Führungstechniken Seminare & Leadership Schulung 2026: Kommunikation, Motivation & Wandel

Schluss mit dem „Feuerlöschen“ im Alltag: Führe souverän, motiviere nachhaltig und gestalte den Wandel aktiv.

Die Anforderungen an Führungskräfte sind 2026 so hoch wie nie: Teams fordern echte Empathie, die Transformation verlangt nach agiler Klarheit und der Fachkräftemangel macht Mitarbeiterbindung zur Überlebensfrage. Mit den S+P Seminaren und Lehrgängen entwickelst du dein Leadership konsequent weiter – weg von operativem Zeitdruck, hin zu strategischer Souveränität.

Ob als erfahrene Führungskraft oder neue:r Teamleiter:in – du erhältst Tools, die sofort wirken:

✓ Widerstände auflösen: Teams sicher durch Change-Prozesse und Transformation führen.

✓ Performance steigern: Mit OKRs & DSO Fokus schaffen und Eigenverantwortung im Team verankern.

✓ Führung entlasten: Moderne Kommunikation & KI-Tools nutzen, um Zeit für das Wesentliche zu gewinnen.

Dein Update für moderne Führung, agile Teams und nachhaltigen Erfolg.

Mit Zertifikat: S+P Certified Leadership

Inklusive: S+P Tool Box mit Leitfäden & Vorlagen für den Führungsalltag

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Leadership-Update 2026: Entwickle dich fachlich, digital und strategisch konsequent weiter.

Führe erfolgreich mit OKRs: Deine Roadmap zu Spitzenleistungen
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845 €
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04.02.2026
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DSO (Dynamic Shared Ownership) und KI als Leadership-Hebel: Neue Führung, Transparenz und Mitarbeitermotivation
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P01
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11.02.2026
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Lehrgang Leadership: Souverän führen, Teams motivieren & Ziele erreichen
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1690 €
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26.02. - 27.02.2026
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Führung im Dauerstress? Raus aus der Reaktivitäts-Falle

Viele Führungskräfte stehen 2026 vor derselben Mauer: Der Terminkalender ist voll, aber die echten Hebel werden nicht bewegt. Man verwaltet nur noch den Status Quo, während das Team bei Veränderungen blockiert, die Fluktuation steigt und der Druck von oben zunimmt.

Erkennst du dich hier wieder?

  • Die Zeitfalle: Du verbringst 80 % deiner Zeit mit „Feuerlöschen“ und administrativen Aufgaben, statt strategisch zu führen.

  • Der Change-Widerstand: Transformationen kommen nur schleppend voran, weil die Motivation im Team bröckelt und die Kommunikation ins Leere läuft.

  • Die Methoden-Lücke: Klassische Führungstools greifen nicht mehr bei hybriden Teams, KI-Integration und den Erwartungen der Generation Z.

  • Die persönliche Belastung: Du fühlst dich zwischen den Erwartungen deiner Mitarbeitenden und den harten Unternehmenszielen zerrieben.

Genau hier setzen unsere Seminare an. Wir geben dir nicht nur neues Wissen, sondern die Befreiung vom operativen Kleinkrieg. Mit dem S+P Leadership-Update verwandelst du Druck in Klarheit und Unsicherheit in souveräne Führungsmethodik.

Ort S+P Seminare Datum
OnlineE13 - Führe erfolgreich mit OKRs: Deine Roadmap zu SpitzenleistungenDetailsJetzt buchen
OnlineP01 - DSO (Dynamic Shared Ownership) und KI als Leadership-Hebel: Neue Führung, Transparenz und MitarbeitermotivationDetailsJetzt buchen
OnlineZ05 - Lehrgang Leadership: Souverän führen, Teams motivieren & Ziele erreichenDetailsJetzt buchen

Top-Kompetenzen unserer Teilnehmerbewertungen

Ermittelt aus 48 Kompetenzen

★★★★★
Fachkompetenz
4,81 von 5
175 Bewertungen
★★★★★
Professionalität
4,70 von 5
182 Bewertungen
★★★★★
Persönliches Auftreten
4,78 von 5
167 Bewertungen
Bekannt aus

S+P als Fachexperte in den Medien – Compliance, Führung & Regulatorik

Starte dein Leadership-Update 2026 mit S+P

Stärke deine Führungskompetenz mit dem S+P Certified Lehrgang

Setze moderne Tools aus der S+P Leadership Tool Box direkt in die Praxis um

Führe klar, agil und zukunftsorientiert – mit OKRs, KI & DSO

100 % Fokus. 0 % Reisezeit. Starte dein Update direkt von deinem Schreibtisch aus.

S+P C.O.R.E.

S+P Mehrwert-Garantie: Jede Buchung eines S+P Seminars oder Lehrgangs für 2026 beinhaltet automatisch den kostenfreien Zugang zum quartalsweisen S+P C.O.R.E. Executive Update. Wir halten dein Wissen aktuell – garantiert.

S+P C.O.R.E.

Dein Mehrwert mit S+P C.O.R.E.

Fokusbereich Dein konkreter Mehrwert
Compliance Sicherheit im Handeln: Einordnung aktueller Anforderungen (z. B. DORA / NIS 2, EU AI Act, ESG, Compliance), damit du genau weißt, was für Haftung und Praxis tatsächlich relevant ist.
Optimization Effizienz statt Bürokratie: Umsetzung regulatorischer Vorgaben mit smarten Prozessen, geeigneten Tools und effizienten Outsourcing-Strukturen.
Regulatory Frühwarnsystem nutzen: Strukturierte Bewertung neuer Aufsichtsschwerpunkte und regulatorischer Trends, bevor sie zum akuten Handlungsdruck werden.
Exchange Vorsprung durch Dialog: Austausch im geschützten Raum mit Fach- und Führungskräften auf Augenhöhe – mit praxiserprobten Lösungsansätzen aus dem Kreis deiner Peers.
Z05 - Lehrgang Leadership

Lehrgang Leadership

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Z04 - Lehrgang CEO

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S+P Lehrgang

Was macht eine gute Führungskraft wirklich aus, und wie kannst du diese Qualitäten in dir selbst stärken?

Beste Aussichten für die Zukunft – mit dem S+P Lehrgang. Unsere Lehrgänge helfen dir, deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen. S+P Lehrgänge bieten eine fundierte Ausbildung für Fach- und Führungskräfte, indem sie die neuesten Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln, um dich fit für die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt zu machen.

Als Teilnehmer erhältst du eine Bestätigung deiner Sachkunde und hast zusätzlich die Option, an der „S+P certified“-Prüfung teilzunehmen. Mit einem S+P Lehrgang setzt du ein starkes Zeichen für deine berufliche Weiterentwicklung und erhöhst deine Chancen auf schnelle Karrierefortschritte.

Lerne bei den Besten – mit dem S+P Certified Lehrgang.

Zeig was in dir steckt

Erhalte dein digitales S+P Badge & Zertifikat

Das Digitale Karriere-Zertifikat, auch bekannt als Digital Badge, ist eine moderne Form der Zertifizierung, die dir digital verliehen wird.

Mit diesem Badge kannst du einfach und effektiv in digitalen Netzwerken, auf deinem LinkedIn-Profil oder in deinem Lebenslauf zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.

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digitales S+P Badge & Zertifikat Leadership Führungstechniken

Der Ablauf: So sieht dein Seminarstart aus

1. Begrüßung & Vorstellung (inkl. Networking via Chat)
2. Hinweis auf KI-Unterstützung & interaktive Tools
3. Kurze Einweisung in Whiteboard- und Kamera-Features
4. Aufzeigen der S+P Tool Box + Zugangserklärung
5. Einladung zur Community + Feedbackmöglichkeit

FAQ – Das musst du zum Leadership-Update 2026 wissen

  • Was bieten die S+P Seminare zu Führungstechniken genau?

    Die S+P Online-Seminare sind ein kompaktes Intensiv-Update für die Führungswelt 2026. Du lernst, wie du KI-Tools, OKR-Steuerung und Dynamic Shared Ownership (DSO) gezielt einsetzt, um dein Team aus der Reaktivitäts-Falle zu führen. Ziel ist es, operatives Dauerfeuer zu reduzieren und deine strategische Wirkung als Führungskraft deutlich zu erhöhen.

  • Warum sollte ich an einem Online-Seminar über Führungstechniken teilnehmen?

    Klassische Führungsmethoden stoßen bei hybriden Teams und schnellem Wandel an ihre Grenzen. Viele Führungskräfte sind fachlich stark, aber durch Change-Widerstände, Fachkräftemangel und Dauerkommunikation stark belastet. Das Seminar vermittelt dir praxisnahe Werkzeuge, um Motivation auch in Krisenzeiten zu sichern und deine eigene Belastung durch digitale Strukturen spürbar zu senken.

  • Muss ich für die Seminare reisen?

    Nein. Alle S+P Seminare finden vollständig online statt. Du sparst dir Reisezeiten und Übernachtungen und nimmst direkt von deinem Arbeitsplatz oder aus dem Homeoffice teil. Dank interaktiver Tools wie Whiteboards und Breakout-Rooms erreichst du die gleiche Intensität wie bei einem Präsenzseminar.

  • Was ist die S+P Tool Box und welchen Vorteil habe ich im Alltag?

    Die S+P Tool Box sorgt für den nachhaltigen Praxistransfer. Du erhältst sofort einsetzbare digitale Leitfäden, Checklisten für anspruchsvolle Mitarbeitergespräche sowie Vorlagen für die Integration von KI in deinen Führungsalltag. So sparst du wertvolle Zeit in der Vorbereitung und setzt neue Führungstechniken direkt um.

  • Für wen sind die S+P Online-Seminare geeignet?

    Die Online-Seminare richten sich an Führungskräfte, die zwischen operativen Deadlines und strategischem Anspruch stehen:

    • Erfahrene Manager, die ihr Leadership digital und strategisch weiterentwickeln wollen
    • Neue Teamleiter, die Sicherheit in Kommunikation und Führung aufbauen möchten
    • Projektleiter, die Teams ohne disziplinarische Macht durch Veränderungen steuern
  • Wie läuft der Praxis-Austausch online ab?

    Statt Frontalvortrag setzt S+P auf aktiven Austausch. Über Networking-Chats, moderierte Diskussionen und interaktive Formate tauschst du dich auf Augenhöhe mit anderen Führungskräften aus, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen. So profitierst du von Best Practices verschiedener Branchen.

  • Wie bleibe ich nach dem Seminar auf dem neuesten Stand?

    Führung 2026 ist ein kontinuierlicher Prozess. Deshalb ist in jeder Buchung der Zugang zum quartalsweisen S+P C.O.R.E. Executive Update enthalten. Du erhältst regelmäßig Einordnungen zu neuen Anforderungen wie AI Act oder ESG und bleibst handlungsfähig, bevor neue Themen zum akuten Problem werden.

Leadership 2026: Die 5 Megatrends, die du kennen musst

In der heutigen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen, die innovative Ansätze erfordern. Aktuelle Trends in Führungstechniken konzentrieren sich verstärkt auf agile Methoden, empathisches Leadership und die Förderung von Diversität, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden und nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Agile Führung

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind zentrale Anforderungen an moderne Führungskräfte. Mit agilen Methoden und iterativen Prozessen können Teams effizienter arbeiten und schneller auf Veränderungen reagieren.

Emotionale Intelligenz

Empathie, Vertrauen und soziale Kompetenz werden zu Schlüsselqualifikationen. Teams erwarten Führungskräfte, die ihre Bedürfnisse verstehen und eine motivierende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen.

OKR (Objectives and Key Results)

Klare Ziele und messbare Ergebnisse bringen Struktur und Fokus in die Führung. OKR hilft Führungskräften, Prioritäten zu setzen und Teams gezielt auf die wichtigsten Ergebnisse auszurichten.

Hybrides Leadership

Führung über Remote- und Präsenz-Teams hinweg erfordert neue Ansätze. Klare Kommunikation, digitale Tools und Vertrauen sind entscheidend, um hybride Teams effektiv zu leiten.

DSO (Dynamic Shared Ownership)

Mitarbeitende übernehmen mehr Verantwortung durch gemeinschaftliche Zielerreichung. DSO fördert Eigenverantwortung und stärkt das Engagement durch klare Rollen und gemeinsame Entscheidungsfindung.

Education, Business, Leadership Training

Deine Vorteile mit den Führungstechniken-Seminaren 2026 von S+P

VORTEIL BESCHREIBUNG DEIN NUTZEN
Agiles & empathisches Leadership Moderne Führungsansätze mit Flexibilität, Vertrauen und Iteration Teams stärken & Motivation gezielt fördern
OKRs – Objectives & Key Results Ziele klar formulieren, messbar machen und mit Fokus führen Ergebnisse messbar machen & Prioritäten konsequent setzen
DSO – Dynamic Shared Ownership Verantwortung im Team teilen, Rollen definieren & Selbstorganisation fördern Engagement & Eigenverantwortung steigern
Hybrides Leadership Remote- und Präsenzführung effektiv kombinieren Effizienz im hybriden Arbeiten durch digitale Führungstools
Kommunikation & Motivation Vertrauen schaffen, Feedback geben und klare Erwartungen kommunizieren Zusammenarbeit verbessern & Konflikte souverän meistern
Networking & Erfahrungsaustausch S+P Networking Gruppe mit Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen Impulse für deine Führungsrolle & Best Practices mitnehmen
Megatrends in der Führung ESG, Digitalisierung, KI & neue Arbeitswelten im Führungskontext Fit für die Zukunft durch vorausschauende Leadership-Kompetenz
Leadership Tool Box Vorlagen, Leitfäden & Checklisten für den Führungsalltag Methoden direkt einsetzen & Umsetzung erleichtern
Zertifikat & Digital Badge S+P Certified Leadership – anerkannter Kompetenznachweis Führungsstärke sichtbar machen – intern & extern
ISO-orientierte Kompetenz ISO 9001:2015 (Führungskompetenz) & ISO 30414:2018 (Human Capital Reporting) Standardsicher führen & Anforderungen ganzheitlich erfüllen

Lehrgänge & Seminare

Dein Karriere-Booster

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