Seminar Personal und Arbeitsrecht

Wie fit bist du im Arbeitsrecht? Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar Personal und Arbeitsrecht folgende Skills:

Tag 1:

  • „Überflieger‘‘ oder „Dead Wood‘‘ – Kompetenzfelder der Mitarbeiter sicher prüfen
  • Delegation: Wer muss was tun?
  • 6 Tipps für wirkungsvolle Feedbackgespräche
  • „Faule‘‘ Äpfel müssen aus dem Korb!

Tag 2:

  • Deine Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht
  • Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht
  • Variable Vergütung rechtssicher gestalten

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Seminar Personal und Arbeitsrecht

 

Dein Nutzen mit dem Seminar Personal und Arbeitsrecht

Tag 1

  • „Überflieger‘‘ oder „Dead Wood‘‘ – Kompetenzfelder der Mitarbeiter sicher prüfen
  • Delegation: Wer muss was tun?
  • 6 Tipps für wirkungsvolle Feedbackgespräche
  • „Faule‘‘ Äpfel müssen aus dem Korb!

Tag 2

  • Deine Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht
  • Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht
  • Variable Vergütung rechtssicher gestalten

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Dein Vorsprung – Seminar Personal und Arbeitsrecht

Jeder Teilnehmer erhält Tools und Checklisten zu den Themen:

+ Checkliste: Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

+ Checkliste: Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren

+ S+P Führungstool: Richtig Delegieren – teste deine Delegationsstärke!

+ S+P Muster: Ausgestaltung des Anstellungsvertrages

+ S+P Leitfaden: Low-Performer systematisch identifizieren

+S+P Checkliste: Verhaltensbedingte, Personenbedingte und Betriebsbedingte Kündigung

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Mit einem Klick zum Seminar Personal und Arbeitsrecht

Für genauere Informationen zum Seminar Personal und Arbeitsrecht klicke bitte hier, oder kontaktiere uns unter:

Telefon: +49 (0) 89 / 452 429 70 100

Fax: + 49 (0) 89 / 452 429 70 299

E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

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Programm – Tag 1 zum Seminar Personal und Arbeitsrecht

„Überflieger‘‘ oder „Dead Wood‘‘ – Kompetenzfelder der Mitarbeiter sicher prüfen

  • Neue Aufgabe – unzureichende Leistung
  • Alter Hase zeigt Widerstand im Umgang mit neuen Aufgaben
  • Mitarbeiter macht wiederholt Fehler bei Routineaufgaben
  • Neuer Mitarbeiter macht laufend Fehler
  • Interner Bewerber droht mit Kündigung
  • Experte macht folgenschwere Fehler bei komplexen Aufgaben

+ S+P Check: Standortbestimmung Führung und passende Motivationsinstrumente

+ Fallstudien: Führungssituationen im Grenzbereich werden gemeinsam gelöst

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Delegation: Wer muss was tun?

  • Wichtige Ziele werden nicht erreicht
  • Arbeitszeiten eingehalten – Aufgaben nicht erledigt
  • Kunden klagen über Mitarbeiter
  • Gute Projekterfüllung – Vernachlässigte Routine

Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:

+ Checkliste: Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

+ Checkliste: Mitarbeitertypen sicher bestimmen und richtig motivieren

+ S+P Führungstool: Richtig Delegieren – teste deine Delegationsstärke!

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6 Tipps für wirkungsvolle Feedbackgespräche

  • Die Führungskraft erledigt ihr Pensum nicht
  • Mitarbeiter fragt bei Kleinigkeiten und trifft keine Entscheidungen
  • Aufgaben werden nicht fertig
  • Unpünktlichkeit und sinkende Leistungen
  • Alkoholisiert bei der Arbeit
  • Mangelnde Integration im Team

Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:

+ Fallstudien: Verhandlungsstrategien für schwierige Führungssituationen

„Faule‘‘ Äpfel müssen aus dem Korb!

  • Üble Nachrede und Eigenmächtigkeit
  • Häufiges Fehlen freitags und montags
  • Aufgaben werden schlecht ausgeführt
  • Mitarbeiter kommt häufig zu spät
  • Low Performer erkennen und Leistungsdefizite abstellen

Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:

+ Checkliste: Kritik- und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich führen

+ S+P Leitfaden: Low Performer systematisch identifizieren

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Programm – Tag 2 zum Seminar Personal und Arbeitsrecht

Deine Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht – Seminar Personal und Arbeitsrecht

  • Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung
  • Senkung von Personalkosten – Spezielle Vertragsgestaltung
  • Sichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag
  • Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit – Reaktionsmöglichkeiten
  • Kündigungsgrund: anhaltend schlechte Leistung – Aktuelle Rechtsprechung

 

Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden

  • Darf ich bei schlechter Leistung das Gehalt kürzen?
  • „Reisezeit ist Arbeitszeit!“ – Wann muss bezahlt werden?
  • „Sind Sie schwanger?“ – Unzulässige Fragen und ihre Folge
  • Keine Kündigung ohne Abmahnung? Welche Kündigungsgründe sind rechtlich durchsetzbar?
  • Sensibles Thema! Trennungsgespräche rechtlich und persönlich einwandfrei durchführen

 

Variable Vergütung rechtssicher gestalten

  • Bonuskürzungen im Krankheitsfall
  • Was ist bei der Dienstwagenregelung zu beachten?
  • Nicht jede Führungskraft ist auch leitender Angestellter
  • Ist die Gewährung von Zulagen mitbestimmungspflichtig?
  • Variable Vergütung: Freiwilligkeit, Widerruflichkeit & Anrechenbarkeit der Vergütung
  • Betriebsvereinbarung, rechtliche Rahmenbedingungen & Co.

Die Teilnehmer erhalten die S+P Tool Box:

+ S+P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen

+ S+P Checkliste: Ziele SMART – PURE– CLEAR formulieren

 

Teilnehmer haben auch folgende Seminare gebucht:

 

Seminare und Seminarorte – Seminar Personal und Arbeitsrecht

Wir bieten unser Seminar Personal und Arbeitsrecht e u.a. an den Seminarorten Berlin, Hamburg, Muenchen, Koeln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Duesseldorf, Dortmund, Essen, Bremen, Leipzig, Dresden, Hannover, Nuernberg, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Muenster, Karlsruhe, Mannheim, Augsburg, Wiesbaden, Gelsenkirchen, Mönchengladbach, Braunschweig, Chemnitz, Aachen und Kiel an.

Auch findest du unsere Seminare in Halle (Saale), Magdeburg, Krefeld, Freiburg im Breisgau, Oberhausen, Erfurt, Mainz, Rostock, Kassel, Saarbrücken, Mühlheim an der Ruhr, Potsdam, Leverkursen, Oldenburg, Osnabrueck, Heidelberg, Darmstadt, Regensburg, Ingolstadt, Wuerzburg, Wolfsburg, Ulm, Heilbronn, Goettingen, Reutlingen, Koblenz, Bremerhaven, Jena, Trier und Erlangen.

In der Schweiz bieten wir unsere Seminare in Zuerich, Luzern, St. Gallen, Bern, Basel, Zug und Winterthur an.

In Österreich findest du unsere Seminare in Wien, Graz, Salzburg und Innsbruck.

Die nächsten Termine findest du unter Seminar Termine.

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Neben dem Seminar Geschäftsführer haben sich die Teilnehmer auch für folgende Seminare interessiert:

E-Learning Arbeitszeit-Compliance

Seminar Arbeitsrecht

Online Schulung Führung im digitalen Wandel