Lehrgang Z05

Lehrgang Leadership: Souverän führen, Teams motivieren & Ziele erreichen

Für wen ist der Lehrgang?

✔ Aktuelle Geschäftsführer & Vorstände auf C-Level
✔ Führungskräfte mit Ergebnisverantwortung in Transformationsphasen

  • Dein Update für moderne und wirksame Führung

    Der S+P Lehrgang „Leadership“ vermittelt dir kompakt und praxisnah die entscheidenden Führungswerkzeuge für die Herausforderungen auf C-Level.
    Du lernst, wie du zukunftsgerichtet führst, dein Team effektiv steuerst und in einer digitalen Welt produktiv und resilient bleibst – fundiert, modern und sofort umsetzbar.

    ✔ Zukunftsorientierte Führungsstrategien entwickeln
    ✔ Zeitmanagement & Effizienz in der digitalen Arbeitswelt verbessern
    ✔ Leadership-Kompetenz stärken und klar positionieren

  • mehr erfahren

  • Was S+P vom klassischen Seminar unterscheidet

    • S+P Tool Box: Du erhältst praxiserprobte Führungsinstrumente für sofortige Umsetzung.

    • Praxis Case Studies: Du trainierst echte Entscheidungssituationen aus dem Führungsalltag.

    • S+P Certified & Badge: Du stärkst dein Karriereprofil mit einem anerkannten Kompetenznachweis.

  • weitere Vorteile
09.15 bis 17.00
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1690 €

Zzgl. gesetzl. MwSt.
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S+P CERTIFIED

Offizieller Lehrgangs-Nachweis 2026

Zielgruppe Führungskräfte & Leadership-Anwärter

Führungskräfte, Projektleiter sowie angehende Manager mit Personal-, Entscheidungs- und Ergebnisverantwortung.

Zeitstunden 12,0 Zeitstunden

Netto-Unterrichtszeit gemäß strukturierter Seminar- und Trainingsplanung.

Führungs- & Verantwortungsrahmen Leadership · Verantwortung · Entscheidungsfindung

Wirksame Führung, verantwortungsvolle Entscheidungsfindung, Kommunikation und Steuerung von Teams und Organisationseinheiten.

Thematischer Fokus Führung · Kommunikation · Umsetzung

Führungsstil, Motivation, Konfliktmanagement, Entscheidungsstärke, Change- und Selbstmanagement.

✔ Inklusive S+P Tool Box zur praktischen Umsetzung wirksamer, verantwortungsvoller und moderner Führung.

  • Deine Qualifikation

    • Zertifikat + Digital Badge: Zeige deine Führungsstärke gegenüber Stakeholdern, Aufsicht & HR
    • S+P Tool Box: Führungsmodelle, Methoden & Entscheidungsrahmen – direkt einsetzbar
    • 2 Tage – Leadership & Selbstführung auf den Punkt gebracht

    Tag 1: Revolutionäre Führungskompetenz – Zukunft gestalten statt verwalten
    Tag 2: Zeitmanagement in der digitalen Welt – Effizienz steigern & Balance sichern

  • Jeder Teilnehmer erhält ein Zertifikat und hat optional die Möglichkeit, die „S+P Certified“ Prüfung zur zusätzlichen Qualifizierung abzulegen.

Ort S+P Seminare Datum
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In deinem Lehrgang enthalten:

Die S+P Leadership Tool Box

Dein Cockpit für souveräne Führung

Führung ist ein Handwerk. Damit du nicht „aus dem Bauch heraus“ improvisieren musst, erhältst du professionelle Werkzeuge für deinen Alltag:

  • Gesprächsleitfäden für jede Situation: Egal ob Kritik-, Jahres- oder Konfliktgespräch – mit unseren strukturierten Leitfäden fehlen dir nie wieder die Worte.

  • Agile Leadership Toolkit: Nutze Vorlagen für OKRs, Daily Stand-ups und Retrospektiven, um dein Team ohne Mikromanagement effektiv zu steuern.

  • 360° Feedback & Stärkenanalyse: Tools zur Selbstreflexion. Erkenne deine blinden Flecken, verstehe deinen Führungsstil und entwickle deine persönliche „Leadership Brand“.

  • Innovation & Culture Guide: Checklisten, wie du psychologische Sicherheit im Team aufbaust, damit Mitarbeiter Ideen liefern, statt nur Dienst nach Vorschrift zu machen.

  • Digital Leadership Hacks: Best Practices für das Führen auf Distanz (Remote/Hybrid) – damit der Teamgeist auch im Homeoffice erhalten bleibt.

Aus der Praxis für die Praxis: S+P Case Studies Statt grauer Theorie analysieren wir reale Szenarien:

  • Fallstudie „Turnaround“: Wie eine Führungskraft ein demotiviertes Team durch offenes Feedback und klare Ziele zurück in die High-Performance führte.

  • Fallstudie „Change Management“: Wie du Widerstände im Team bei Umstrukturierungen erkennst, auflöst und Mitarbeiter zu Beteiligten machst.

Programm-Highlights: Fokus auf Leadership-Lösungen 2026

Deine Herausforderung 2026 Methode im Lehrgang Dein konkreter Ergebnis-Nutzen
Komplexitäts-Falle Tactical Meetings & AI-Governance Du eliminierst Zeitfresser und schaffst gezielt Raum für strategische Entscheidungen auf C-Level.
Sinnkrise & Fluktuation Golden Circle & Purpose-Führung Du bindest Top-Talente der Generationen Z und Alpha durch eine klare Vision und sinnorientierte Führung.
Umsetzungs-Schwäche OKRs (Objectives & Key Results) Du steuerst dein Unternehmen konsequent nach Resultaten statt nach Aktivitäten und erhöhst die Umsetzungsgeschwindigkeit.
KI-Unsicherheit AI-Ethics & Decision Making Du nutzt KI-Tools rechtssicher zur Risikoanalyse und triffst fundierte, haftungssichere Managemententscheidungen.

Programm

Willst du in deiner C-Level-Karriere nicht nur vorankommen, sondern auch global agieren? Unser S+P Lehrgang Leadership bereitet dich darauf vor, auf nationaler und internationaler Ebene erfolgreich zu sein. Als Geschäftsführer oder Vorstand vertiefst du mit uns deine Führungskompetenzen und erwirbst Fähigkeiten, um in einem globalen Kontext noch effektiver zu agieren.

Strebst du eine Position auf der C-Level-Ebene an? Als Abteilungsleiter oder Teamleiter vermitteln wir dir das nötige Know-how, um nicht nur die Karriereleiter zu erklimmen, sondern auch international erfolgreich zu sein. Dank S+P lernst du von Experten und verbesserst deine Führungsfähigkeiten in praxisorientierten Modulen. Melde dich jetzt an und beschleunige deine C-Level-Karriere!

Tag 1: Souverän führen & Visionen umsetzen

Vom Verwalter zum High-Impact Leader.

  • Führung ohne Umwege: Wie du agile Methoden nutzt, um in unruhigen Zeiten Innovationskraft und Tempo in deinem Team zu sichern.

  • Radikaler Fokus mit OKRs: Implementiere das Google-Modell, um Strategie in klare, messbare Team-Ergebnisse zu übersetzen – Schluss mit „Busy-Work“.

  • Vision & Purpose (Golden Circle): Erlerne, wie du durch das „Warum“ eine starke Leadership-Brand aufbaust und Mitarbeiter langfristig inspirierst.

  • High-Performance Teams mit DISG: Menschen verstehen und richtig einsetzen. Nutze psychologische Profile, um Reibungsverluste zu minimieren und Konflikte produktiv zu lösen.

  • Kultur der Eigenverantwortung (DSO): Etabliere klare Entscheidungsrahmen für dein Team – für eine spürbare Entlastung der Führungsebene.

Tag 2: Operative Exzellenz & Zukunfts-Compliance

Effizienz steigern, Freiräume schaffen und Haftungsrisiken minimieren.

  • Veränderungen erfolgreich steuern (CATWOE): Analysiere komplexe Strukturen tiefgreifend und entwickle Change-Strategien, die deine Mitarbeiter wirklich mitnehmen.

  • Fokus statt Digital Overload: Übertrage bewährte Pull-Systeme auf deinen Alltag. Erziele bis zu 20 % mehr Zeit für Strategie durch intelligentes Selbstmanagement.

  • KI-Leadership & EU AI Act: Triff haftungssichere Entscheidungen beim KI-Einsatz. Integriere die Vorgaben der KI-Verordnung direkt in deine Leadership-Governance.

  • Revolution der Meeting-Kultur: Meetings als Entscheidungsturbo statt Zeitdieb.

    • Tactical Meetings: Maximale operative Klarheit in nur 30 Minuten.

    • All-Hands & Townhalls: Moderne Formate für Transparenz und eine Kultur der Mit-Unternehmer.

  • Networking und Austausch: Austausch mit anderen Teilnehmern und Erweiterung des beruflichen Netzwerks.

  • Feedback-Runden: Nach jeder Lerneinheit. Sicherstellung des Verständnisses und Klärung offener Fragen.

  • Deine Vorteile auf einen Blick:

    Verbessere deine Führungskompetenz: Erlerne innovative Führungsmethoden, um kreative Problemlösungen und zukunftsweisende Entscheidungen zu fördern.

    Erhöhe den Unternehmenserfolg: Nutze Objectives and Key Results (OKRs) für klare Zielsetzungen und effektives Fortschrittsmanagement.

    Kommuniziere effektiv: Setze den Golden Circle ein, um inspirierende Visionen zu vermitteln und internationale Teams erfolgreich zu führen.

    Optimiere die Teamdynamik: Führe dein Team zu Höchstleistungen durch gezieltes Rollenmanagement und konstruktives Feedback.

    Steigere deine Effizienz: Implementiere modernes Zeitmanagement und revolutioniere deine Meeting-Kultur mit innovativen Ansätzen.

  • Melde dich jetzt an und bringe deine Führungspraxis auf das nächste Level!

Eine starke Marke für deine Zertifizierung – S+P Certified

  • Weltweites Netzwerk: Verbinde dich mit einem globalen Netzwerk von Fachleuten.
  • Flexible Online-Prüfung: Lege deine Multiple Choice-Prüfung bequem in einer Online-Umgebung ab.
  • Schneller Qualifikationsnachweis: Erhalte in nur 45 Minuten ein markenrechtlich geschütztes Zertifikat.
  • Karrierefördernd: Gib deiner Karriere einen internationalen Impuls mit S+P Certified.

Jetzt zertifiziert & qualifiziert für Governance-Verantwortung
Dein S+P Kompetenznachweis für Führungs- und Fachrollen

S+P Certified - Zertifizierter Manager
S+P Certified

Dein Upgrade auf C-Level: Souveränität in der Transformation

Dieser Lehrgang ist kein klassisches Theorie-Seminar. Er ist dein strategisches Cockpit, um Teams sicher durch die digitale und regulatorische Transformation zu steuern. Wir lösen das Problem der „Führungs-Überlastung“ durch hocheffiziente Tools und evidenzbasierte Strategien.

  • Zielgruppe: C-Level (Vorstand, Geschäftsführung), High Potentials & Transformations-Manager.

  • Dein Ergebnis: Du gehst nicht nur mit einem Zertifikat, sondern mit einem fertigen Leadership-System für deinen Alltag nach Hause.

Das S+P Versprechen: Ergebnis statt nur Zertifikat

  1. S+P Leadership Tool Box: Sofort einsetzbare Leitfäden für Hybrid Leadership & psychologische Sicherheit.

  2. Evidence-based Leadership: Wir verknüpfen weiche Faktoren mit harten Fakten (KI-Governance & EU AI Act).

  3. Exklusivitäts-Garantie: Kleine Gruppen für echtes Peer-to-Peer Networking auf Augenhöhe.

  4. S+P Digital Badge: Dein Nachweis für modernste Führungskompetenz (LinkedIn-optimiert).

Zeig, was in dir steckt
Erhalte dein digitales S+P Badge & Zertifikat

Das Digitale Karriere-Zertifikat, auch bekannt als Digital Badge, ist eine moderne Form der Zertifizierung, die dir digital verliehen wird.

Mit diesem Badge kannst du einfach und effektiv in digitalen Netzwerken, auf deinem LinkedIn-Profil oder in deinem Lebenslauf zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.

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Chief Leadership Officer

FAQ – Häufig gestellte Fragen zum Leadership-Lehrgang Z05

  • Was ist das Ziel der S+P Leadership Seminare?

    Ziel der S+P Leadership Seminare ist die Vermittlung wirksamer, sofort umsetzbarer Führungsinstrumente für das Jahr 2026. Du lernst, Komplexität zu reduzieren, Teams über Visionen (Golden Circle) zu motivieren und moderne Steuerungstools wie OKRs und KI-Governance rechtssicher anzuwenden. Der Fokus liegt auf der Transformation vom Verwalter zum High-Impact Leader.

  • Wie kann ich mich für ein Leadership-Seminar von S+P anmelden?

    Die Anmeldung erfolgt direkt online über unsere Website. Wähle deinen Wunschtermin für den Lehrgang Z05 aus und klicke auf „Jetzt buchen“. Du erhältst umgehend eine Buchungsbestätigung sowie Zugriff auf die S+P Vorbereitungsmaterialien.

  • Muss ich bereits Führungserfahrung haben, um teilzunehmen?

    Der Lehrgang Z05 richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände (C-Level) sowie Führungskräfte mit Ergebnisverantwortung. Auch High Potentials kurz vor dem Schritt in eine Management-Position profitieren von dem praxisnahen Leadership-System. Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten ist für einen optimalen Praxistransfer empfohlen.

  • Wie berücksichtigt der Lehrgang aktuelle Themen wie den EU AI Act?

    Im Modul „Zukunfts-Compliance“ (Tag 2) behandeln wir gezielt die Anforderungen des EU AI Act. Du lernst, wie KI-Tools rechtssicher in Organisationen integriert, Haftungsrisiken minimiert und ethisch fundierte Management-Entscheidungen im digitalen Wandel getroffen werden.

  • Was ist die S+P Tool Box und welche Vorteile bietet sie?

    Die S+P Tool Box ist dein strategisches Cockpit für den Führungsalltag. Sie enthält praxiserprobte Checklisten, Gesprächsleitfäden für Kritik- und Jahresgespräche, agile OKR-Vorlagen sowie Reflexionsraster für dein 360°-Feedback. Der Vorteil: Du kannst professionelle Führungsstandards sofort und ohne Umwege implementieren.

  • Welchen Mehrwert bietet das Zertifikat „S+P Certified“ inklusive Digital Badge?

    Neben dem Zertifikat erhältst du ein markenrechtlich geschütztes Digital Badge. Dieses ist für Netzwerke wie LinkedIn optimiert und dient als digitaler Kompetenznachweis deiner Leadership-Expertise gegenüber Stakeholdern, HR-Abteilungen und Aufsichtsgremien. Es dokumentiert deine kontinuierliche Weiterbildung auf C-Level-Niveau.

  • Wie bleiben die Inhalte der Seminare aktuell?

    Über das Format S+P C.O.R.E. integrieren wir kontinuierlich neue Marktentwicklungen, aktuelle Gesetzgebungen wie ESG-Reporting oder AI-Ethics sowie neueste Erkenntnisse der Führungspsychologie. So stellen wir sicher, dass du nach den Standards und Anforderungen von 2026 geschult wirst.

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Warum der S+P Leadership-Lehrgang überzeugt

✔ Zukunftsfähige Führung
Moderne Leadership-Skills für dynamische Märkte – kein Theorie-Update, sondern Führungswirksamkeit pur.

✔ Praxis statt PowerPoint
Echte Entscheidungssituationen, keine Rollenspiele – du trainierst mit Tools, die du sofort anwenden kannst.

✔ Effizient führen in der digitalen Welt
Souverän mit Zeit, Fokus und Überlastung umgehen – ein Leadership-Thema, das andere oft übersehen.

✔ S+P Tool Box inklusive
Checklisten, Leitfäden und Reflexionsraster – für spürbare Wirkung im Führungsalltag.

✔ Sichtbarer Kompetenznachweis
Zertifikat + Digital Badge – stärke dein Karriereprofil nach innen und außen.

✔ Führungstraining auf Augenhöhe
Für C-Level, Teamleiter:innen & High Potentials – entwickelt von Profis für Profis.

Deine Vorteile im Leadership-Lehrgang

Modul / Thema Inhalte im Lehrgang Dein konkreter Nutzen
Zukunftsorientierte Führung Agile Methoden, internationale Best Practices, Golden Circle & OKRs Du entwickelst Leadership-Kompetenz für moderne Herausforderungen und gestaltest aktiv den Wandel.
Effizientes Ziel- und Zeitmanagement OKRs, Tactical Meetings, Planning Poker, Fokus- & Prioritätensetzung Du arbeitest fokussierter, effizienter und klarer – auch in komplexen Projekten und Teams.
Teamführung & Kommunikation DISG, Teamrollen, Feedbackkultur, Konfliktmanagement Du führst leistungsstarke Teams und förderst Vertrauen, Motivation & Klarheit im Arbeitsalltag.
Führung im digitalen Zeitalter Hybrid Leadership, Meeting-Innovationen, Digitalisierung produktiv nutzen Du kombinierst digitale Tools mit Leadership-Wirksamkeit – für mehr Wirkung bei weniger Aufwand.
Praxisnahe Tools & Leadership-Kit S+P Tool Box: Checklisten, Leitfäden, Selbsttests, Führungsmodelle Du setzt das Gelernte sofort um – mit strukturierten Tools für Führungsalltag & Reflexion.
Zertifizierung & Karriereprofil S+P Zertifikat + digitales Leadership-Badge inkl. Prüfung (optional) Du dokumentierst deine Leadership-Kompetenz sichtbar – für HR, Stakeholder & internationale Mandate.
Praxistransfer & Anwendung Fallstudien, Simulationen, Transferaufgaben Du wendest das Gelernte direkt auf deinen Führungsalltag an – für maximale Wirksamkeit.
Positionierung & Sichtbarkeit Digital Badge, LinkedIn-Profilierung, Karriereplanung Du stärkst deine Sichtbarkeit als Führungskraft – intern wie extern.
Peer-Learning & Netzwerk Mastermind-Sessions, kollegiale Fallbesprechung, Austausch mit C-Level-Teilnehmer:innen Du lernst von anderen Führungskräften und entwickelst tragfähige Netzwerke.
Transformationale Führungspersönlichkeit Selbstreflexion, Werteorientierung, moderne Führungsrollen Du entwickelst deine persönliche Leadership-Wirkung weiter – weg vom Manager, hin zur inspirierenden Führungskraft.
Digitales Format & Didaktik Online Live-Training, interaktive Gruppenarbeiten, moderne Lernplattform Du profitierst von einem modernen, flexiblen und praxisnahen Lernerlebnis.

Leadership entwickeln? Deine Karriere startet hier!

Du fragst dich, wie du als Führungskraft noch wirkungsvoller agieren kannst – oder bereitest dich auf eine Position auf C-Level vor?

Mit der S+P Leadership Weiterbildung erhältst du das Rüstzeug, um moderne Führungsstrategien zu entwickeln, dein Team souverän zu leiten und in einer digitalen Welt wirksam und resilient zu bleiben.

Ob als angehende Führungskraft oder erfahren in der Geschäftsleitung – dieser Lehrgang ist dein praxisnahes Update für zukunftsorientierte, wirkungsvolle Führung.

Tipp: Du willst Leadership auf C-Level heben? Dann ist der Chief Leadership Officer Lehrgang mit Fokus auf Strategie, Kommunikation & globale Führung dein nächster Schritt.

Was du in 2 Tagen erreichst

✔ Du entwickelst deine Leadership-Kompetenz gezielt weiter und stärkst deine Rolle als moderne Führungskraft
 
✔ Du setzt zukunftsorientierte Führungsstrategien um – mit OKRs, Feedback-Kultur und agilen Methoden
 
✔ Du steigerst deine Effizienz mit smarter Zeitsteuerung, modernen Meeting-Formaten & klarem Fokus
 
✔ Du führst Teams wirksam – auch in digitalen, hybriden und internationalen Kontexten
 
✔ Du positionierst dich souverän auf C-Level und stärkst deine Wirkung nach innen & außen
 
✔ Du erhältst dein S+P Zertifikat + digitales Leadership-Badge – ein starker Kompetenznachweis für Karriere, HR & Stakeholder

Lehrgang_Leadership

S+P Seminare – Deine Karrierevorteile auf einen Blick

Vorteil Beschreibung Nutzen für Teilnehmer
Sofort anwendbare Tools Praxisorientierte Checklisten, Leitfäden und Templates für den direkten Einsatz im Alltag Schnelle Umsetzung, Effizienz
Anerkanntes Zertifikat S+P Certified & Digital Badge als Kompetenznachweis für Karriere und Sichtbarkeit Karriere-Booster, Profilstärkung
Exklusives Experten-Netzwerk Zugang zu Community, LinkedIn-Gruppen und Expertenaustausch Networking, neue Kontakte
ISO 9001 zertifizierte Qualität & ESG-Rating Geprüfte Qualität und Nachhaltigkeit durch ISO 9001 Zertifizierung und ESG-Rating Vertrauen, Verantwortung, Image
Hohe Kundenzufriedenheit 4,65 von 5 Sternen auf ProvenExpert Verlässlichkeit, positive Erfahrungen
Rollenbasiertes Lernen Seminare exakt auf Funktion und Branche zugeschnitten Relevanz, zielgenauer Wissenstransfer
Praxisnahe Fallstudien & Simulationen Training realer Entscheidungssituationen und Anwendung des Gelernten Handlungssicherheit, Praxisnutzen

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