Executive Education Senior Executives – Verantwortung, Projekte & Strategie

Warum Executive Education für Senior Executives?

Als Senior Executive trägst du Verantwortung für Bereiche, strategische Projekte und unternehmensweite Initiativen.

Du bist die Schnittstelle zwischen Management Board und operativer Umsetzung – und entscheidest mit, wie erfolgreich Transformation, ESG und Compliance im Unternehmen verankert werden.

👉 Executive Education für Senior Executives bedeutet:

  • Strategische Verantwortung ausbauen – Projekte, Abteilungen & Teams erfolgreich führen

  • Change & Transformation begleiten – Wandel aktiv steuern, nicht nur umsetzen

  • Compliance & ESG verstehen – regulatorische Anforderungen sicher anwenden

  • Karriere-Boost sichern – dich für die nächste Stufe im Management positionieren

Executive Education Senior Executives – Verantwortung, Projekte & Strategie | S+P

Executive Education Senior Executives – Praxisbeispiele

Praxisbeispiel Herausforderung Nutzen durch Executive Education
Strategische Projektsteuerung Großprojekte erfolgreich planen & umsetzen Trainings vermitteln Tools für Projektsteuerung & KPI-Management
Compliance in Projekten Regulatorische Anforderungen in Projekten sicherstellen Seminare zeigen, wie Risiken frühzeitig erkannt und abgesichert werden
ESG-Integration Nachhaltigkeit in Strategie- und Projektarbeit einbinden Executive Education vermittelt Best Practices für ESG-Reporting
Führung & Change Mitarbeiter durch Transformation führen Lehrgänge stärken Leadership & Change-Kompetenz
Vorbereitung auf C-Level Den nächsten Karriereschritt vorbereiten Programme geben Einblicke in Rollen & Verantwortlichkeiten auf C-Level

Zielgruppe

Executive Education Senior Executives richtet sich an:

  • Bereichsleiter:innen, Abteilungsleiter:innen und Projektverantwortliche

  • Senior Executives, die regelmäßig mit C-Level und Aufsichtsgremien zusammenarbeiten

  • High Potentials, die den Schritt ins C-Level oder in den Vorstand vorbereiten

  • Führungskräfte, die ESG, DORA, Compliance oder Digitalisierung in Projekten verantworten

Inhalte & Schwerpunkte

1. Strategie & Projekte

  • Strategische Unternehmensprojekte planen und umsetzen

  • Change-Management in der Praxis

  • Steuerung von cross-funktionalen Teams

2. Compliance & Governance

  • Pflichten aus GwG, MaRisk & DORA verstehen

  • Compliance-Risiken in Projekten absichern

  • Governance in der Linien- und Projektarbeit

3. ESG & Nachhaltigkeit

  • Nachhaltigkeit in Projekten berücksichtigen

  • CSRD & EU-Taxonomie anwenden

  • ESG-Reporting mitgestalten

4. Führung & Karriere

  • Vom Bereichsleiter zum C-Level – Rollenwechsel meistern

  • Entscheidungs- und Führungsstärke entwickeln

  • Netzwerke mit Senior Executives & C-Level ausbauen

Formate der Senior Executive Education

  • Seminare – kompakte Updates zu Strategie, Compliance & ESG

  • Lehrgänge – vertiefend mit S+P Certified Senior Executive Zertifikat

  • Online-Trainings – flexibel & praxisnah

  • Inhouse-Programme – maßgeschneidert für Teams und Projektleiter:innen

👉 Alle Programme sind praxisnah, kompakt und sofort umsetzbar.

Dein Praxisnutzen als Senior Executive

  • Karriere-Boost: Stärkung deiner Position im Unternehmen & Vorbereitung auf C-Level.

  • Zertifikat: Mit dem S+P Certified-Abschluss dokumentierst du deine Kompetenz.

  • Netzwerke: Austausch mit Führungskräften aus Management und Projekten.

  • Tool Box: Sofort einsetzbare Checklisten, Vorlagen und Best Practices.

Dein nächster Schritt

Starte jetzt deine Executive Education Senior Executives:

👉 Sichere dir deinen Platz und entwickle dich als Senior Executive zum Gestalter strategischer Projekte und Transformation.

FAQ: Executive Education Senior Executives

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