Dein Update für digitale Exzellenz, innovative Führung und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.
Die digitale Transformation stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen – gleichzeitig eröffnet sie enorme Chancen. Mit den S+P Seminaren zur Digitalen Transformation lernst du, wie du dein Unternehmen zukunftssicher aufstellst, moderne Technologien gezielt einsetzt und deine Führungskompetenz ausbaust.
✓ Strategie, Führung & Kultur zukunftsorientiert entwickeln
✓ Digitalisierung praxisnah umsetzen – mit der S+P Tool Box
✓ Innovation, Datenkompetenz & KI sinnvoll einsetzen
Mit Zertifikat: S+P Certified Digital Leader
Inklusive: S+P Tool Box mit Checklisten, Leitfäden & digitalem Badge
Jetzt dein Digital-Update 2025/2026 starten und den Wandel aktiv gestalten!
Ort | S+P Seminare | Datum | |
---|---|---|---|
Online | P01 - Transformation mit KI und DSO (Dynamic Shared Ownership) | Jetzt buchen | |
Online | Z08 - COO Lehrgang: Strategisches und operatives Management | Jetzt buchen | |
Online | A24 - ESG-Transparenz 2025/2026 – Pflichten in Risikomanagement & Berichterstattung | Jetzt buchen | |
Online | E13 - Führe erfolgreich mit OKRs: Deine Roadmap zu Spitzenleistungen | Jetzt buchen | |
Online | A15 - Die Rolle des Informationssicherheits-Beauftragten (CISO) – Aufgaben, Pflichten und Verantwortung im Unternehmen | Jetzt buchen |
Ermittelt aus 727 veröffentlichten Bewertungen
Unsere S+P Lehrgänge bieten dir:
Praxisorientierte Weiterbildung mit direktem Nutzen für deinen Arbeitsalltag
Teilnahmezertifikat und auf Wunsch: S+P Certified Prüfung
Digital Badge für LinkedIn, Lebenslauf & digitale Netzwerke
Mit einem S+P Lehrgang stärkst du deine Position – fachlich, methodisch und sichtbar.
Wie mache ich schneller Karriere?
Beste Aussichten für die Zukunft – mit dem S+P Lehrgang. Unsere Lehrgänge helfen dir, deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen. S+P Lehrgänge bieten eine fundierte Ausbildung für Fach- und Führungskräfte, indem sie die neuesten Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln, um dich fit für die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt zu machen.
praxisorientiert durch unsere innovative Toolbox
Teilnahmezeritifikat und optionale „S+P-certified“-Prüfung
Als Teilnehmer erhältst du eine Bestätigung deiner Sachkunde und hast zusätzlich die Option, an der „S+P certified“-Prüfung teilzunehmen. Mit einem S+P Lehrgang setzt du ein starkes Zeichen für deine berufliche Weiterentwicklung und erhöhst deine Chancen auf schnelle Karrierefortschritte.
Lerne bei den Besten – mit dem S+P Certified Lehrgang.
Das Digitale Karriere-Zertifikat, auch bekannt als Digital Badge, ist eine moderne Form der Zertifizierung, die dir digital verliehen wird.
Mit diesem Badge kannst du einfach und effektiv in digitalen Netzwerken, auf deinem LinkedIn-Profil oder in deinem Lebenslauf zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
Die digitale Transformation ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Unternehmen im heutigen schnelllebigen und technologiegetriebenen Geschäftsumfeld. Um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten, müssen Unternehmen ihre Strategien, Prozesse und Kulturen an die neuen Gegebenheiten anpassen. Mit S+P Seminare erlernst du die fünf Top-Aufgaben, die jedes Unternehmen meistern muss, um die Chancen der digitalen Transformation optimal zu nutzen und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Entwickle eine strategische Basis für deine digitale Transformation, die Technologie, Prozesse und Unternehmenskultur umfasst. Mit einer klaren, zielgerichteten Strategie setzt du die richtigen Prioritäten und fokussierst dich auf Bereiche mit dem höchsten Potenzial. So schaffst du eine zukunftsweisende Grundlage, um Chancen effektiv zu nutzen und den Wandel erfolgreich zu gestalten.
Fördere eine Innovationskultur, die den digitalen Wandel vorantreibt und das gesamte Team inspiriert. Eine offene, zukunftsorientierte Unternehmenskultur stärkt die Bereitschaft zur Veränderung und motiviert Mitarbeiter, aktiv am Transformationsprozess teilzunehmen. Indem du Veränderungen transparent kommunizierst und alle Beteiligten einbindest, entwickelst du ein Umfeld, in dem kreative Ideen entstehen und digitale Innovation nachhaltig gelebt wird.
Investiere in die digitalen Kompetenzen deines Teams, um den Wandel erfolgreich zu gestalten. Indem du gezielte Weiterbildungsmaßnahmen anbietest und den Austausch von Wissen und Erfahrungen förderst, stellst du sicher, dass alle Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten entwickeln. So schaffst du eine starke Grundlage, die es dem gesamten Team ermöglicht, neue Technologien effektiv zu nutzen und den digitalen Fortschritt aktiv mitzugestalten.
Optimiere deine Geschäftsprozesse und Technologien, um Effizienz und Kundenorientierung nachhaltig zu steigern. Durch den gezielten Einsatz moderner Technologien lassen sich Engpässe identifizieren und Prozesse schlanker gestalten, was deinem Unternehmen Agilität und Flexibilität verleiht. So werden Arbeitsabläufe nicht nur effizienter, sondern auch auf die Bedürfnisse deiner Kunden ausgerichtet – ein entscheidender Schritt, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Wachstumspotenziale optimal zu nutzen.
Nutze die Kraft von Daten und Künstlicher Intelligenz, um fundierte Entscheidungen zu treffen und deine Unternehmensstrategie laufend zu verfeinern. Durch gezielte Datenerhebung und -analyse lassen sich wertvolle Einblicke gewinnen, die helfen, Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken. Die intelligente Nutzung von Daten ermöglicht es zudem, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und sich frühzeitig auf Marktveränderungen einzustellen – ein entscheidender Vorteil für langfristigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit.
VORTEIL | BESCHREIBUNG | DEIN NUTZEN |
---|---|---|
Zukunftsstrategie entwickeln | Digitale Transformation strategisch ausrichten mit Fokus auf Technologie, Kultur & Prozesse | Wettbewerbsvorteile sichern durch klare digitale Zielbilder |
Innovationskultur & Leadership | Change-Readiness steigern, Führung neu denken & ISO-Standards wie 30408 & 30414 nutzen | Veränderung gestalten & Führungskompetenz gezielt ausbauen |
Data & KI-Kompetenz aufbauen | Verständnis für datenbasierte Steuerung & Einsatz von KI im Alltag – auch nach ISO 27001 & 56002 | Fundierte Entscheidungen treffen & Innovationspotenzial heben |
Arbeite smarter & sicherer | Digitale Tools & sichere Prozesse nach ISO 9001 & ISO 45001 zur Effizienz- und Arbeitskultursteigerung | Arbeitsweise modernisieren & Resilienz stärken |
Prozesse & Technologien digitalisieren | Workflows optimieren, Technologien integrieren & Skalierung ermöglichen | Effizienz steigern & Ressourcen gezielt einsetzen |
OKRs & Performance | Strategische Ziele mit Objectives & Key Results messbar umsetzen | Transparente Steuerung & mehr Fokus auf Wirkung |
ESG & Digitalisierung | Nachhaltigkeit digital steuern, ESG-Kriterien integrieren & Reporting automatisieren | ESG-Compliance sicherstellen & Stakeholder überzeugen |
Megatrends 2025–2030 | Künstliche Intelligenz, ESG, New Leadership, Resilienz, DSO & dynamische Organisationen | Zukunft gestalten mit Orientierung an globalen Entwicklungen |
Networking & Erfahrungsaustausch | Kontakte zu Digital Leader:innen, Praxisbeispiele & Transferimpulse | Vernetzen & voneinander lernen für nachhaltige Wirkung |
S+P Tool Box | Checklisten, Leitfäden, E-Learning-Warmup & Umsetzungshilfen für den Transfer | Direkt umsetzbares Wissen & Praxisnutzen maximieren |
Zertifikat & Digital Badge | S+P Certified Digital Leader – mit LinkedIn-Badge & Teilnahmezertifikat | Kompetenz sichtbar machen & Karrierechancen erhöhen |
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