Über S+P – Deine Marke für Executive Education

Willkommen bei S+P – Dein Partner für Executive Education.

Wissen ist gut. Austausch bringt weiter. Praxisnutzen macht den Unterschied – das ist S+P.

Mit diesem Versprechen startest du in die Welt von S+P – Executive Education neu gedacht.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Entscheider:innen nicht nur klüger, sondern vor allem wirkungsvoller zu machen.

Unser Anspruch ist einfach formuliert: Praxisnahe Weiterbildung mit messbarem Nutzen.
Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Theorien zu kennen, sondern darum, das Wesentliche zu verstehen und sofort anwenden zu können.

Deine Sicherheit & Qualität bei S+P Seminaren

⭐⭐⭐⭐⭐
4,65 von 5 Sternen
Basierend auf 759 Bewertungen
✔️
ISO 9001 zertifiziert
Geprüfte Weiterbildungsqualität
🌍
ESG-Rating bestätigt
Nachhaltig & verantwortungsvoll

Über S+P – Deine Marke für Executive Education

Kategorie Fokus Praxisnutzen Empfohlene Programme
C-Level & Geschäftsführung Strategie, Leadership, Transformation Wirkungsvolle Führung, klare Vision, nachhaltiges Wachstum CEO Lehrgang | COO Lehrgang
Compliance & Regulierung GwG, DORA, ESG, MaRisk, MiFID II Rechtssicherheit, Risikominimierung, Umsetzung in der Praxis Geldwäschebeauftragter Lehrgang | DORA Compliance
Führung & Transformation Leadership, Change Management, Innovation Motivation steigern, Wandel gestalten, Zukunft sichern Leadership Online Seminare | Digitale Transformation Seminare
Risiko & Steuerung Controlling, Risikomanagement, Treasury Transparenz schaffen, Risiken beherrschen, Performance steigern CRO Lehrgang | Controlling für Manager

Markenmission & Vision

Unsere Mission: Wir befähigen Führungskräfte und Organisationen, ihre Ziele schneller, sicherer und nachhaltiger zu erreichen.

Unsere Vision: Executive Education so zu gestalten, dass sie nicht nur Wissen vermittelt, sondern Wirkung entfaltet.

Das bedeutet konkret für dich:

  • Klarheit statt Komplexität – wir brechen komplexe Regulatorik und Strategiethemen so herunter, dass sie verständlich und umsetzbar werden.

  • Praxis statt Theorie – jedes Seminar ist so aufgebaut, dass du mit Handlungsplänen, Checklisten und der S+P Tool Box sofort loslegen kannst.

  • Wirkung statt Wissensanhäufung – das Gelernte führt zu besseren Entscheidungen, mehr Sicherheit und nachhaltigem Unternehmenserfolg.


Unsere Markenwerte

Die Marke S+P steht auf einem soliden Fundament. Vier Werte prägen unsere Arbeit:

  1. Praxisnähe – alles, was du lernst, ist sofort anwendbar.

  2. Qualität – höchste Standards, zertifizierte Prozesse und laufende Aktualisierung der Inhalte.

  3. Netzwerk – du profitierst vom Austausch mit anderen Entscheider:innen.

  4. Umsetzung – jedes Seminar liefert dir konkrete Schritte für deinen Arbeitsalltag.

Und genau hier greifen wir deine Leitidee wieder auf:

  • Wissen ist gut. – Wir vermitteln dir das fachliche Fundament.

  • Austausch bringt weiter. – Du erlebst Diskussionen mit anderen Teilnehmer:innen auf Augenhöhe.

  • Praxisnutzen macht den Unterschied. – Mit unserer S+P Tool Box und klaren Anwendungsfällen nimmst du echten Mehrwert mit.


USP & Differenzierung

Warum solltest du dich für S+P entscheiden, wenn es so viele Weiterbildungsanbieter gibt?
Die Antwort: Weil wir anders sind.

  • Die S+P Tool Box – dein Paket mit Vorlagen, Leitfäden und Checklisten für die Praxis.

  • Zertifikate mit Wirkung – ein sichtbarer Beleg für deine Expertise, anerkannt von Arbeitgebern und Kunden.

  • Rollenbasierter Ansatz – unsere Seminare sind speziell auf die Bedürfnisse von CEO, CFO, Compliance Officer, Risikomanager:in, Aufsichtsrat und vielen weiteren Rollen zugeschnitten.

  • Sofortiger Umsetzungsnutzen – jedes Training liefert dir Tools, die du am nächsten Tag einsetzen kannst.

Das unterscheidet uns klar von klassischen Seminaranbietern, die oft Wissen ohne Anwendung vermitteln.

Top-Kompetenzen unserer Teilnehmerbewertungen

Ermittelt aus 727 veröffentlichten Bewertungen

⭐⭐⭐⭐⭐
Fachkompetenz
4,80 von 5
168 Bewertungen
⭐⭐⭐⭐⭐
Professionalität
4,70 von 5
176 Bewertungen
⭐⭐⭐⭐⭐
Persönliches Auftreten
4,80 von 5
160 Bewertungen

Themenfelder im Überblick

Damit du den Einstieg leichter findest, haben wir unsere Programme in vier Themenfelder gegliedert:

1. C-Level & Geschäftsführung

Alles, was du als CEO, COO oder CFO brauchst: Strategie, Leadership, Transformation und Governance.

2. Compliance & Regulierung

Geldwäschegesetz, DORA, ESG, MaRisk, MiFID II – wir machen komplexe Regulatorik verständlich und umsetzbar.

3. Führung & Transformation

Hier geht es um Leadership-Tools, Change Management und Innovationsmethoden für die Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens.

4. Risiko & Steuerung

Von Controlling über Risikomanagement bis Treasury und Performance-Steuerung – wir geben dir die Werkzeuge für nachhaltige Unternehmenssteuerung.


Leitsätze & Kernversprechen

Unsere Leitsätze bringen die S+P Philosophie auf den Punkt:

  • „Wirkungsvoll führen, sicher entscheiden, nachhaltig wachsen.“

  • „Dein Erfolg ist unser Maßstab.“

  • „Weiterbildung, die bleibt – sofort, messbar, praxisnah.“

Damit ist klar: Bei S+P geht es um Wirkung, nicht um Wissensanhäufung.


Testimonials & Referenzen

Teilnehmende beschreiben ihre Erfahrungen mit S+P so:

  • „Die S+P Tool Box ist der Gamechanger – endlich kann ich Gelerntes sofort umsetzen.“

  • „Kein langweiliges Theorie-Seminar – ich habe echte Lösungen für meinen Alltag mitgenommen.“

  • „Das Zertifikat hat mir bei Bewerbungen und internen Karrieregesprächen sofort geholfen.“

Unsere Kund:innen kommen aus DAX-Konzernen, Mittelstand und innovativen Start-ups.
Dazu kommen Auszeichnungen, Medienpräsenz und Partnerlogos, die unsere Qualität sichtbar machen.


CTAs – Deine nächsten Schritte

Damit du sofort aktiv werden kannst, führen wir dich klar durch die Seite:

„Wissen ist gut. Austausch bringt weiter. Praxisnutzen macht den Unterschied – das ist S+P.“

FAQ: Executive Education in Deutschland

  • Was bedeutet Executive Education?

    Executive Education umfasst spezialisierte Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte auf C-Level. Der Fokus liegt auf praxisnahen Lösungen in Strategie, Leadership, Transformation und Regulierung. Ziel ist es, Manager wirkungsvoller zu machen – mit direkt umsetzbarem Wissen.

  • Für wen ist Executive Education geeignet?

    Die Programme richten sich an CEOs, CFOs, COOs, Aufsichtsräte sowie Senior Executives. Sie sind ideal für Führungskräfte mit strategischer Verantwortung, die ihre Kompetenzen erweitern, neue Netzwerke knüpfen und ihre Karriere auf das nächste Level bringen wollen.

  • Welche Formate bietet S+P an?

    Du kannst zwischen kompakten Seminaren (1–2 Tage), modularen Lehrgängen mit Zertifikat, flexiblen Online-Trainings und maßgeschneiderten Inhouse-Programmen wählen. Alle Formate sind praxisorientiert, kompakt und S+P Certified.

  • Welchen Nutzen habe ich für meine Karriere?

    Du erhältst einen klaren Karriere-Boost durch ein anerkanntes Zertifikat, praxisnahe Tools für deine Arbeit und Zugang zu wertvollen Netzwerken. Das stärkt deine strategische Kompetenz und deine Entscheidungssicherheit als Führungskraft.

  • Worin unterscheidet sich Executive Education von klassischem Managementtraining?

    Klassische Managementtrainings vermitteln oft Basiswissen. Executive Education bei S+P richtet sich gezielt an C-Level-Führungskräfte und adressiert aktuelle Themen wie Transformation, ESG, Compliance und Leadership – mit direktem Praxisbezug und sofortigem Nutzen.

  • Bekomme ich ein Zertifikat?

    Ja, alle Lehrgänge und Seminare sind S+P Certified. Du erhältst ein anerkanntes Zertifikat, das deine Qualifikation dokumentiert und dir Vorteile bei internen Beförderungen und externen Positionierungen verschafft.

  • Welche Rolle spielt die S+P Tool Box?

    Die S+P Tool Box ist dein Praxis-Set mit Checklisten, Vorlagen und Best-Practice-Konzepten. Damit setzt du Inhalte sofort in deinem Unternehmen um und erzielst direkt messbare Ergebnisse – Wissen wird zu Wirkung.

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