau das Richtige für dich!

Mit S+P Seminaren zum erfolgreichen Leader werden!

Leader erfüllen eine Vielzahl von Managementaufgaben und haben zudem Personalverantwortung. Sie nehmen damit eine große Herausforderung auf sich, werden aber oft nicht ausreichend auf ihre Rolle vorbereitet. Um alle Aufgaben zu bewältigen und diese Rolle auszufüllen, braucht es Führungskompetenzen. Mit unseren Leadership Seminaren lernst du folgende Aspekte kennen:

💡 Du lernst, was eine Unternehmenskultur ausmacht und wie man sie für den digitalen Wandel fit macht.

💡 Du trainierst dein eigenes Führungsverhalten besser einzuschätzen und aktiv zu steuern.

💡 Erlerne mit unseren Online Seminaren Leadership wie du als Führungskraft mit guter Kommunikation deine Mitarbeiter motivierst.

💡 Mit den Seminaren erhältst du Leadership-Werkzeuge direkt für deinen Alltag als Führungskraft.

💡 Feedback that works: Trainiere wie du Feedbackgespräch souverän führst.

💡 Wir von S+P bieten dir mit unseren Leadership Seminaren spannende und interaktive Trainings.

💡 Mit der S+P Tool Box erhältst du die besten Agilitäts-Tools wie Scrum, Design-Thinking oder 360 Grad-Feedback, direkt zum implementieren in dein Daily Business.

💡 S+P Seminare – Schritt für Schritt zu besseren Führungstechniken

Die Kommunikation ist der Schlüssel zu einer effektiven Führung. Wenn du mit deinen Mitarbeiter nicht kommunizieren kannst, werden sie nicht wissen, was sie von dir erwarten. Auch wenn du die besten Absichten hast, kannst du deine Mitarbeiter nicht führen, wenn du nicht kommunizierst.

Ein großer Teil der Kommunikation ist nonverbal. Wenn du deinen Mitarbeitern mit Respekt begegnest und sie mit Interesse an ihrer Arbeit beobachtest, werden sie wissen, dass du sie als Person wertschätzt. Auch die Art und Weise, wie du über deine Mitarbeiter sprichst, kann viel über deine Haltung aussagen.

Kommunikation ist auch wichtig, um die Erwartungen an deine Mitarbeiter zu kommunizieren. Wenn du klar und deutlich über deine  Erwartungen sprichst, werden deine Mitarbeiter diese besser verstehen und eher bereit sein, sich daran zu halten. Auch Feedback ist eine wichtige Form der Kommunikation. Wenn du regelmäßig Feedback gibst, kannst du sicherstellen, dass deine Mitarbeiter stets wissen, wo sie stehen und welche Verbesserungen noch vorzunehmen sind.

Tipp: S+P Online Schulungen bringen dein Office direkt in unseren Online Seminarraum. S+P Schulungen sind interaktiv und spannend. Wähle dein passendes Online Schulungsprogramm aus! Bequem und einfach mit dem online Seminarformular.

Enable: Fähigkeiten ausbauen und weiterentwickeln

Welche Fähigkeiten brauchen deine Mitarbeiter? Entwickle als Leader die Fähigkeiten des Einzelnen und des Teams weiter.

Empower: Kompetenzen klug verteilen

Welche Kompetenzen brauchen die Mitarbeiter, um ihre Aufgaben sehr gut erfüllen zu können? Übertrage die richtigen Kompetenzen auf die Mitarbeiter und dein Team. Achte auf Schlüssel-Kompetenzen, welche dein Team benötigt.

Envision: Schaffe mit Bildern eine Zukunftsvision

Was macht euch als Unternehmen und als Team attraktiv? Verbinde als Führungskraft die Vision mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens. Prüfe, ob jedes Teammitglied die Vision auch tatsächlich spüren kann.

Energize: Lade dein Team mit Energie auf

Was gibt allen Mitarbeitern in deinem Team Energie? Prüfe als Führungskraft auch die nicht-fachliche Seite der Zusammenarbeit. Passt die Stimmung im Team und ist das notwendige Vertrauen vorhanden?

Seminare zum Thema Leadership: Erweitere dein Wissen über neue Führungstechniken mit S+P Seminaren zu Leadership; bequem und einfach mit dem Seminarformular online buchen.

Führungskräfte bewegen sich ständig in einer Sandwichposition, Zielerreichungsdruck von oben und Zufriedenheitsdruck von unten. Du musst anspruchsvolle Unternehmensziele in einem immer härteren Wettbewerb realisieren. Um erfolgreich zu sein dürfen Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung nicht in Konkurrenz zueinander stehen.

Die Praxis zeigt: die Qualität der Mitarbeiterführung erfordert eine professionelle Anwendung der Führungstechniken. Doch welche Instrumente stehen dir als Führungskraft zur Verfügung?

In unserem S+P Informationsblog findest du aktuelle News zu Seminare Führung, die wichtigsten Führungstechniken, die du als Führungskraft kennen solltest.

Die Tool Box  von S+P sind das perfekte Werkzeug, um das Beste aus jedem Seminar herauszuholen. Die Unterlagen sind professionell gestaltet und bieten eine Fülle von Vorteilen, die den Lernprozess effektiver und angenehmer gestalten.

Ein großer Vorteil der S+P Tool Box ist ihre Klarheit und Struktur. Die Inhalte sind in übersichtlichen Kapiteln organisiert, die es den Teilnehmern leicht machen, wichtige Informationen schnell zu finden und zu verstehen. 

Ein weiterer großer Vorteil der S+P Tool Box ist ihre Aktualität. Alle Materialien werden regelmäßig überprüft und aktualisiert, um sicherzustellen, dass sie die neuesten Entwicklungen in jedem Thema widerspiegeln. 

Darüber hinaus sind die Tool Box von S+P sehr praxisorientiert und bieten konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps, die den Teilnehmern helfen, das Gelernte in ihrem beruflichen Alltag umzusetzen. Die Materialien sind vollgepackt mit Beispielen, Übungen und praktischen Anwendungen, die es den Teilnehmern ermöglichen, das Gelernte auf ihre eigenen Bedürfnisse und Herausforderungen anzuwenden.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die S+P Tool Box ein unverzichtbares Instrument für jeden Teilnehmer eines S+P-Seminars sind. Sie sind klar strukturiert, immer auf dem neuesten Stand, praxisorientiert und flexibel – allesamt Faktoren, die dazu beitragen, dass die Teilnehmer das Gelernte schnell und effektiv in die Praxis umsetzen können.