Führung: Seminare in Köln

Was bedeutet agile Führung? Agilität bekommt im Zeitalter der Digitalisierung immer mehr Relevanz. Auch in Führungs-Situationen sind agile Techniken häufig gefragt. Mit dem Führung: Seminare in Köln erlernen die Teilnehmer die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Agilität im Team erfolgreich zu etablieren. Das Seminar behandelt folgende Schwerpunkte:

Prinzipien des agilen Managements: Was heißt „agil“? Was bedeutet agiles Arbeiten?
Agilität: Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?
Ein agiles Unternehmen etablieren: Welche agilen Kompetenzen benötigen Führungskräfte?

Führung: Seminare in Köln mit der Produkt-Nr. E18 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

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Seminar zu diesem Thema

Führen in der Sandwichposition

Seminarinhalte

Führen ohne Chef zu sein

Zielgruppe zu Führung: Seminare in Köln sind:

Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.

Jeder Teilnehmer erhält mit Führung: Seminare in Köln folgende S&P Produkte:

S&P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S&P Check: Agile Teams richtig führen
S&P Test „Passt Ihr Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S&P-Test „Prüfen Sie Ihre Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
S&P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managen Sie Veränderungen?

Seminarprogramm – Führung: Seminare in Köln

Prinzipien des agilen Managements: Was heißt „agil“? Was bedeutet agiles Arbeiten?

Wie etabliere ich ein agiles Unternehmen? Wie funktionieren agile Teams?
Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von agilen Techniken
Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
Einbettung im Gesamtchange – Schnittstellenbetrachtung
Flow schaffen und ein Pull-System etablieren

Die Teilnehmer erhalten mit Führung: Seminare in Köln folgende S&P-Tools:

S&P Führungs-Cockpit: Aufbau eines agilen Teams
S&P Check: Agile Teams richtig führen

Agilität – Was bedeutet das für Teams und Mitarbeiter?

Wie funktionieren agile Teams?
Das Miteinander in agilen Teams
Kommunikation: Der Daily Scrum als neues Team-Meeting
Wie kann Führung helfen Agilität zur Gewohnheit zu machen?
Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen
Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung

Die Teilnehmer erhalten mit Führung: Seminare in Köln folgende S&P-Tools:

S&P Test „Passt Ihr Delegationsverhalten zur agilen Führung?“
S&P-Test „Prüfen Sie Ihre Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
S&P Test „Agile Teamentwicklung: In welcher Phase befindet sich mein Team?

Ein agiles Unternehmen etablieren – sichere Umsetzung als Führungskraft

Was bedeutet Agilität für die Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
Führungsaufgabe Agilität – so kommunizieren sie den digitalen Wandel im Unternehmen
„Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
Mit Zielen führen und Ziele agil formulieren
Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen

Die Teilnehmer erhalten mit Führung: Seminare in Köln folgende S&P Tools: