Erfolgreich Geschäfte führen – mit den Seminaren von S+P

Geschäftsführer*innen wissen, dass sie viele Verantwortlichkeiten und Pflichten haben. Aber weißt du auch, welche neuesten Updates es zu den Compliance Pflichten gibt? Erfahre mehr mit S+P Aufbauseminare für Geschäftsführer*innen und erfahre, welche Änderungen in deinem Unternehmen notwendig sind, um den neuesten Standards zu entsprechen.

Mit unseren Seminaren kannst du dein Wissen in der Geschäftsführung ausbauen und verbessern. Ein Ziel vor Augen und ein Schritt nach vorne – gib deiner Karriere als Geschäftsführer*in einen neuen Schub!

Als Geschäftsführer*in hast du eine Menge Verantwortung – nicht nur für dein Unternehmen, sondern auch für die Menschen, die darin arbeiten. Und mit der ständigen Änderung der Gesetze und Vorschriften kann es ganz schön stressig werden, alles im Auge zu behalten.

Aber keine Sorge! In unseren neuen Aufbauseminaren für Geschäftsführer*innen bringen wir dich auf den neuesten Stand der compliance-relevanten Themen, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich wichtig ist: Dein Geschäft.

Wusstest du schon: Viele Teilnehmer dieser Seminare berichten, dass die S+P Tool Box es ihnen bereits nach wenigen Stunden ermöglicht hat, neue Wege in der Unternehmensführung zu finden!

1. Das Seminar „GmbH-Geschäftsführer: Aktuelle Rechte und Pflichten“:

Dieses Seminar ist perfekt für alle, die lernen möchten, welche gesetzlichen Neuerungen als Geschäftsführer zu beachten sind. Hier erfährst du alles über die wichtigsten Updates zu den Compliance Pflichten.

2. Das Seminar „Kompetenz-Update für Geschäftsführer: Fahrplan, Idee und Werte“:

In diesem Seminar lernst du, wie du dein Unternehmen rechtssicher führen kannst. Mit dem Kompetenz Update trainierst du die neuesten Informations- und Kontrollpflichten als Geschäftsführer. 

3. Das Seminar „Aktiv steuern – das Unternehmen auf Kurs halten?“:

Dieses Seminar ist perfekt für alle, die lernen möchten, wie sie ihr Unternehmen erfolgreicher steuern können. Hier erfährst du alles über die richtige Organisation deines Controllings und welche Fehler du vermeiden solltest, um langfristig erfolgreich zu sein.

Wir machen dich fit für die Zukunft – mit S+P Seminaren.

Wenn es um die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben geht, sollte ein Geschäftsführer stets darauf achten, dass alle Mitarbeiter in seinem Unternehmen über eine angemessene und transparente Kontrolle ihrer tatsächlichen Arbeitszeit verfügen.

Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Mitarbeiter überwiegend in Teilzeit oder auf Abrufbasis arbeiten. In diesen Fällen ist es besonders wichtig, dass der tatsächliche Zeitaufwand für die jeweilige Aufgabe transparent ist. Nur so können Mitarbeiter ihr Pensum angemessen planen und erledigen.

Ein weiteres Thema, mit dem sich viele Geschäftsführer aktuell beschäftigen müssen, ist die Einführung agiler Arbeitszeit-Regeln im Unternehmen. Agile Arbeitszeit-Regeln bedeuten im Wesentlichen eine Abkehr von den herkömmlichen 9-to-5-Geschäftszeiten hin zu flexiblen Zeitregelungen. So können Mitarbeiter beispielsweise ihre Arbeitszeit frei planen oder bestimmte Tage oder Wochenenden ausfallen lassen. Eine solche Regelung kann viele Vorteile für Unternehmen mit sich bringen. So können Produktivität und Motivation der Mitarbeiter gesteigert werden und es entsteht mehr Flexibilität im Alltag der Angestellten. Auch für das Unternehmen selbst hat dies positive Auswirkungen – etwa in Form von geringeren Kosten für Büroausstattung und IT-Investitionen.

Wir bringen dich auf den neuesten Stand zu den Pflichten bei Arbeitszeitregelungen, der elektronischen Zeiterfassung und dem BAG Urteil vom 13.09.2022.

Wissen ist Macht – mit den S+P Seminaren auf dem neuesten Stand.

Die bußgeldmindernde Wirkung wurde nun durch den BGH bestätigt.

Das BGH-Urteil vom 09.05.2017 bestätigt explizit die bußgeldmindernde Wirkung eines Compliance-Management-Systems und unterstreicht die Bedeutung einer angemessenen und wirksamen Aufbau- und Ablauforganisation zum Umgang mit Compliance-Risiken. Zu den typischen Compliance-Risiken zählen Anti-Korruption, Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Datenschutz und Tax-Compliance.

Mehr zum Leitsatz des BGH-Urteils vom 09.05.2017: „Minderung der Geldbuße gegen eine sog. Leitungsperson bei Installation eines Compliance-Systems“ erfährst du in unserem Informationsblog.

S+P Seminare – für eine starke Geschäftsführung.

Die Unternehmen sind gesetzlich zur rechtzeitigen Abgabe von vollständigen und richtigen Steuererklärungen verpflichtet. Trotz größter Sorgfalt kann es bei der Abgabe von Erklärungen bzw. Anmeldungen zu Fehlern kommen.

Das Bundesministerium der Finanzen hat im AEAO zu § 153 zur Frage der Abgrenzung von Berichtigungs- und Selbstanzeige Stellung genommen. Dort heißt es in Tz. 2.6 u.a.: „Hat der Steuerpflichtige ein innerbetriebliches Kontrollsystem eingerichtet, das der Erfüllung der steuerlichen Pflichten dient, kann dies ggf. ein Indiz darstellen, das gegen das Vorliegen eines Vorsatzes oder der Leichtfertigkeit sprechen kann, jedoch befreit dies nicht von einer Prüfung des jeweiligen Einzelfalls.“

Besuche unseren Informationsblog Tax Compliance:

• Ziele des Tax Compliance Management Systems
• Risikoanalyse für das Tax-Compliance Management System

Die wichtigsten Aufbauseminare für Geschäftsführer*innen – S+P Seminare.

Die Leitungskultur im Fokus von Compliance ist in letzter Zeit immer wichtiger geworden. Das Thema Compliance beschäftigt sich mit der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften im Unternehmen.

Geschäftsführer werden in diesem Seminar über ihre Pflichten informiert und wissen, welche Konsequenzen es hat, wenn sie diese verletzen. Neben dem rechtlichen Aspekt ist Compliance auch ein wichtiges Instrument, um das Unternehmensimage zu verbessern. Durch die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften können sich Kunden sicher sein, dass sie bei einem seriösen Anbieter einkaufen.

Compliance ist also sowohl für die rechtliche Sicherheit des Unternehmens als auch für sein Image von großer Bedeutung. In diesem Seminar werden die Geschäftsführer über alle relevanten Aspekte informiert und erhalten wertvolle Tipps, wie sie Compliance in ihrem Unternehmen erfolgreich umsetzen können.

Erfolgreich Geschäfte führen – mit den Seminaren von S+P.

Mit dem Lehrgang zum GmbH-Geschäftsführer kannst du deine Sachkunde deutlich verbessern. Mit Bestehen der Prüfung erwirbst du das Recht deinen Titel mit dem Zusatz S+P Certified zu führen. Du profitierst von einer starken Marke, die wir aktiv schützen und pflegen.

Nütze die Möglichkeit und absolviere die Prüfung zum Zertifizierten Geschäftsführer (S+P). S+P Certified ist ein Prüf- und Zertifizierungsprogramm, das innovative Seminare und Lösungen schützt. Dieses Programm gibt dir die Sicherheit, dass du ein qualitativ hochwertiges und zuverlässiges Produkt erwirbst.

S+P Certified ist ein kraftvolles Zeichen der Innovation und des Qualitätsnachweises.