Was ist die ESRS Nachhaltigkeitserklärung?

Nachhaltigkeitsberichterstattung

• Nur noch Unternehmen mit mindestens 1.000 Beschäftigten und einem Umsatz von 450 Mio. Euro müssen Nachhaltigkeitserklärungen abgeben.
• Kein sektorspezifischer Standard mehr durch delegierte Rechtsakte, um die Anzahl der zu meldenden Datenpunkte zu begrenzen.

Änderungen im EU-Lieferkettengesetz (CSDDD)

• Begrenzung der Sorgfaltspflichten auf:
  • Eigene operative Tätigkeiten des Unternehmens.
  • Tochtergesellschaften und direkte Geschäftspartner.
• Keine Verpflichtung mehr, eine Lieferbeziehung zu beenden bei Umwelt- oder Arbeitsrechtsverstößen. Stattdessen:
  • „Aussetzung“ der Geschäftsbeziehung mit Verhandlungen.
• Stakeholder-Engagement nur für direkt Betroffene, z. B. Anwohner.
• Prüfung der Due-Diligence-Maßnahmen nur alle fünf Jahre statt jährlich.

Haftungsrechtliche Lockerungen

• Streichung der Regelung, dass Geldbußen in angemessenem Verhältnis zum Umsatz stehen müssen.
• Kein einheitliches EU-Haftungsregime – stattdessen nationale Vorschriften.
• Keine Revisionsklausel mehr für die Erweiterung der Sorgfaltspflichten auf Finanzdienstleister.

Dieser Abschnitt beinhaltet allgemeine Angaben und Informationen, die Unternehmen im Rahmen der Anwendungsanforderungen für die in Anlage C des ESRS 2 aufgelisteten themenbezogenen ESRS bereitstellen müssen.

Es handelt sich hierbei um grundlegende Informationen, die eine Basis für das Verständnis der gesamten Nachhaltigkeitsberichterstattung bilden.

Unter diesem Teil finden wir Angaben, die im Kontext der Verordnung (EU) 2020/852, auch bekannt als die Taxonomie-Verordnung, stehen. Darüber hinaus sind hier mehrere themenbezogene ESRS kodifiziert:

• ESRS E1 – Klimawandel: Angaben zu den Auswirkungen des Unternehmens auf den Klimawandel und Maßnahmen zu seiner Bekämpfung.
• ESRS E2 – Umweltverschmutzung: Informationen zur Umweltauswirkung des Unternehmens und Maßnahmen zur Reduzierung von Emissionen und Verschmutzung.
• ESRS E3 – Wasser- und Meeresressourcen: Informationen über den Umgang des Unternehmens mit Wasserressourcen und dessen Einfluss auf Meeresökosysteme.
• ESRS E4 – Biologische Vielfalt und Ökosysteme: Wie interagiert das Unternehmen mit natürlichen Ökosystemen? Welche Maßnahmen ergreift es zum Schutz der biologischen Vielfalt?
• ESRS E5 – Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft: Hier geht es um die Effizienz des Unternehmens in Bezug auf Ressourcennutzung und seine Bemühungen, eine Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Dieser Abschnitt befasst sich mit den sozialen Auswirkungen des Unternehmens:

• ESRS S1 – Eigene Belegschaft: Informationen über Mitarbeiter, Arbeitsbedingungen und -rechte.
• ESRS S2 – Arbeitskräfte in der Wertschöpfungskette: Wie behandelt das Unternehmen die Arbeitskräfte in seiner gesamten Wertschöpfungskette?
• ESRS S3 – Betroffene Gemeinschaften: Welche Auswirkungen hat das Unternehmen auf Gemeinschaften in seiner Umgebung oder in Gebieten, in denen es tätig ist?
• ESRS S4 – Verbraucher und Endnutzer: Angaben über die Beziehung des Unternehmens zu seinen Kunden und Nutzern seiner Produkte oder Dienstleistungen.

In diesem Abschnitt geht es um die Unternehmenspolitik, insbesondere um die Weise, wie ein Unternehmen seine Geschäfte in Bezug auf Ethik, Integrität und Compliance führt.

Die Struktur der ESRS-Nachhaltigkeitserklärung bietet einen umfassenden Rahmen für Unternehmen, um über ihre Nachhaltigkeitsbemühungen in einer standardisierten und kohärenten Weise zu berichten.

Von allgemeinen Informationen bis hin zu spezifischen umwelt-, sozial- und governance-bezogenen Aspekten ermöglicht die ESRS-Nachhaltigkeitserklärung einen tiefen Einblick in die Nachhaltigkeitspraktiken eines Unternehmens.

1. Einführung und Sensibilisierung

   • Aktivität: Organisiere eine Einführungsveranstaltung für Führungskräfte und Schlüsselpersonal zur Bedeutung und Anforderungen der ESRS-Nachhaltigkeitserklärung.
   • Ziel: Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses und Engagements für die Umsetzung.

2. Bestandsaufnahme der aktuellen Lage

   • Aktivität: Bewertung der aktuellen Nachhaltigkeitspraktiken und -berichterstattung im Unternehmen.
   • Ziel: Erkenne Lücken und Bereiche, die angepasst oder verbessert werden müssen, um den ESRS-Anforderungen zu entsprechen.

3. Bildung eines interdisziplinären Teams

   • Aktivität: Stelle ein Team aus verschiedenen Abteilungen zusammen (z.B. Finanzen, HR, Produktion).
   • Ziel: Gewährleistung eines ganzheitlichen Ansatzes und Einbeziehung aller relevanten Stakeholder.

4. Schulung und Weiterbildung

   • Aktivität: Schulung des Teams und relevanter Mitarbeiter in den spezifischen Anforderungen und Best Practices der ESRS-Nachhaltigkeitserklärung.
   • Ziel: Aufbau von Fachwissen und Fähigkeiten im gesamten Unternehmen.

5. Datenerfassung und Analyse

   • Aktivität: Sammeln von Daten in den Bereichen Umwelt, Sozial- und Unternehmensführung, die für die ESRS-Berichterstattung relevant sind.
   • Ziel: Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und Relevanz der Informationen.

6. Entwurf der ESRS-Nachhaltigkeitserklärung

   • Aktivität: Erstellen eines ersten Entwurfs der Nachhaltigkeitserklärung basierend auf den gesammelten Daten und Analysen.
   • Ziel: Erstellen eines Dokuments, das den ESRS-Anforderungen entspricht.

7. Externe Prüfung und Beratung

   • Aktivität: Beauftragung eines externen Beraters oder Auditors zur Überprüfung der Nachhaltigkeitserklärung.
   • Ziel: Gewährleistung der Konformität und Identifikation möglicher Verbesserungsbereiche.

8. Feedback und Überarbeitung

   • Aktivität: Durchführung interner Feedbackrunden und Überarbeitung des Entwurfs basierend auf dem erhaltenen Feedback und den Empfehlungen des externen Beraters.
   • Ziel: Erstellung einer endgültigen Version der Nachhaltigkeitserklärung, die alle Stakeholderanforderungen erfüllt.

9. Veröffentlichung der Erklärung

   • Aktivität: Veröffentlichen der ESRS-Nachhaltigkeitserklärung auf der Unternehmenswebsite und in anderen relevanten Kanälen.
   • Ziel: Transparente Kommunikation der Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens an Stakeholder und Öffentlichkeit.

10. Kontinuierliche Überwachung und Aktualisierung

• Aktivität: Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Nachhaltigkeitserklärung basierend auf neuen Daten, Stakeholder-Feedback und Änderungen in den ESRS-Standards.
• Ziel: Sicherstellung der fortlaufenden Relevanz und Genauigkeit der Berichterstattung.

Durch die Befolgung dieses Action Plans wird dein Unternehmen in der Lage sein, eine transparente und den ESRS-Standards entsprechende Nachhaltigkeitserklärung zu erstellen und aufrechtzuerhalten.