Seminare News

BRUBEG – Bankenrichtlinien & Bürokratieentlastung

BRUBEG: Der neue ESG-Fahrplan für Banken – Was du jetzt wissen musst
facebook twitter youtube instagram tiktok linkedin Bankenrichtlinienumsetzungs- und Bürokratieentlastungsgesetz (BRUBEG): Neue ESG‑Pflichten für Banken nach CRD VI und CRR III Das BRUBEG ist beschlossene Sache! Mit den neuen §§ 26c und 26d KWG ziehen ESG-Risiken endgültig in das Kerngeschäft der Banken ein. Erfahre hier,...

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Was ist Dynamic Shared Ownership (DSO)?

facebook twitter youtube instagram tiktok linkedin Was ist Dynamic Shared Ownership (DSO)? Traditionelle Führungs- und Eigentumsmodelle sind oft zu starr für die heutige Arbeitswelt. Dynamic Shared Ownership (DSO), oder „dynamisches geteiltes Eigentum“, ist ein innovatives Konzept, das diese Starrheit aufbricht. Statt fester...

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Compliance 2026: Bedeutung, Aufgaben & Agiles Management

Der Code of Conduct als Mittel der Compliance
facebook twitter youtube instagram tiktok linkedin S+P Fachredaktion | Experten für Risk, ESG & Governance Was ist Compliance? Bedeutung, Aufgaben & Agiles Management 2026 S+P Seminare S+P Seminare Compliance Compliance bedeutet mehr als nur die Einhaltung von Gesetzen. Sie ist heute ein zentrales Element...

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Geschäftsführer Aufgaben (GmbHG): Pflichten & Haftung | S+P

facebook twitter youtube instagram tiktok linkedin Geschäftsführer Aufgaben nach GmbHG (§§ 35–49): Rechte, Pflichten & Praxis-Checkliste S+P Seminare Geschäftsführer Seminare Die Rolle als GmbH-Geschäftsführer ist eine der anspruchsvollsten im deutschen Mittelstand. Du bist nicht nur operatives und strategisches...

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Führungsstile & ihre Auswirkungen: Der Guide für situative Leadership

Führungsstile: Welcher passt zu dir? Auswirkungen & Praxis-Guide
facebook twitter youtube instagram tiktok linkedin Die unterschiedlichen Führungsstile und ihre Auswirkungen S+P Seminare Lehrgang Leadership Deine Art zu führen prägt nicht nur den Erfolg deines Teams, sondern die gesamte Unternehmenskultur. Es gibt nicht den einen „perfekten“ Weg – moderne Leadership bedeutet, dass...

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