Rhetorik und Vorträge

Seminar Rhetorik und Vorträge – Weiterbildung Präsentation buchen – Seminar-Nr. G04

> Überzeugend Auftreten – Aufmerksamkeit und Interesse wecken
> Stark Präsentieren mit Struktur und Konzept
> Souveräner Umgang mit Einwänden und Zwischenfragen
> Praxisnahe Übungenmit anschließender Analyse
> Individueller Anwendungsplan für Ihren beruflichen Arbeitsalltag

Seminar Rhetorik und Vorträge - Weiterbildung Präsentation buchen

Ihr Nutzen – Seminar Rhetorik und Vorträge

> Überzeugend Präsentieren – Worauf kommt es an?
> Praxistraining: Die erfolgreichsten Präsentationstechniken
> Praxistraining: So überzeugen Sie Zuhörer! Schlagfertiger Umgang mit Einwänden

Ihr Vorsprung – Seminar Rhetorik und Vorträge

Jeder Teilnehmer erhält Tools und Checklisten zu den Themen:

+ Leitfaden: Erfolgreich Präsentieren
+ S+P Test : Eigene Kommunikations-Stärken einschätzen
+ S+P Leitfaden: Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen
+ Individueller Anwendungsplan für Ihren beruflichen Arbeitsalltag

Mit einem Klick zum Seminar Rhetorik und Vorträge

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Telefon: +49 (0) 89 / 452 429 70-100

Fax: + 49 (0) 89 / 452 429 70 299

E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

Programm – Seminar Rhetorik und Vorträge

Überzeugend Präsentieren –Worauf kommt es an? – Seminar Rhetorik und Vorträge

> 5 Regeln zur erfolgreichen Durchführung einer Präsentation
> Dos & Don‘ts – So gewinnen Sie die Zuhörer für sich!
> Nachhaltige Wirkung – Ihre Persönlichkeit im Zentrum der Präsentation
> Entwerfen Sie die passende „Story“ für Ihre Präsentation
> Selbstbewusst interagieren, diskutieren und verhandeln

Die erfolgreichsten Präsentationstechniken – Seminar Rhetorik und Vorträge

> Training 1: Sicher und souverän Präsentieren

> Lampenfieber im Griff –Wege zur positiven Einstellung
> Teilnehmerorientiert präsentieren: positive Beziehung zum Publikum herstellen und erhalten
> Mit gezielter Medienauswahl dem Publikum Reize setzen
> Optimieren Sie Ihren Auftritt durch Kommunikation, Kontakt und Wirkung
> Eigene Stärken erkennen – Präsentationsverhalten nachhaltig verbessern
> Darstellung des eigenen Produktes/Projektes (Präsentationsübung der Teilnehmer)
> Individueller Anwendungsplan für Ihren beruflichen Arbeitsalltag
Die Teilnehmer erhalten
S+P Leitfaden: Erfolgreich Präsentieren
S+P Sofortmaßnahmen: Detaillierte Auswertung, Feedback und Besprechung er
Präsentationen

So überzeugen Sie Zuhörer! Schlagfertiger Umgang mit
Einwänden – Seminar Rhetorik und Vorträge

> Training 2: Mit Einwänden/ Fragen selbstbewusst umgehen und sicher
argumentieren
> Bewährte Präsentationstechniken um kompetent und selbstsicher zu referieren
> Durch Fragetechniken Aufmerksamkeit des Publikums beibehalten
> Starke Argumantation bei berechtigten Einwänden und Fragen
> Eleganter Umgang mit unsachlichen Einwänden und unprofessionellen Kommentaren
> Komplett aus dem Konzept gebracht… Wie geht’s jetzt weiter?
> Ziel im Blick – Was tun wenn Diskussionen vom Thema abtriften
> Starken Eindurck hinterlassen – Die Präsentation gekonnt abschließen
> Detaillierte Live-Auswertung, Feedback und Besprechung der Einwandbehandlung aller Teilnehmer
Die Teilnehmer erhalten
S+P Leitfaden: Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen
S+P-Test: Eigene Kommunikationsstärken einschätzen

Programm – Tag 2

Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht – Seminar Arbeitsrecht und Personal

> Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung

> Senkung von Personalkosten – Spezielle Vertragsgestaltung

> Sichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertag

> Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit – Reaktionsmöglichkeiten

> Kündigungsgrund: anhaltend schlechte Leistung – Aktuelle Rechtsprechung

Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden – Seminar Arbeitsrecht und Personal

> Darf ich bei schlechter Leistung das Gehalt kürzen?

> „Reisezeit ist Arbeitszeit!“ – Wann muss bezahlt werden?

> „Sind Sie schwanger?“ – Unzulässige Fragen und ihre Folge

> Keine Kündigung ohne Abmahnung? Welche Kündigungsgründe sind rechtlich durchsetzbar?

> Sensibles Thema! Trennungsgespräche rechtlich und persönlich einwandfrei durchführen

Variable Vergütung rechtssicher gestalten – Seminar Arbeitsrecht und Personal

> Bonuskürzungen im Krankheitsfall

> Was ist bei der Dienstwagenregelung zu beachten?

> Nicht jede Führungskraft ist auch leitender Angestellter

> Ist die Gewährung von Zulagen mitbestimmungspflichtig?

> Variable Vergütung: Freiwilligkeit, Widerruflichkeit & Anrechenbarkeit der Vergütung

> Betriebsvereinbarung, rechtliche Rahmenbedingungen & Co.

+ S+P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen

+ S+P Checkliste: Ziele SMART – PURE– CLEAR formulieren

Referenten – Seminar Rhetorik und Vorträge

Achim Schulz – Geschäftsführer Schulz & Partner GmbH

Herr Achim Schulz gründete Schulz & Partner 2007. Er berät seit 22 Jahren mittelständische Unternehmen und Banken.

Zu seinen Branchen-Schwerpunkten zählen Anlagenbau, Automotive, Banken, Finanzdienstleister, Gesundheitswesen, Handel sowie Non-Profit-Organisationen. Er berät Unternehmen in Umbruch- und Veränderungssituationen, bei Nachfolge-Lösungen sowie in Team-Entwicklungsprozessen.

Sandra Westphalen – Fachbereich Teamentwicklung

Frau Sandra Blomeyer berät Unternehmen, Krankenhäuser, Hochschulen und Verwaltungen in den Bereichen Persönlichkeit und Kommunikation, Team- und Führungskräfteentwicklung sowie Rhetorik, Moderation und Präsentation.
Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft vermittelt sie Inhalte aus der Praxis für die Praxis.

Teilnehmer haben auch folgende Seminare gebucht:

> Geschäftsführung kompakt – 3 Top-Bausteine für die Praxis: Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten!

> Controlling & Leadership – Spitzenleistungen im eigenen Unternehmen sichern

> Die acht erfolgreichsten Führungstechniken – So bringen Sie Ihr Team in Top-Form

> Erfolgreich Führen mit System – Teamentwicklung – Konfliktmanagement – Zielerreichung

> Führungsinstrument Mitarbeitermotivation – Leistungssteigerung durch Motivation – Geld allein ist ein zu schwacher Motor

Seminare und Seminarorte – Seminar Arbeitsrecht und Personal

Wir bieten unsere Seminare u.a. an den Seminarorten Berlin, Hamburg, Muenchen, Koeln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Duesseldorf, Dortmund, Essen, Bremen, Leipzig, Dresden, Hannover, Nuernberg, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Muenster, Karlsruhe, Mannheim, Augsburg, Wiesbaden, Gelsenkirchen, Mönchengladbach, Braunschweig, Chemnitz, Aachen und Kiel an.

Auch finden Sie unsere Seminare in Halle (Saale), Magdeburg, Krefeld, Freiburg im Breisgau, Oberhausen, Erfurt, Mainz, Rostock, Kassel, Saarbrücken, Mühlheim an der Ruhr, Potsdam, Leverkursen, Oldenburg, Osnabrueck, Heidelberg, Darmstadt, Regensburg, Ingolstadt, Wuerzburg, Wolfsburg, Ulm, Heilbronn, Goettingen, Reutlingen, Koblenz, Bremerhaven, Jena, Trier und Erlangen.

In der Schweiz bieten wir unsere Seminare in Zuerich, Luzern, St. Gallen, Bern, Basel, Zug und Winterthur an.

In Österreich finden Sie unsere Seminare in Wien, Graz, Salzburg und Innsbruck.

Unsere Seminare bieten wir auch in Aberdeen, Abu Dhabi, Amsterdam, Athen, Delhi, Barcelona, Beijing, Birmingham, Bristol, Brussel, Chicago, Dallas, Dubai, Hong Kong, Las Vegas, London, Los Angeles, Miami, Mexico City, Moscow, New York City, Rio de Janeiro, San Francisco, Seoul, Shanghai, Shenzhen, Singapore, São Paulo und Washington an.

Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.

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Inhouse Training und Inhouse Seminare – Seminar Arbeitsrecht und Personal

Wir bieten Inhouse Trainings nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Fachkräfte in den folgenden Bereichen an. Hierzu zählen die Bereiche Geschäftsführer, Aufsichtsrat, Management, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling, Personal und IT. Des Weiteren bieten wir mit unseren branchenerfahrenen Trainern Inhouse Trainings für die Fachbereiche Logistik, Produktion, Marketing, Sales, Back Office, Forschung und Entwicklung an. Auch für die Bereiche Assistenz, Vertriebsinnendienst und Außendienst führen wir Inhouse Trainings durch.

Sie wünschen spezielle Inhouse Trainings im Bereich Beauftragtenwesen? Gerne begleiten wir Sie mit unseren Inhouse Trainings bei der Weiterbildung der Interne Revision, dem Risikocontroller, den Geldwäsche-Beauftragten sowie dem Compliance-Beauftragten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann kontaktieren Sie uns:

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