Compliance 2025 – Neue regulatorische Herausforderungen für Vorstände & Führungskräfte
DORA, AMLD6 & ESG kompakt – was Entscheider 2025/2026 für ein belastbares CMS benötigen.
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Mit dem S+P Compliance-Update 2025/2026 bringst du dein Know-how auf den neuesten Stand – rechtssicher, praxisnah und zukunftsorientiert.
✓ Aktuelle gesetzliche Anforderungen 2025/2026 meistern
✓ Interne Kontrollsysteme stärken & Risiken frühzeitig erkennen
✓ Compliance-Kultur gezielt aufbauen und verankern
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| Ort | S+P Seminare | Datum | |
|---|---|---|---|
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| Online | A26 - Update Seminar 2025/2026: DORA-Compliance kompakt & praxisnah erklärt | Jetzt buchen | |
| Online | L18 - 2025/2026 Update: Compliance & Sanctions Officer (CSO) – Neue Pflichten, klare Umsetzung | Jetzt buchen | |
| Online | A24 - ESG-Transparenz 2025/2026 – Pflichten in Risikomanagement & Berichterstattung | Jetzt buchen | |
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Zukunftsthemen für C-Level: Nachhaltigkeit, Cyber-Resilienz & Compliance-Kompetenz mit S+P Certified.
EU AI Act & AMLR richtig einordnen: Governance, Validierung & klare Verantwortlichkeiten.
S+P Group: DORA-konforme Auslagerung (Compliance, AML, ISB) – effizient, prüfungssicher & skalierbar.
Erhalte ein vollständiges Update zu DORA, AMLA, ESG, WpHG und internen Kontrollen – praxisnah und regulatorisch fundiert.
Zu den Compliance-Seminaren →Lerne, wie du Compliance-Risiken erkennst, Haftung vermeidest und ein wirksames CMS aufbaust – mit vielen Praxisbeispielen.
Zum Compliance Officer Seminar →Erweitere dein Fachwissen mit praxisorientierten Weiterbildungen zu MaRisk, DORA, ESG und Sorgfaltspflichten im Unternehmen.
Zur Compliance-Weiterbildung →Schulung zur sicheren Umsetzung von Auslagerungen nach MaRisk, BAIT und DORA. Mit Tools zur Risikoanalyse und Kontrolle.
Zur Auslagerungs-Schulung →WpHG-, MAR- und MiFID-II-Regeln verstehen und anwenden. Vermeide Insiderhandel, Marktmissbrauch und Interessenkonflikte.
Zur Kapitalmarkt-Compliance →Erwerbe das S+P Certified Zertifikat für Compliance Officer – inklusive Fallstudien, Tool Box und Prüfungsvorbereitung.
Zum zertifizierten Lehrgang →Vertiefe dein Wissen zu MaRisk- und WpHG-Anforderungen. Lerne, wie du regulatorische Prüfungen sicher bestehst.
Zum MaRisk/WpHG Lehrgang →Mit dem E-Learning Compliance vermitteln Sie die Grundlagen wirksamer Compliance-Strukturen – praxisnah, verständlich und jederzeit abrufbar. Das Training ist ideal für Führungskräfte und auch für Mitarbeiter geeignet, um Risiken zu reduzieren und ein rechtssicheres Verhalten im Unternehmen sicherzustellen.
| VORTEIL | BESCHREIBUNG | DEIN NUTZEN |
|---|---|---|
| Gesetzliche Anforderungen 2025/2026 | Neuerungen in MaRisk, DORA, EU AI Act, ESG & Hinweisgeberschutzgesetz | Rechtskonform handeln & Prüfungen souverän bestehen |
| Compliance-Management-System (CMS) | Strukturierter Aufbau & Dokumentation nach IDW PS 980 und ISO 37301 | CMS effizient implementieren mit Kontrollmatrix & Reporting |
| IKS & Risikomanagement | Aufbau wirksamer IKS-Strukturen und Frühwarnsysteme nach MaRisk | Risiken systematisch erkennen & gezielt steuern |
| Sanktions- & Exportkontrolle | EU-Vorgaben & EBA-Leitlinien zu restriktiven Maßnahmen (EBA/GL/2024/14 & GL/2024/15) | Sanktionsvorgaben sicher umsetzen & dokumentieren |
| HinSchG & Whistleblowing | Pflichten, sichere Meldekanäle & Awareness-Materialien | Haftungsrisiken vermeiden mit strukturiertem Hinweisgebersystem |
| DORA & digitale Resilienz | IKT-Risikomanagement, Drittanbieterkontrolle & Incident Reporting | Organisation DORA-ready machen & Resilienz stärken |
| EU AI Act & Compliance | Transparenz-, Risiko- & Dokumentationspflichten für KI-Systeme | KI-Systeme regelkonform einsetzen & auditfähig machen |
| ESG & Nachhaltigkeits-Compliance | CSRD, EU-Taxonomie, Lieferkettengesetz & ESG-Risikomanagement | Nachhaltigkeit rechtssicher umsetzen & Berichtspflichten erfüllen |
| S+P Tool Box | Checklisten, Kontrollpläne, Vorlagen & Schulungskonzepte | Wissen direkt anwenden & Prozesse effizient gestalten |
| Zertifikat & digitales Badge | S+P Certified Compliance Officer – anerkannter Fortbildungsnachweis | Fachkompetenz belegen & Sichtbarkeit im Unternehmen stärken |
Unsere Compliance-Schulungen liefern dir praxisnahe Beispiele, Fallstudien und konkrete Anwendungsfälle – ideal für Fach- und Führungskräfte, die Compliance aktiv gestalten möchten.
Du arbeitest mit der bewährten S+P Tool Box: Checklisten, Kontrollpläne und Muster-Arbeitsanweisungen helfen dir, deine Compliance-Aufgaben schnell und effizient umzusetzen.
Du bekommst ein offizielles S+P Zertifikat, das du direkt bei der Aufsichtsbehörde als Fortbildungsnachweis vorlegen kannst – z. B. bei Prüfungen gemäß § 25a KWG, MaRisk oder internen Revisionsvorgaben.
Dein digitales S+P Badge ergänzt dein internes Schulungsregister, dein Kompetenzprofil oder deinen LinkedIn-Auftritt – professionell und sofort einsetzbar.
Unsere Online-Schulungen nutzen Diskussionen, Praxisbeispiele und Case Studies – so stärkst du dein Problemlösungsvermögen und deine Entscheidungssicherheit als Compliance-Verantwortlicher.
Du lernst, wie du IKS-Strukturen effektiv implementierst, Risikomanagement systematisch aufbaust und aufsichtsrelevante Anforderungen aus aktuellen Megatrends wie MaRisk, DORA oder dem EU KI Act gezielt in deiner Organisation umsetzt.
Dabei stehen Prüfungssicherheit, praktische Relevanz und strategische Compliance-Verankerung im Mittelpunkt.
Unsere Schulungen entsprechen den MaRisk-Anforderungen, S+P ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert, nach AZAV zugelassen und verfügt über ein eigenes ESG-Rating.
Als Compliance Officer bewegst du dich im Spannungsfeld zwischen aufsichtsrechtlicher Verantwortung, Unternehmensinteressen und persönlicher Haftung. In unserem Seminar erhältst du nicht nur das notwendige Fachwissen zu WpHG, MaRisk und GwG, sondern auch konkrete Tools für die Praxis.
Ein Highlight ist die Compliance-Officer-Checkliste – ein Beispiel aus der S+P Tool Box. Mit ihr kannst du deine Organisation sofort auf Prüfungs- und Revisionssicherheit testen. Die Tool Box umfasst außerdem Policies, Governance-Templates, regulatorische Updates und praxisbewährte Monitoring-Tools.
Dein Vorteil: Mehr Struktur, klare Nachweise und ein vollständiges Instrumentarium für deine Rolle – von der Risikoanalyse bis zum Berichtswesen.
| Prüfpunkt | Ja/Nein & Nachweis (Link/Datei/Kommentar) |
|---|---|
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Compliance-Risikoinventar (MaRisk AT 2.2) Pflicht Existiert ein vollständiges, jährlich aktualisiertes Risikoinventar inkl. Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Fälligkeiten? Abdeckung u. a. WpHG/MiFID II, GwG, DORA/IKT, Datenschutz, Interessenkonflikte, Marktverhalten.
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▢ Ja ▢ Nein — Nachweis/Risikobericht: ________________________ |
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Rechts- & Regulatorik-Monitoring Werden Gesetzesänderungen (z. B. WpHG, GwG, DORA, ESG) systematisch erfasst, bewertet und in Policies/Prozesse überführt? Änderungslog, Verantwortliche, Umsetzungsfristen, Wirksamkeitskontrolle.
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▢ Ja ▢ Nein — Reg-Update/Änderungslog: ______________________ |
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Policy-Management Sind Code of Conduct, Interessenkonflikt-, Whistleblowing-, Gifts & Entertainment-Policy versioniert und freigegeben? Policy-Register mit Gültigkeit, Owner, Reviewzyklus, Verteilung/Nachweis.
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▢ Ja ▢ Nein — Policy-Register/Dokumente: _____________________ |
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Interessenkonflikte (§ 80 WpHG / MaRisk AT 4.4.2) Besteht ein Konfliktregister mit dokumentierten Maßnahmen (z. B. Chinese Walls, Rollen-/Berechtigungen, Eskalation)? |
▢ Ja ▢ Nein — Konfliktregister/Protokolle: ____________________ |
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Reporting an Geschäftsleitung/Aufsichtsorgan Liegt ein jährlicher Compliance-Bericht mit Risikoanalyse, Kontrollergebnissen, Findings und Maßnahmen-Tracking vor? |
▢ Ja ▢ Nein — Jahresbericht/Protokoll: ________________________ |
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Überwachung & Kontrollen Gibt es einen risikobasierten Monitoringplan (Frequenz, Stichproben, Tests) inkl. Dokumentation und Nachverfolgung? |
▢ Ja ▢ Nein — Monitoringplan/Checklisten: _____________________ |
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Outsourcing & DORA (IKT & Non-IKT) Sind Auslagerungen vollständig erfasst (Register), Due Diligence, SLAs/KPIs, Überwachungsrechte und Exit-Regelungen dokumentiert? Subdienstleister-Transparenz, Risiko-Klassifizierung, Resilienz-/Vorfall-Reporting (DORA).
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▢ Ja ▢ Nein — Register/SLAs/Monitoring: _______________________ |
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Geldwäscheprävention – Schnittstellen Sind Zuständigkeiten zu KYC, STR, Risikoanalyse (GwG, § 25h KWG) mit dem MLRO dokumentiert und abgestimmt? |
▢ Ja ▢ Nein — Protokolle/Abstimmungen: _______________________ |
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Whistleblowing-System (HinSchG) Besteht ein anonymes, getestetes Hinweisgebersystem mit definierten Fristen, Rollen, Dokumentation und Rückmeldungen? |
▢ Ja ▢ Nein — Tool/Verfahrensanweisung: _______________________ |
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Schulungen & Awareness Existiert ein risikobasierter Schulungsplan für Mitarbeitende, Management und Aufsichtsorgan inkl. Teilnahme- und Testnachweisen? |
▢ Ja ▢ Nein — Jahresplan/Teilnehmerlisten: ____________________ |
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Audit & Prüfungen Werden interne/externe Audits begleitet, Findings dokumentiert und Abstellmaßnahmen fristgerecht geschlossen? |
▢ Ja ▢ Nein — Prüfberichte/Action Plan: _______________________ |
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Dokumentation & Archivierung Revisionssichere Ablage aller Compliance-Dokumente, DSGVO-konforme Speicherorte und Löschkonzept vorhanden? |
▢ Ja ▢ Nein — Archiv/Policy: _________________________________ |
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Lessons Learned & Continuous Improvement Werden Aufsichtsprüfungen, Audits und interne Vorfälle in Policies, Schulungen und Kontrollen nachvollziehbar nachgezogen? |
▢ Ja ▢ Nein — Änderungslog/Release Notes: _____________________ |
Willst du Compliance-Risiken rechtssicher und zukunftsorientiert managen?
Dann ist unser Compliance-Update 2025 genau auf deine Rolle als Compliance Officer oder verantwortliche Führungskraft abgestimmt.
Die S+P Seminare im Compliance Management vermitteln dir gezielt die Fähigkeiten und das Know-how, das du brauchst, um den aktuellen regulatorischen Anforderungen 2025 gerecht zu werden. Du erarbeitest dir ein vertieftes Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Unternehmenskultur und interner Kontrollprozesse – stets auf dem neuesten Stand.
Mit der S+P Tool Box 2025 setzen unsere Referenten praxisnah um, was du brauchst, um deine Rolle sicher, souverän und gesetzeskonform auszufüllen.
Verbessere deine Compliance-Sachkunde mit dem Update 2025 – sicher, effektiv und praxisnah mit S+P.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Ein erfolgreicher Compliance-Beauftragter muss in der Lage sein, komplexe Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren und wirkungsvolle Vertrauensbeziehungen mit Geschäftsleitung, Mitarbeitern und Regulierungsbehörden aufzubauen.
Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten: Effektives Erkennen und Bewerten von Risiken sowie die Entwicklung kreativer Lösungen zur Risikominderung sind essentiell. Fundierte Entscheidungsfindung basiert auf gründlichen Untersuchungen potenzieller Compliance-Probleme.
Akribische Detailgenauigkeit: Die Fähigkeit, minutiös auf Details zu achten, ist entscheidend, um Risiken zu erkennen und Compliance-Probleme zu vermeiden. Compliance-Beauftragte müssen komplexe Vorschriften präzise verwalten.
Hervorragende organisatorische Fähigkeiten: Das effiziente Management mehrerer Aufgaben und Prioritäten unter Beibehaltung hoher Genauigkeit und Qualität ist kritisch für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Compliance-Programme.
Verpflichtung zu ethischem Verhalten: Höchste ethische Standards sind notwendig, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu sichern, Interessenkonflikte zu vermeiden und die Vertraulichkeit sensibler Informationen zu schützen.
Bei S+P findest du die idealen Bedingungen, um deine Kenntnisse im Compliance-Bereich umfassend zu erweitern. Durch eine perfekte Mischung aus theoretischem Input und praxisbezogenen Übungen bereiten unsere Seminare dich optimal auf die Herausforderungen und Anforderungen des Compliance-Alltags vor. Du wirst nicht nur fachlich, sondern auch persönlich durch die Entwicklung essentieller Soft Skills wie Kommunikation und Konfliktmanagement gefördert.
Du willst nicht nur teilnehmen, sondern in deiner Rolle als Compliance-Beauftragte:r oder Führungskraft wirklich wirksam sein?
Dann sieh selbst, welche Fortschritte du durch das S+P Seminar machst:
| Themenbereich | Vor dem Seminar / Nach dem Seminar (mit S+P) |
|---|---|
Rechtliche Sicherheit | Vor dem Seminar: Unsicher bei Pflichten nach GwG, §25h KWG oder Hinweisgeberschutz? Nach dem Seminar: Klarer Überblick über gesetzliche Anforderungen, Meldepflichten & Haftungsgrenzen |
Risikomanagement | Vor dem Seminar: Einzelmaßnahmen ohne System, Risiken oft reaktiv behandelt Nach dem Seminar: Systematische Risikoanalyse & Frühwarnsysteme nach IDW PS 980 und ISO 31000 |
Compliance-Prozesse | Vor dem Seminar: Kein einheitliches CMS, fehlende Dokumentation Nach dem Seminar: CMS strukturiert eingeführt inkl. Kontrollmatrix & Berichtswesen |
Kommunikation & Schulung | Vor dem Seminar: Unsicherheit bei interner Kommunikation, keine regelmäßigen Schulungen Nach dem Seminar: Schulungskonzepte, Awareness-Material & Kommunikationsleitfäden inklusive |
Tool-Einsatz | Vor dem Seminar: Hoher Zeitaufwand Nach dem Seminar: Direkt einsetzbare Tools aus der S+P Tool Box 2025 zur Effizienzsteigerung |
Positionierung im Unternehmen | Vor dem Seminar: Geringe Sichtbarkeit, keine Nachweise zur Fachkompetenz Nach dem Seminar: Nachweisbare Qualifikation: S+P Certified Compliance Officer |
Rechtssicherheit gewinnen
Strukturen professionalisieren
Effizienz steigern
Verantwortung souverän übernehmen
Nutze das Update 2025 / 2026 – und mache aus Pflichten echte Gestaltungskraft.
In den S+P Seminaren zu Compliance Management erlernst du den Einsatz von Key Performance Indikatoren (KPIs), um die Effektivität und Effizienz deiner Compliance-Maßnahmen präzise zu messen und zu optimieren. Zu den zentralen Leistungsindikatoren gehören:
Diese KPIs ermöglichen es Compliance-Beauftragten, ihre Strategien stetig zu verfeinern und die Einhaltung von Gesetzen sicherzustellen.
S+P Seminare schärfen deine Fähigkeiten in agiler Compliance und unterstützen mit Tools und Techniken, die speziell darauf ausgerichtet sind, Compliance-Strukturen zu verbessern und regulatorischen Anforderungen effizient zu begegnen. Lerne wichtige Aspekte wie:
Legal Inventory → Prüfungssichere Erfassung aller relevanten Gesetze, Richtlinien und internen Vorgaben nach MaRisk
HinSchG → Neue Vorgaben zum Schutz von Hinweisgebern und zur Einrichtung sicherer Meldekanäle
DORA → Regulatorische Anforderungen zur digitalen Resilienz von IKT-Systemen und -Dienstleistern
EU AI Act → Rechtsrahmen zur sicheren, transparenten und verantwortungsvollen Nutzung von Künstlicher Intelligenz
Megatrends Compliance → So bleibst du als Compliance Officer zukunftsfit – mit Fokus auf ESG, Digitalisierung und globale Risiken
Compliance-Seminare helfen dir, regulatorische Anforderungen wie DORA, EU AI Act und ESG-Richtlinien rechtssicher umzusetzen. Du stärkst deine Fachkompetenz, entwickelst praxisnahe Kontrollsysteme und schützt dein Unternehmen effektiv vor Reputations- und Haftungsrisiken.
Das S+P Unternehmerforum bietet ein breites Spektrum an Seminaren – von Basis-Schulungen für neue Compliance Officers bis zu spezialisierten Lehrgängen für MaRisk-, WpHG- und DORA-Compliance. Mit der S+P Tool Box, praxisnahen Case Studies und einem anerkannten Zertifikat hebst du deine Compliance-Kompetenz auf ein neues Level.
Das Ziel der S+P Seminare zu Compliance ist es, Compliance Officer mit einer Kombination aus Theorie und Praxis auszustatten, um ihre Rolle effektiv auszufüllen. Teilnehmer lernen die regulatorische Landschaft, Unternehmenskultur und Compliance-Prozesse durch Fallstudien und detaillierte Einblicke kennen. Mit der S+P Tool Box erhalten sie zudem nützliche Werkzeuge, um ihre Aufgaben sicher und effizient zu bewältigen.
Um dich für ein S+P Seminar Compliance anzumelden, besuche einfach die Website von S+P. Wähle das gewünschte Seminar aus und fülle das Online-Anmeldeformular aus. Nachdem du das Formular abgeschickt hast, wird das S+P Team die Anmeldung für dich abschließen.
Neben der Vermeidung von rechtlichen Sanktionen stärkt eine gute Compliance-Kultur das Vertrauen von Kunden, Mitarbeitern und Investoren und minimiert finanzielle und reputative Risiken.
Während alle Branchen Compliance-Vorgaben haben, sind insbesondere die Finanz-, Pharma-, Medizinprodukte- und Energiebranche besonders stark reguliert.
Das hängt von der Branche und den spezifischen Risiken des Unternehmens ab. Mindestens jährlich ist jedoch üblich und empfehlenswert.
Dies bezeichnet die Rolle der Unternehmensleitung, die durch ihr Verhalten und ihre Kommunikation maßgeblich die Compliance-Kultur im Unternehmen beeinflusst.
Die S+P Tool Box ist ein exklusiver Bereich, der speziell für den Erfolg in der Compliance konzipiert wurde. Als Teilnehmer der S+P Seminare Compliance erhältst du Zugang zu dieser wertvollen Ressource, die mit einer Vielzahl von Arbeitshilfen, ToolKits, Checklisten und anderen spezifischen Materialien ausgestattet ist. Alle diese Tools sind maßgeschneidert, um deinen individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Die Vorteile der S+P Tool Box sind vielfältig: Sie bietet dir nicht nur umfassende Ressourcen, um dein Wissen zu vertiefen, sondern auch praktische Hilfsmittel, um dieses Wissen effizient in der Praxis anzuwenden. Somit ist die S+P Tool Box ein unerlässlicher Begleiter für jeden, der seine Kenntnisse in der Compliance sicher und zügig umsetzen möchte.
Die S+P Tool Box ist das ideale Werkzeug für alle, die die neuesten Trends schnell und effektiv umsetzen wollen. Mit den S+P Techniken kannst du deine Ideen schneller verwirklichen und erzielst bessere Ergebnisse. Die S+P Tool Box ist einfach zu bedienen und bietet eine benutzerfreundliche Handhabung.
Mit unserer S+P Tool Box bieten wir dir eine Lösung, um schnell und effizient Ergebnisse zu erzielen. Unser Tool Box enthält Checklisten und Working Papers, die es dir ermöglichen, deine Aufgaben effizient abzuwickeln. Die Tools helfen dir dabei, Prioritäten zu setzen und Aufgaben aktuell zu halten.
Mit den S+P Seminarunterlagen hast du alles, was du brauchst, um dein Compliance-Wissen zu vertiefen und deine Karriere im Compliance-Bereich voranzutreiben. Überzeuge dich selbst von den Vorteilen und melde dich zu deinem S+P Seminar an!
Das Konzept des „Lernens ohne Anstrengung“ ist umstritten und es ist unklar, ob es tatsächlich möglich ist, ohne Anstrengung zu lernen. Einige Forscher argumentieren, dass ein gewisses Maß an Anstrengung erforderlich ist, um Informationen zu verarbeiten und zu behalten.
Hier sind jedoch einige Ansätze, die S+P einsetzt und die dir helfen, das Lernen angenehmer und effektiver zu gestalten:
✓ Verwende visuelle Hilfsmittel: S+P verwendet digitale Whiteboards, Grafiken, Diagramme und andere visuelle Hilfsmittel, um Informationen zu vermitteln und zu verstärken.
✓ Verbinde das Neue mit dem Bekannten: S+P verbindet gezielt neue Informationen mit bereits bekannten Konzepten, um sie einfacher zu verstehen und zu behalten.
✓ Übe regelmäßig: S+P setzt die Tool Box mit Case Studies und Working Papers ein, um das Gelernte zu vertiefen und zu festigen.
✓ Setze Pausen: Bei den S+P Seminaren wird nach 90 Minuten-Sprints eine Pause gemacht. Regelmäßige Pausen erfrischen den Geist und bauen Stress ab.
✓ Lerne in kleinen Schritten: S+P teilt die Lerninhalte in kleinere Abschnitte auf, um es überschaubar und bewältigbar zu halten.
Mit der S+P Tool Box ist das Lernen für die Teilnehmer angenehmer und effektiver. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass ein gewisses Maß an Anstrengung erforderlich ist, um Informationen zu verarbeiten und zu behalten.
Aktuell bleiben mit den S+P Seminaren.
Unsere S+P Seminare decken alle regulatorisch relevanten Schwerpunktbereiche ab. Mit einem Klick gelangst du direkt zu den passenden Vertiefungsangeboten:
DORA & Cyber Resilience:
Erfahre, wie du digitale Resilienz in deinem Institut aufbaust, IKT-Risiken steuerst und die Anforderungen aus DORA rechtssicher umsetzt. → Mehr zu DORA & Cyber Resilience
Compliance Officer Ausbildung:
Lerne die Grundlagen und Werkzeuge kennen, um deine Rolle als Compliance Officer souverän auszufüllen – inkl. Tool Box, ChatGPT & Zertifikat. → Zur Compliance Officer Ausbildung
ESG & Nachhaltigkeits-Compliance:
Setze dich mit den aktuellen ESG-Regelungen auseinander – von der EU-Taxonomie bis zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. → ESG & Nachhaltigkeits-Compliance entdecken
Sanktions- & Exportkontrolle:
Baue praxisnahes Know-how zu Sanktionslisten, Transaktionsmonitoring und restriktiven Maßnahmen auf – konform mit EU-Vorgaben und EBA-Leitlinien. → Mehr zu Sanktions- & Exportkontrolle
Megatrends 2025–2030 – Handelsblatt
Wie das Handelsblatt berichtet, prägen die Megatrends 2025–2030 die Führungsagenda. Unsere Programme liefern praxisnahe Antworten – C-Level-tauglich und zertifiziert.
Nachhaltige Unternehmensführung – Frankfurter Neue Presse
Nachhaltige Unternehmensführung ist mehr als ESG – S+P liefert die Methoden für Entscheider. Wie die Frankfurter Neue Presse berichtet, erfordern die Megatrends neue Kompetenzen. Empfohlen in der FNP: S+P Programme zur zukunftssicheren Unternehmensführung. Jetzt Strategien 2025–2030 sichern.
Zur Meldung in der Frankfurter Neuen Presse →
Compliance 2025 & Corporate Governance – Braunschweiger Zeitung
Die Braunschweiger Zeitung berichtet über wachsende Herausforderungen ab 2025 in Corporate Governance und Compliance. Vorstände, Geschäftsführungen und Aufsichtsgremien werden stärker in die Pflicht genommen – operativ und haftungsrechtlich. Die Zeiten rein operativer Compliance sind vorbei: Ab 2025 wird sie Chefsache.
Digitale Whiteboards für kollaboratives Arbeiten
Bewegliche Kameras für dynamische Trainersicht & Gruppenansicht
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Checklisten, Vorlagen, Risikomatrizen und Prozess-Templates
Branchenspezifisch differenziert: z. B. für Banken, Versicherungen, Industrie, KMU
Direkt anwendbar im Arbeitsalltag
Vorstellungsrunde zu Seminarbeginn mit Chat-Kontaktaustausch
Zugang zur S+P LinkedIn Networking Gruppe (nach Themen & Rollen strukturiert)
Zugriff zur S+P Reddit-Community: C-Level, Compliance Advisor, Karriere, Fachgruppen
S+P Chat Support: Stell deine Fragen im Nachgang, erhalte fundierte Fachantworten
Optional: 1:1 Coachings & Deep-Dive zu Spezialthemen
Anonyme Feedbackabgabe via ProvenExpert
Du gestaltest die Seminarentwicklung aktiv mit
Ergebnisse werden für die Weiterentwicklung dokumentiert & umgesetzt
| Vorteil | Beschreibung |
|---|---|
| Praxisnahe Wissensvermittlung | Erfahrene Praktiker vermitteln direkt anwendbares Know-how mit Tipps aus dem Arbeitsalltag. |
| Effektive Karriereentwicklung | Gezielte Kompetenzsteigerung schafft spürbare Vorteile im Wettbewerb um neue Positionen. |
| Netzwerkaufbau | Vernetze dich mit anderen Fach- und Führungskräften und erweitere deinen beruflichen Horizont. |
| Zugang zu aktuellen Trends | Immer up-to-date: Neue Themen wie DORA, ESG, KI, MaRisk oder Geldwäsche im Fokus. |
| Individuelle Förderung | Seminare sind exakt auf deine Rolle zugeschnitten – so lernst du nur, was dich wirklich weiterbringt. |
| Verbesserung der Arbeitsweise | Neue Methoden und Strategien machen dich effizienter – vom Kontrollplan bis zur Prozessoptimierung. |
| Umfassende Vorbereitung | Mit der S+P Lounge hast du Zugriff auf Lernmaterialien – vor, während und nach dem Seminar. |
Wissen ist gut. Austausch ist besser. Praxisnutzen ist S+P.
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