S+P Inhouse-Schulung
Ein Termin.
Ein Team.
Ein gemeinsamer Stand.
Live-online, zugeschnitten auf dein Haus.
Geschäftsleitung, Aufsichtsgremium oder Fachbereich schulen – mit Themen aus deinem Alltag, Fällen aus deiner Branche und Werkzeugen, die am nächsten Tag im Einsatz sind.
Das steckt in deiner Inhouse-Schulung
- Ziele und Zielgruppe klären
- Inhalte priorisieren
- Unverbindliches Angebot
- Branche und Geschäftsmodell
- Erfahrungsniveau im Team
- Fälle aus deinem Alltag
- Interaktiv statt Vortrag
- Kompakte Lerneinheiten
- Ortsunabhängig für alle Standorte
- Erfahrung aus Geschäftsleitung und Aufsichtsrat
- Compliance und Projektsteuerung
- Sprache der Entscheiderebene
- Checklisten für Vorstand und Aufsichtsrat
- Umsetzungsvorlagen
- Risiko-Scorings und Roadmaps
- Digitales Teilnahmezertifikat
- Digitale Unterlagen
- Nachweis für die Personalakte
- ISO 9001
Themenkatalog
Sechs Themenfelder.
Jedes auf dein Haus zugeschnitten.
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Aufsichtsrecht & Governance
Anforderungen an Geschäftsleitung, Aufsichtsgremien und Compliance-Organisation – und wie sie in die Unternehmenssteuerung eingebettet werden.
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Digitale Transformation & DORA
Umsetzung der DORA-Verordnung, Cyber-Resilienz und Notfallmanagement, Digitalstrategie und Führung im Wandel.
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Leadership & strategisches Management
Führungskompetenz in Zeiten von Veränderung und nachhaltiges Entscheiden, wenn sich die Lage schnell dreht.
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Projektmanagement im regulierten Umfeld
Risikoorientierte Projektplanung und die Integration von Compliance- und Kontrollanforderungen in Projekte.
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Compliance & IKS
Aufbau und Weiterentwicklung einer wirksamen Compliance-Organisation und risikoorientierte Geldwäscheprävention.
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Corporate Governance & Aufsichtsratsarbeit
Risikoorientierte Aufsicht und die Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und interner Revision.
Dein Thema ist nicht dabei? Wir entwickeln ein Konzept, das genau auf deine Ziele passt.
Im Fokus
Megatrends einordnen,
bevor sie entscheiden
C-Level-Fokus
Weiterbildung
auf Augenhöhe
Unterschied
Offenes Seminar
oder Inhouse-Schulung
In jeder Inhouse-Schulung enthalten
Von der Strategie
direkt zur Umsetzung
Wissen allein reicht nicht. Alle Teilnehmer:innen erhalten Zugang zur S+P Tool Box – mit Werkzeugen, die sofort im Einsatz sind.
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Checklisten für Vorstand und Aufsichtsrat
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Umsetzungsvorlagen zu ESG, DORA und Governance
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Risiko-Scorings und Projekt-Roadmaps
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Digitale Leitfäden und Handlungsempfehlungen
Ablauf
Vom ersten Gespräch
bis zum Zertifikat
Du nennst Ziel und Zielgruppe, wir übernehmen Konzept, Durchführung und Nachweis.
- Ein Ansprechpartner von der Anfrage bis zur Nachbereitung
- Durchführung über MS Teams oder Zoom – keine Reisekosten
- Zertifizierte Qualität nach ISO 9001 und AZAV
In vier Schritten zur Inhouse-Schulung
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Themenwahl & Beratung
Wir sprechen über deine Ziele und priorisieren die Inhalte.
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Individuelle Anpassung
Wir entwickeln eine Schulung, die genau zu deinem Bedarf passt.
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Live-online-Durchführung
Interaktiv, kompakt, professionell – über MS Teams oder Zoom.
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Zertifikat & Unterlagen
Alle Teilnehmer:innen erhalten ein digitales Zertifikat und die Unterlagen.
Kundenstimmen und Auszeichnungen
Woran du uns
messen kannst
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„Wir haben S+P gebucht, um unsere Geschäftsleitung zu DORA fit zu machen – selten war eine Schulung so relevant und klar auf den Punkt.“
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„Die Leadership-Schulung hat uns als Führungsteam enorm weitergebracht – strategisch, kompakt und voller praxisnaher Impulse.“
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„Unsere Projektleitung stand vor großen Veränderungsvorhaben – mit S+P konnten wir das Team gezielt auf agile Methoden und regulatorische Anforderungen vorbereiten.“
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/ 100
Bester Anbieter Projekt- und Prozessmanagement.
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von 5
Über 800 Bewertungen auf ProvenExpert, 99 % Weiterempfehlung.
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Geprüfte Qualität
Zertifizierte Prozesse, ESG-Rating durch EcoVadis.
Fragen
Inhouse-Schulung –
was du vorab wissen solltest
Nächster Schritt
Starte jetzt deine Inhouse-Schulung
Nenne uns Thema, Zielgruppe und Wunschzeitraum. Im persönlichen Beratungsgespräch klären wir den Zuschnitt – kostenfrei und unverbindlich.
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Plattform & Methodik
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