Chief Leadership Officer

Zielgruppe:

Aktuelle C-Level-Manager: Geschäftsführer und Vorstände, die für die strategische und operative Leitung des Unternehmens verantwortlich sind und ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen möchten.

Angehende C-Level-Manager: Operative Führungskräfte, Abteilungsleiter und Teamleiter, die ihre Karriere in Richtung einer C-Level-Position vorantreiben möchten und ihre Leadership-Kompetenzen stärken wollen.

Jeder Teilnehmer erhält ein Zertifikat und hat optional die Möglichkeit, die „S+P Certified“ Prüfung zur zusätzlichen Qualifizierung abzulegen.

Programm:
Tag 1:

„Revolution in der Führungspraxis: Zukunftsgestaltung in der Führung“ – Entwickle revolutionäre Führungsfähigkeiten, um deine Organisation proaktiv in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.
Tag 2:

„Effizientes Zeitmanagement in einer digitalen Welt“ – Meistere die Kunst des Zeitmanagements in der digitalen Ära, um Produktivität zu steigern und Work-Life-Balance zu optimieren.
mehr erfahren

09.15 bis 17.00

Online

1530 €

Zzgl. gesetzl. MwSt.

Wähle deinen Termin

13.11. - 14.11.2025

30.07. - 31.07.2026

Jetzt buchen

Ort	Thema	Datum
Online	Z25 - Chief Leadership Officer	13.11. - 14.11.2025	Jetzt buchen
Online	Z25 - Chief Leadership Officer	30.07. - 31.07.2026	Jetzt buchen

In deinem Lehrgang enthalten:

Die S+P Tool Box:

Vorträge als PDF: Für ein schnelles Nachschlagen und Auffrischen der Seminarinhalte rund um innovative Führung im 21. Jahrhundert.
Innovative Leadership Toolkit: Nutze unsere Toolbox, um die neuesten Führungsansätze und -techniken zu verstehen und anzuwenden. Entdecke, wie du dein Team effektiv in eine neue Ära führen kannst.
Innovationsführung Guide: Verstehe, wie Führungskräfte einen innovationsfreundlichen Arbeitsplatz schaffen und Innovationen in Teams fördern können.
Feedback-Werkzeuge: Unsere Tools und Ressourcen zeigen dir, wie du Feedback effektiv nutzen und ein kulturprägendes Werkzeug für Leadership machen kannst.
Selbstbewertungstools: Ermögliche dir und deinem Team, eigene Führungsstile und -fähigkeiten zu bewerten. Erkenne Stärken und identifiziere Bereiche für Weiterentwicklung.
Interaktive Fallstudien: Engagierte, multimediale Präsentationen von realen Führungsszenarien helfen dabei, die gelernten Konzepte in die Praxis umzusetzen und die Führungskompetenz zu vertiefen.
Best Practices für moderne Führung: Entdecke bewährte Verfahren, von der Förderung der Teamkollaboration bis zur Bewältigung von Führungsproblemen im digitalen Zeitalter.

Praxisnahe Lösungsbeispiele:

Innovation durch Leadership bei Delta Corp: Sieh dir an, wie Delta Corp durch ein offenes Feedback-System und eine Kultur der Innovation seine Marktposition verbessert hat.
Transformationale Führung bei Epsilon Enterprises: Entdecke, wie Epsilon durch den Einsatz unseres Leadership Toolkits sein Team durch transformative Zeiten geführt hat und dabei den Umsatz gesteigert hat.

Programm

Willst du in deiner C-Level-Karriere nicht nur vorankommen, sondern auch global agieren? Unser S+P Lehrgang Leadership bereitet dich darauf vor, auf nationaler und internationaler Ebene erfolgreich zu sein. Als Geschäftsführer oder Vorstand vertiefst du mit uns deine Führungskompetenzen und erwirbst Fähigkeiten, um in einem globalen Kontext noch effektiver zu agieren.

Strebst du eine Position auf der C-Level-Ebene an? Als Abteilungsleiter oder Teamleiter vermitteln wir dir das nötige Know-how, um nicht nur die Karriereleiter zu erklimmen, sondern auch international erfolgreich zu sein. Dank S+P lernst du von Experten und verbesserst deine Führungsfähigkeiten in praxisorientierten Modulen. Melde dich jetzt an und beschleunige deine C-Level-Karriere!

Programm 1. Seminartag

Revolution in der Führungspraxis: Zukunftsgestaltung in der Führung

Entdecke innovative Führungsmethoden durch internationale Fallstudien. Erkunde agiles Führungsverhalten und Design Thinking, um kreative Problemlösungen und Innovationsfähigkeit zu fördern, angepasst an verschiedene kulturelle Kontexte.

Objectives and Key Results (OKRs) für mehr Fokus im Unternehmen: Erfahre, wie du OKRs einsetzt, um Ziele klar zu definieren und den Fortschritt zu messen.

Nutze die Technik des Golden Circle, um klare und motivierende Visionen über kulturelle Grenzen hinweg zu kommunizieren.

Entwickle Schlüsselkompetenzen für die effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in internationalen Teams.

Interaktive Teamarbeit

Stark in der Rolle als Führungskraft: Erfahre, wie du DISG-Modelle anwendest, um unterschiedliche Mitarbeitertypen zu verstehen und gezielt zu führen.

Teamdynamik und -entwicklung: Lerne Techniken zur Teamentwicklung und wie du durch richtiges Rollenmanagement und Strukturverständnis dein Team zu Spitzenleistungen führst.

Feedback-Kultur: Entwickle dich und dein Team durch konstruktives Feedback

Lösungsstrategien für Teamkonflikte: Gehe proaktiv mit Widerstand und Akzeptanzproblemen im Team um.

Programm 2. Seminartag

Effizientes Zeitmanagement in einer digitalen Welt

Ergründe mit der CATWOE-Technik das Gesamtunternehmen und definiere Change-Strategien, die auf unterschiedliche Länder und Kulturen zugeschnitten sind.

Change-Projektmanagement: Bestimme Rollen und Verantwortlichkeiten in Change-Projekten.

Anpassungsfähigkeit bei Veränderungen: Entwickle Flexibilität im Umgang mit Veränderungen im Team.

Flow und Pull-Systeme: Implementiere effiziente Arbeitsabläufe und Pull-Systeme.

Proaktive Meeting-Kultur

Revolutioniere deine Meeting-Kultur mit globalen Ansätzen und lerne innovative Meeting-Formate kennen.

Productivity Hacks: Stelle sicher, dass dein Team an wesentlichen Themen arbeitet.

Tactical Meetings: Ein innovatives Format für effizientere Besprechungen.

Planning Poker: Vereinfache komplexe Projekte und reduziere Überkomplexität.

All-hands Meetings: Nutze All-hands Meetings, um Mitarbeiter zu motivieren und zu informieren.

Networking und Austausch: Austausch mit anderen Teilnehmern und Erweiterung des beruflichen Netzwerks.
Feedback-Runden: Nach jeder Lerneinheit. Sicherstellung des Verständnisses und Klärung offener Fragen.
Deine Vorteile auf einen Blick:

Verbessere deine Führungskompetenz: Erlerne innovative Führungsmethoden, um kreative Problemlösungen und zukunftsweisende Entscheidungen zu fördern.

Erhöhe den Unternehmenserfolg: Nutze Objectives and Key Results (OKRs) für klare Zielsetzungen und effektives Fortschrittsmanagement.

Kommuniziere effektiv: Setze den Golden Circle ein, um inspirierende Visionen zu vermitteln und internationale Teams erfolgreich zu führen.

Optimiere die Teamdynamik: Führe dein Team zu Höchstleistungen durch gezieltes Rollenmanagement und konstruktives Feedback.

Steigere deine Effizienz: Implementiere modernes Zeitmanagement und revolutioniere deine Meeting-Kultur mit innovativen Ansätzen.
Melde dich jetzt an und bringe deine Führungspraxis auf das nächste Level!

S+P Lehrgang Leadership

Der S+P Lehrgang Leaderhsip bietet dir die Chance, moderne Führungsmethoden und strategische Werkzeuge zu erlernen, um dein Team effektiv zu leiten und dein Unternehmen zukunftsorientiert zu gestalten.

Das Ziel:
Der Lehrgang vermittelt dir innovative Ansätze für agile Führung, kreative Problemlösungen und erfolgreiche Teamarbeit in einer globalisierten Welt. Du lernst, wie du OKRs für klare Zielsetzungen nutzt, die Technik des Golden Circle für motivierende Visionen einsetzt und internationale Teams effektiv führst.

Du lernst:

Zukunftsorientierte Führung: Entdecke internationale Fallstudien und agile Führungsmethoden, die Innovationskraft fördern.
Effizientes Zielmanagement: Setze Objectives and Key Results (OKRs) für klare Ziele und Fortschrittsmessung ein.
Kommunikation und Teamarbeit: Entwickle Kompetenzen für erfolgreiche Zusammenarbeit in globalen Teams.
Feedback-Kultur und Konfliktlösung: Fördere konstruktives Feedback und löse Teamkonflikte proaktiv.
Zeitmanagement und Meetings: Optimiere Arbeitsabläufe und revolutioniere deine Meeting-Kultur mit innovativen Formaten wie Tactical Meetings und Planning Poker.

Melde dich jetzt an und werde zur Führungskraft, die die Zukunft deines Unternehmens gestaltet!

Zeig, was in dir steckt
Erhalte dein digitales S+P Badge & Zertifikat

Das Digitale Karriere-Zertifikat, auch bekannt als Digital Badge, ist eine moderne Form der Zertifizierung, die dir digital verliehen wird.

Mit diesem Badge kannst du einfach und effektiv in digitalen Netzwerken, auf deinem LinkedIn-Profil oder in deinem Lebenslauf zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.

Erfahre jetzt mehr

FAQ’s

Was ist das Ziel der S+P Leadership Seminare?
Das Ziel der S+P Seminare zum Thema Leadership ist es, Führungsqualitäten zu entwickeln und zu stärken. Die Seminare decken eine Vielzahl von Themen ab, von den Grundlagen der Führung über emotionale Intelligenz bis hin zu fortgeschrittenen Strategien für effektive Teamführung.
Wie kann ich mich für ein Leadership-Seminar von S+P anmelden?
Die Anmeldung zu unseren Leadership-Seminaren erfolgt ganz einfach über unsere Website. Wähle das gewünschte Seminar aus, fülle das Anmeldeformular aus, und wir kümmern uns um den Rest.
Muss ich bereits Führungserfahrung haben, um teilzunehmen?
Unsere Seminare decken verschiedene Niveaus ab, von Einsteigerkursen für angehende Führungskräfte bis zu Kursen für erfahrene Manager. Die jeweiligen Voraussetzungen sind in den Seminarbeschreibungen aufgeführt.
Welchen Mehrwert bietet mir die Teilnahme an einem S+P Online-Seminar zu Leadership?
Durch die Teilnahme erweiterst du nicht nur dein Führungswissen, sondern profitierst auch von praktischen Übungen, Interaktionen und dem Austausch mit anderen Führungskräften. Zudem erhältst du wertvolle Tools und Strategien, die dir helfen, im Führungsalltag erfolgreicher zu agieren.
Was ist die S+P Tool Box und welche Vorteile bietet sie den Teilnehmern?
Die S+P Tool Box ist mehr als nur ein exklusiver Bereich – sie ist dein Schlüssel zu herausragender Leadership. Als Teilnehmer unserer Seminare erhältst du Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und ToolKits, darunter Strategien, Handlungsleitfäden und spezifische Materialien, die alle auf deine individuellen Führungsbedürfnisse zugeschnitten sind. Mit der S+P Tool Box hast du alles, was du brauchst, um deine Führungsqualitäten nicht nur zu erweitern, sondern auch effektiv und praxisorientiert einzusetzen.
Wie bleiben die Inhalte der Seminare aktuell?
S+P integriert fortschrittliche AI-Technologien wie ChatGPT, um ständige Weiterentwicklung und Aktualität zu gewährleisten. Mithilfe dieser Technologien analysieren wir Feedbackschleifen, führen umfassende Branchenforschungen durch und erfassen weltweite Trends im Bereich Leadership. Unsere Dozenten werden mit den neuesten Erkenntnissen unterstützt, sodass unsere Seminarinhalte nicht nur aktuell, sondern auch global relevant bleiben.

💡 Weitere Vorteile auf einen Blick

✔️ Zukunftsorientiert führen auf C-Level
Du entwickelst moderne Leadership-Skills, die Strategie, Kommunikation und Innovationskraft vereinen – ideal für die Führung im digitalen Zeitalter.

✔️ Starke Wirkung als Führungspersönlichkeit
Du stärkst dein Auftreten gegenüber Teams, Geschäftsführung und Stakeholdern – mit klarer Vision und strukturiertem Führungsstil.

✔️ Direkt einsetzbare Tools aus der S+P Tool Box
Nutze bewährte Leitfäden, Selbstbewertungen und Innovations-Checklisten für deinen Führungsalltag – sofort umsetzbar und praxisnah.

✔️ Strategischer Austausch mit anderen Führungskräften
Profitiere vom Dialog mit Kolleg:innen aus dem Top-Management – teile Erfahrungen, diskutiere Trends und wachse an praxisnahen Impulsen.

Deine Vorteile im Leadership-Lehrgang

Modul / Thema	Inhalte im Lehrgang	Dein konkreter Nutzen
Leadership & Zukunftsgestaltung	Agile Führungsmethoden, OKRs, Design Thinking & internationale Fallstudien	Du entwickelst zukunftsorientierte Führungsstrategien und förderst Innovationskraft in deinem Team – auch im globalen Kontext.
Teamführung & Kommunikation	DISG-Modelle, Feedback-Kultur, Rollenmanagement, Konfliktlösung	Du stärkst deine Führungspersönlichkeit, entwickelst dein Team weiter und gehst konstruktiv mit Widerstand um.
Effizientes Zeitmanagement	CATWOE, Flow & Pull-Systeme, Change-Strategien in globalen Strukturen	Du organisierst deine Arbeit effizient, behältst den Überblick und gestaltest Change-Prozesse aktiv mit.
Innovative Meeting-Formate	All-Hands Meetings, Tactical Meetings, Planning Poker, Productivity Hacks	Du gestaltest Meetings produktiver und motivierender – für mehr Klarheit und Wirksamkeit in der Führung.
Praxisnahe Tools & Checklisten	S+P Tool Box mit Leadership-Toolkit, Innovationsguide, Feedback-Tools & Selbstbewertungsmodulen	Du setzt das Gelernte direkt um – mit modernen Vorlagen für deinen erfolgreichen Leadership-Alltag.
Zertifizierung & Karrierebeweis	S+P Zertifikat + digitales Leadership-Badge inkl. optionaler Prüfung	Du machst deine Leadership-Kompetenz sichtbar – für Geschäftsführung, Team & Karriereentwicklung.

Chief Leadership Officer werden? Deine Leadership-Zukunft startet hier!

Du willst deine Leadership-Kompetenz auf das nächste Level heben oder dich gezielt auf eine Rolle im C-Level vorbereiten?

Mit der S+P Weiterbildung zum Chief Leadership Officer (CLO) bekommst du alles, was du brauchst, um dein Unternehmen wirkungsvoll, zukunftsorientiert und international führungsstark zu gestalten.

Ob bereits in einer Führungsposition oder auf dem Weg ins Top-Management – dieser Lehrgang ist dein Update für moderne Leadership, strategische Weitsicht und globale Führungsstärke.

🎯 Was du in 2 Tagen erreichst

✔️ Du entwickelst zukunftsorientierte Leadership-Skills und gestaltest Strategie, Kommunikation und Innovationskraft wirkungsvoll auf C-Level

✔️ Du nutzt agile Führungsmethoden, OKRs und Design Thinking, um dein Team modern und international auszurichten

✔️ Du stärkst deine Führungspersönlichkeit mit DISG-Modellen, Feedback-Kompetenz und klarer Teamstruktur

✔️ Du optimierst Zeitmanagement und Arbeitsorganisation – mit CATWOE, Pull-Systemen und effektiven Meeting-Formaten

✔️ Du arbeitest mit der S+P Tool Box: Leadership-Toolkit, Selbstbewertungsmodulen und praxiserprobten Checklisten

✔️ Du erhältst dein S+P Zertifikat + digitales Leadership-Badge – der perfekte Kompetenznachweis für C-Level, HR, Geschäftsführung & internationale Karriereentwicklung

S+P Seminare – Deine Karrierevorteile auf einen Blick

Vorteil	Beschreibung	Nutzen für Teilnehmer
Sofort anwendbare Tools	Praxisorientierte Checklisten, Leitfäden und Templates für den direkten Einsatz im Alltag	Schnelle Umsetzung, Effizienz
Anerkanntes Zertifikat	S+P Certified & Digital Badge als Kompetenznachweis für Karriere und Sichtbarkeit	Karriere-Booster, Profilstärkung
Exklusives Experten-Netzwerk	Zugang zu Community, LinkedIn-Gruppen und Expertenaustausch	Networking, neue Kontakte
ISO 9001 zertifizierte Qualität & ESG-Rating	Geprüfte Qualität und Nachhaltigkeit durch ISO 9001 Zertifizierung und ESG-Rating	Vertrauen, Verantwortung, Image
Hohe Kundenzufriedenheit	4,65 von 5 Sternen auf ProvenExpert	Verlässlichkeit, positive Erfahrungen
Rollenbasiertes Lernen	Seminare exakt auf Funktion und Branche zugeschnitten	Relevanz, zielgenauer Wissenstransfer
Praxisnahe Fallstudien & Simulationen	Training realer Entscheidungssituationen und Anwendung des Gelernten	Handlungssicherheit, Praxisnutzen

Chief Leadership Officer

1530 €