Die Anforderungen an Compliance-Officer wachsen stetig. Zwischen MaRisk, DORA und BCBS 239 musst du IT-Compliance, Risikomanagement und sichere Governance-Strukturen gleichzeitig im Griff haben. Unsere Compliance-Officer-Checkliste unterstützt dich dabei, deine Organisation sofort auf Prüfungssicherheit zu testen.
Wissen sichert ab. Klarheit schützt. Praxisnutzen ist S+P.
Als Compliance Officer sorgst du dafür, dass das Unternehmen rechtlich, ethisch und regulatorisch auf sicherem Kurs bleibt. Du entwickelst Prozesse, die Regelverstöße verhindern, steuerst Risikothemen vorausschauend – und stärkst so das Vertrauen von Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und Aufsichtsbehörden.
✅ Kernaufgaben im Überblick:
Regelkonformität sicherstellen: Überwachung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben
Richtlinien & Prozesse entwickeln: Aufbau eines wirksamen Compliance Management Systems (CMS)
Schulungen & Awareness: Mitarbeitende für Risiken und Pflichten sensibilisieren
Prüfungen & Audits durchführen: Verdachtsfälle analysieren und Verstöße aufklären
Berichtswesen & Beratung: Geschäftsleitung regelmäßig informieren und unterstützen
Risiko- und Kontrollsysteme koordinieren: Zusammenarbeit mit Recht, Risikomanagement und IT
Als Compliance Officer trägst du Mitverantwortung für die rechtliche Integrität des Unternehmens. Du sorgst dafür, dass Gesetze, regulatorische Anforderungen und interne Vorgaben eingehalten werden – und unterstützt die Geschäftsleitung dabei, Haftungsrisiken aktiv zu minimieren.
Du unterstützt die Geschäftsleitung dabei, ein angemessenes Überwachungssystem aufzubauen. Ziel: Risiken, die den Fortbestand des Unternehmens gefährden, frühzeitig erkennen und steuern.
Du bist mitverantwortlich dafür, dass das Unternehmen so organisiert ist, dass Rechtsverstöße verhindert werden. Bei Verstößen können auch Compliance-Verantwortliche haften – Stichwort: Organisationsverschulden.
Insbesondere in Finanzunternehmen sicherst du die Einhaltung der Regeln zur Insiderinformation und Marktmanipulation – inklusive Dokumentation und Meldesystem.
Du trägst dazu bei, dass angemessene Maßnahmen gegen Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung getroffen werden. Dazu zählen Risikoanalysen, Verdachtsmeldungen und interne Kontrollsysteme.
📌 Deine Aufgabe als Compliance Officer: Du entwickelst und überwachst Richtlinien, schulst Mitarbeitende, führst Prüfungen durch – und berätst die Geschäftsleitung bei allen Compliance-relevanten Fragen.
Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG): Schutz personenbezogener Daten sicherstellen
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG): Menschenrechte und Umweltstandards in der Lieferkette wahren
Arbeitsrecht: Hinweisgeberschutz, Schulungspflichten, Diskriminierungsfreiheit
Kartell- und Wettbewerbsrecht: Verbotene Absprachen und Marktverzerrungen verhindern
Steuerrecht: Mitwirkung bei steuerlicher Compliance, z. B. bei Verrechnungspreisdokumentation
Als Compliance Officer brauchst du Klarheit, regulatorische Sicherheit und Tools mit Wirkung. Das S+P Training für Compliance Officer vermittelt dir alles, was du für deine Rolle brauchst – praxisnah, aktuell und sofort umsetzbar.
🎯 Typische Herausforderungen für Compliance Officer:
Persönliche Haftung und Verantwortung richtig einschätzen
Compliance-Risiken frühzeitig erkennen und steuern
Neue Regulierungen wie ESG, DORA & HinSchG sicher umsetzen
Verdachtsfälle und Hinweise professionell bearbeiten
Zusammenarbeit mit anderen Funktionen effektiv gestalten
KI & digitale Tools gezielt in der Compliance nutzen
🔧 S+P Tool Box für Compliance Officer:
Richtlinien-Check, Audit-Leitfäden, Schulungsvorlagen, Risikoanalyse-Tools, CMS-Muster, Hinweisgeber-Systeme
Als Compliance Officer gestaltest du die Schnittstelle zwischen Regulierung, Geschäftsleitung und operativem Risiko. Du überwachst Regeln, steuerst Prozesse und machst Compliance zum strategischen Erfolgsfaktor.
🔍 Achte auf:
Pflichten kennen: DORA, ESG, EU AI Act, MaRisk & Co. sicher anwenden
Risiken früh erkennen: Systeme aufbauen, die Warnsignale ernst nehmen
Strategische Einbindung: Compliance nicht nur prüfen, sondern mitgestalten
Schnittstellen smart managen: Zusammenarbeit mit Risk, Legal, Revision & IT
Haftung vermeiden: Persönliche Verantwortung erkennen und absichern
📌 Im S+P Seminar lernst du, wie du Compliance professionell steuerst, neue Anforderungen praxisnah umsetzt – und deine Rolle als Werttreiber im Unternehmen stärkst.
Die S+P Tool Box ist dein zentrales Instrument für erfolgreiche Compliance-Arbeit. Sie bietet dir Policies, Governance-Templates, regulatorische Updates und praxisbewährte Monitoring-Tools – alles, was du für Prüfungs- und Revisionssicherheit brauchst.
Ein Beispiel aus der Praxis ist die Compliance-Officer-Checkliste. Mit ihr kannst du deine Organisation sofort auf Herz und Nieren testen und Schwachstellen transparent machen.
👉 Dein Vorteil: Mehr Struktur, klare Nachweise und ein vollständiges Instrumentarium für deine Rolle – von der Risikoanalyse bis zum Berichtswesen.
Prüfpunkt | Ja/Nein & Nachweis (Link/Datei/Kommentar) |
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Compliance-Risikoinventar (MaRisk AT 2.2) Pflicht Existiert ein vollständiges, jährlich aktualisiertes Risikoinventar inkl. Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Fälligkeiten? Abdeckung u. a. WpHG/MiFID II, GwG, DORA/IKT, Datenschutz, Interessenkonflikte, Marktverhalten.
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▢ Ja ▢ Nein — Nachweis/Risikobericht: ________________________ |
Rechts- & Regulatorik-Monitoring Werden Gesetzesänderungen (z. B. WpHG, GwG, DORA, ESG) systematisch erfasst, bewertet und in Policies/Prozesse überführt? Änderungslog, Verantwortliche, Umsetzungsfristen, Wirksamkeitskontrolle.
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▢ Ja ▢ Nein — Reg-Update/Änderungslog: ______________________ |
Policy-Management Sind Code of Conduct, Interessenkonflikt-, Whistleblowing-, Gifts & Entertainment-Policy versioniert und freigegeben? Policy-Register mit Gültigkeit, Owner, Reviewzyklus, Verteilung/Nachweis.
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▢ Ja ▢ Nein — Policy-Register/Dokumente: _____________________ |
Interessenkonflikte (§ 80 WpHG / MaRisk AT 4.4.2) Besteht ein Konfliktregister mit dokumentierten Maßnahmen (z. B. Chinese Walls, Rollen-/Berechtigungen, Eskalation)? |
▢ Ja ▢ Nein — Konfliktregister/Protokolle: ____________________ |
Reporting an Geschäftsleitung/Aufsichtsorgan Liegt ein jährlicher Compliance-Bericht mit Risikoanalyse, Kontrollergebnissen, Findings und Maßnahmen-Tracking vor? |
▢ Ja ▢ Nein — Jahresbericht/Protokoll: ________________________ |
Überwachung & Kontrollen Gibt es einen risikobasierten Monitoringplan (Frequenz, Stichproben, Tests) inkl. Dokumentation und Nachverfolgung? |
▢ Ja ▢ Nein — Monitoringplan/Checklisten: _____________________ |
Outsourcing & DORA (IKT & Non-IKT) Sind Auslagerungen vollständig erfasst (Register), Due Diligence, SLAs/KPIs, Überwachungsrechte und Exit-Regelungen dokumentiert? Subdienstleister-Transparenz, Risiko-Klassifizierung, Resilienz-/Vorfall-Reporting (DORA).
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▢ Ja ▢ Nein — Register/SLAs/Monitoring: _______________________ |
Geldwäscheprävention – Schnittstellen Sind Zuständigkeiten zu KYC, STR, Risikoanalyse (GwG, § 25h KWG) mit dem MLRO dokumentiert und abgestimmt? |
▢ Ja ▢ Nein — Protokolle/Abstimmungen: _______________________ |
Whistleblowing-System (HinSchG) Besteht ein anonymes, getestetes Hinweisgebersystem mit definierten Fristen, Rollen, Dokumentation und Rückmeldungen? |
▢ Ja ▢ Nein — Tool/Verfahrensanweisung: _______________________ |
Schulungen & Awareness Existiert ein risikobasierter Schulungsplan für Mitarbeitende, Management und Aufsichtsorgan inkl. Teilnahme- und Testnachweisen? |
▢ Ja ▢ Nein — Jahresplan/Teilnehmerlisten: ____________________ |
Audit & Prüfungen Werden interne/externe Audits begleitet, Findings dokumentiert und Abstellmaßnahmen fristgerecht geschlossen? |
▢ Ja ▢ Nein — Prüfberichte/Action Plan: _______________________ |
Dokumentation & Archivierung Revisionssichere Ablage aller Compliance-Dokumente, DSGVO-konforme Speicherorte und Löschkonzept vorhanden? |
▢ Ja ▢ Nein — Archiv/Policy: _________________________________ |
Lessons Learned & Continuous Improvement Werden Aufsichtsprüfungen, Audits und interne Vorfälle in Policies, Schulungen und Kontrollen nachvollziehbar nachgezogen? |
▢ Ja ▢ Nein — Änderungslog/Release Notes: _____________________ |
S+P Seminare bieten dir eine zertifizierte Weiterbildung, die speziell auf deine Rolle im Compliance-Management zugeschnitten ist. Du lernst genau das, was du im Alltag brauchst – kompakt, interaktiv und praxisnah.
Zertifizierte Weiterbildung für Compliance Officer, die regulatorische Anforderungen sicher umsetzen, Risiken frühzeitig erkennen und Compliance als strategischen Wertbeitrag stärken wollen.
Seminar | Inhalt |
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📌 Update-Seminar 2025 für Compliance Officer 👉 Mehr zum Seminarinhalt erfahren |
Compliance, Digitalisierung und Governance wirksam verzahnen – mit BAIT, DORA, EU AI Act und ESA-Regulierung auf dem neuesten Stand bleiben. |
📌 Corporate Governance und IKS: Compliance erfolgreich integrieren 👉 Mehr zum Seminarinhalt erfahren |
Corporate Governance und IKS gezielt stärken – mit klaren Strukturen, wirksamem Risikomanagement und praxisnahen Tools zur sicheren Unternehmenssteuerung. |
📌 Kapitalmarkt-Compliance Officer (Capital Markets Compliance Officer) 👉 Mehr zum Seminarinhalt erfahren |
Kapitalmarkt-Compliance professionell steuern – mit ESG, MiFID II & MAR, revisionssicherer Umsetzung und praxisnahen Tools für Geeignetheitsprüfung, Zielmarkt & Marktüberwachung. |
📌 Lehrgang WpHG- und MaRisk-Compliance Officer 👉 Mehr zum Seminarinhalt erfahren |
WpHG- und MaRisk-Compliance fundiert umsetzen – mit aktuellen regulatorischen Anforderungen, praxisnahen Kontrollen und innovativen Methoden zur sicheren Implementierung. |
📌 DORA-Compliance 2025 – Update-Seminar mit Praxisfokus & Umsetzungshilfen 👉 Mehr zum Seminarinhalt erfahren |
DORA-Compliance & KI sicher umsetzen – IKT-Risiken managen, Drittanbieter überwachen, Resilienz stärken & EU AI Act praxisnah integrieren – mit Tools, Standards und Fallstudien. |
📌 Sanktionen und Embargos: Compliance navigieren 👉 Mehr zum Seminarinhalt erfahren |
Sanktionen & Embargos rechtssicher steuern – Länderrisiken bewerten, Sanktionslisten prüfen und Prozesse gesetzeskonform aufstellen – mit Best Practices, IT-Screening und SanktDG-Update. |
Die S+P Tool Box macht aus Compliance-Wissen Wirkung. Sie liefert dir sofort einsetzbare Vorlagen, Leitfäden und Tools, die dich gezielt bei deinen Aufgaben im Compliance-Management unterstützen – effizient, rechtssicher und praxisnah.
✔️ Compliance-Toolkit: Strukturierte Arbeitshilfen zur risikobasierten Umsetzung und Dokumentation aller regulatorischen Anforderungen
✔️ Risk-Assessment-Vorlagen: Vorgefertigte Tools zur effizienten Bewertung, Steuerung und Minimierung von Compliance-Risiken
✔️ Legal Inventory & Kontrollplan: Mustervorlagen zur systematischen Kontrolle und Überwachung deiner Compliance-Prozesse
✔️ Leitfaden Betrugsprävention: Praxiserprobte Checklisten zur Erkennung und Vermeidung von Fraud-Szenarien
✔️ Best Practices: Reale Fallbeispiele erfolgreicher Compliance-Projekte – vom Hinweisgebersystem bis zur ESG-Integration
Egal, ob du neu in der Compliance-Funktion bist oder dein System auf das nächste Level bringen willst – mit der S+P Tool Box agierst du professionell, rechtssicher und wirkungsvoll.
Dein Vorteil: Weniger Grauzonen, mehr Sicherheit. Mehr Wirkung für dein Unternehmen – und für deine Karriere.
S+P Certified heißt: Du erhältst ein Live-Online-Seminar mit direkter Umsetzung in der Praxis.
Dein Soforteffekt:
Sofort einsetzbare Tools aus der S+P Tool Box
Rechtssicherheit bei regulatorischen Anforderungen
Stärkung deiner Compliance-Kompetenz
Zertifikat für deinen Fach- und Kompetenznachweis
👉 Mehr zum Lehrgang: Compliance Officer – S+P Certified
Ob als neu bestellte:r Compliance-Verantwortliche:r oder erfahrene Fachkraft im Finanz- oder Nicht-Finanzsektor – deine Rolle erfordert Weitblick, Regelkenntnis und Umsetzungsstärke. S+P Seminare begleiten dich mit:
Zertifizierten Live-Online-Trainings
Aktuellen Impulsen zu DORA, ESG, EU AI Act & mehr
Austausch mit anderen Compliance-Verantwortlichen
Sofort einsetzbaren Tools für dein Compliance-Management-System
Seminar finden – passgenau für deine Rolle
Anmelden – schnell & digital
Zertifiziert werden – Wissen + Wirkung zeigen
Compliance Officer können persönlich haften – etwa bei Organisationsverschulden, unzureichender Überwachung oder fehlender Umsetzung gesetzlicher Pflichten.
Ein zertifizierter, praxisnaher Lehrgang mit Fokus auf Regulatorik, Risikosteuerung und Aufbau wirksamer Compliance-Systeme – wie das S+P Seminar für Compliance Officer.
Checklisten, Vorlagen und Expertenguides zur effektiven Umsetzung von Compliance-Aufgaben – von Risk Assessment bis Betrugsprävention.
„Ich konnte die Inhalte direkt in unsere Kontrollprozesse integrieren. Besonders hilfreich waren die Praxisbeispiele und Checklisten.“
– Lukas V., Compliance Officer bei einer Wertpapierfirma.
„Die Seminarleitung war hervorragend – praxisnah, souverän und immer offen für unsere konkreten Fälle. Die Tool Box ist seitdem fester Bestandteil meiner Arbeit.“
– Jonas R., Bereichsleiter Compliance bei einem Zahlungsdienstleister
„Kompakte Gruppe, intensiver Austausch und Vorlagen, die sich direkt in meinen Arbeitsalltag integrieren ließen.“
– Kristina W., Compliance Officer bei einer Bausparkasse
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