Generationenwechsel erfolgreich gestalten

Generationenwechsel erfolgreich gestalten – S+P Seminar buchen

Generationenwechsel erfolgreich gestalten - S+P Seminar buchen

Konfliktfreie Nachfolge durch die richtige Strategie – Generationenwechsel erfolgreich gestalten

> Wie kann man die Nachfolge in Familienunternehmen erfolgreich gestalten?

> Schafft es die Nachfolge-Generation das Lebenswerk zu würdigen?

> Welche Herausforderungen gibt es bei der Nachfolgegestaltung?

> Familie und Unternehmen: Wie schafft man diesen Spagat?

> Welche Konfliktursachen gibt es beim Eigentümerwechsel?

> Welche Konfliktdynamik herrscht bei der Nachfolge?

Teilnehmerstimmen zum Seminar – Generationswechsel erfolgreich gestalten

„Sehr zufrieden, vielen Dank!“ – Seminar am 19.12.2014 in München

Zielgruppe – Generationenwechsel erfolgreich gestalten

Inhaber und Familienmitglieder, Unternehmer, Unternehmerfamilien, Geschäftsführende Gesellschaftler.

Familienangehörige, Führungskräfte außerhalb der Unternehmerfamilie, Führungskräfte der zweiten Führungsebene, Nachfolger, Nachfolgeinteressenten.

Ihr Nutzen – Generationenwechsel erfolgreich gestalten

> Fit für die Nachfolge – Ihr Leitfaden für die erfolgreiche Nachfolge-gestaltung

> Kommunikationsprozess zwischen Familie, Nachfolger und Mitarbeitern

> Konstruktiver Umgang mit Konflikten in Familienunternehmen

Ihr Vorsprung – Generationenwechsel erfolgreich gestalten

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S+P-Produkte:
+ S+P Checkliste: „Anforderungs- und Auswahlkriterien für den geeigneten Nachfolger“

+ S+P Checkliste: „Ist die richtige Mannschaft an Bord?“

+ S+P Test: „Standortbestimmung Führungskompetenz und Führungsverhalten“

+ S+P Test: „Ermitteln des eigenen Führungs-/Konflikttyps“

+ S+P Leitfaden: „Instrumente zur effizienten und erfolgreichen Konfliktlösung“

Seminare und Seminarorte – Generationenwechsel erfolgreich gestalten

Sie finden unsere Seminare ,,Generationenwechsel erfolgreich gestalten“ in Berlin, Hamburg, Hannover, Münster, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Stuttgart, München, London, Wien, Salzburg und Innsbruck. Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.

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Programm – Generationenwechsel erfolgreich gestalten

Fit für die Nachfolge – Ihr Leitfaden für die erfolgreiche Nachfolgegestaltung – Generationenwechsel erfolgreich gestalten

> Die richtige Strategie für Familie und Firma finden – Möglichkeiten der Nachfolgegestaltung

> Ist die richtige Mannschaft an Bord?

> Anforderungskriterien für den „geeigneten“ Nachfolger

> Psychologie und Kommunikation in der Nachfolge

> Schritt für Schritt den Nachfolgeprozess erfolgreich umsetzen

Alle Teilnehmer erhalten folgende S+P Produkte

+S+P Checklisten: „Anforderungs- und Auswahlkriterien für den Nachfolger“ und „Ist die richtige Mannschaft an Bord?“

Kommunikationsprozess zwischen Familie, Nachfolger und Mitarbeitern – Generationenwechsel erfolgreich gestalten

> Verbindliche Regel für die Führung und Zusammenarbeit in Familienunternehmen

> Optimale Vorbereitung des Mitarbeiter- oder Nachfolgegesprächs

> Anerkennung und konstruktive Kritik als Eigentümer, Manager und Familienmitglied

> Effektive Gesprächsführung und Kommunikation mit den richtigen Führungstechniken

Die Teilnehmer erhalten folgende S+P Produkte

+S+P Test: „Standortbestimmmung Führungskompetenz und Führungsverhalten“

+S+P Test: „Ermitteln des eigenen Führungs- / Konflikttyps“

Konstruktiver Umgang mit Konflikten beim Eigentümerwechsel – Generationenwechsel erfolgreich gestalten

> Typische Signale und Grundmuster von Konflikten in Familienunternehmen

> Konflikte frühzeitig erkennen – Die 9 Eskalationsstufen im Konflikt

> Einfluss der Persönlichkeit auf das eigene Konfliktverhalten

> 5 Strategien für das Austragen von Meinungsverschiedenheiten zwischen Familienmitgliedern

> Hilfe! Ich stecke selbst in einem Konflikt

Die Teilnehmer erhalten folgende S+P Produkte

+S+P Leitfaden „Instrumente zur effizienten und erfolgreichen Konfliktlösung“.

+Fallstudien: Entwickeln von Lösungen und Verhandlungsstrategien für anspruchsvolle Konfliktsituationen in der Nachfolge.

S+P NachfolgerBörse – Nachfolger richtig suchen – ein Fahrplan aus der Praxis

In unserem Praxis-Leitfaden S+P Nachfolger erfolgreich finden berichten wir über die wichtigsten Schritte bei der diskreten Suche und passgenauen Besetzung Ihres Nachfolgers.