New Work und Führung: Seminare in Berlin
Wie führen Sie ein internationales Team? Unterschiedliche Kulturen im Team sind seit Langem keine Seltenheit mehr. Mit New Work und Führung: Seminare in Berlin
erlernen die Teilnehmer die erforderlichen Skills, um multikulturelle Teams erfolgreich zu führen. Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar folgende Fähigkeiten:
- Führen in unterschiedlichen Kulturen – Worauf kommt es an?
- Kultur, Geschlecht, Generationen – Kommunikationshürden überwinden
- Erfolgreiches Konfliktmanagement mit der richtigen Kommunikation in multikulturellen Teams
Seminar Produkt Nr. E 16: New Work und Führung: Seminare in Berlin online buchen mit dem Seminarformular online.
Zielgruppe zu New Work und Führung: Seminare in Berlin
- Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
- Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
- Verantwortliche, die interkulturelle Teams führen.
Jeder Teilnehmer erhält mit New Work und Führung: Seminare in Berlin folgende S&P Produkte:
- S&P Kultur-Landkarte mit den wichtigsten Do`s und Don`ts
- S&P Check: Neuer Schwung für Ihr Team Building
- S&P Test: Testen Sie Ihren interkulturellen Kommunikationsstil
- S&P-Test: Prüfen Sie Ihre Feedback- Kompetenz
- S&P Leitfaden: Konfliktmanagement – Erfolgstechniken auf einen Blick
Seminarprogramm
Führen in unterschiedlichen Kulturen – Worauf kommt es an?
- Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur?
- Do`s und Don`ts der unterschiedlichen Kulturen
- Diversity Management: Vielfalt gezielt nutzen
- Mitarbeiter akzeptieren Sie als Führungskraft nicht!
- Ziele klar definieren und Zielvereinbarungsgespräche führen
- Teams zielführend und kulturgerecht motivieren
Sie erhalten mit dem New Work und Führung: Seminare in Berlin Lösungsvorschläge zu den wichtigsten Führungssituationen.
Die Teilnehmer erhalten eine Kultur-Landkarte für die entscheidenden Do`s und Don`ts in der Führung interkultureller Teams.
Kultur, Geschlecht, Generationen – Kommunikationshürden überwinden
- Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen
- Unterschiedliche Teamführung von Frauen und Männern
- Ältere Kollegen führen: Akzeptanz zwischen neuen und alten Mitarbeitern schaffen
- Potentiale in multikulturellen Teams fördern und heben
- Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik?
- Flexibler Umgang mit Veränderungen im Team
Die Teilnehmer erhalten S&P Führungs-Tests und Checklisten:
– S&P Check: Neuer Schwung für Ihr Team Building
– S&P-Test: Wie gut ist Ihr interkultureller Kommunikationsstil?
Erfolgreiches Konfliktmanagement mit der richtigen Kommunikation
- „Hot Buttons“ – Wo liegen die Erwartungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?
- Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen
- „Was ist denn eigentlich Ihr Problem?“ Richtige Vorbereitung auf das Konfliktgespräch
- Interkulturelle Konflikte erkennen, auch wenn diese nicht offen ausgetragen werden
- Führungskraft als Moderator zwischen mehreren Kulturen
- Wie führe ich als Teamleiter ein Konfliktgespräch?
Die Teilnehmer erhalten S&P Führungs-Tests, Leitfäden und Checklisten:
– S&P-Test: Welcher Führungs-/Konflikttyp sind Sie?
– S&P Leitfaden: Erfolgreiches Konfliktmanagement – Erfolgstechniken auf einen Blick
Die Teilnehmer haben neben auch folgende Seminare New Work besucht:
Zielvereinbarung und Zeitmanagement
Seminar Entscheidungskompetenz für Führungskräfte
Seminar Resilienz für Führungskräfte
Mitarbeitergespräche & Kommunikation
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