New Work und Führung: Seminare in München
Wie führst du ein internationales Team? Wer in einem multikulturellen Team führen will, muss einige grundlegende Dinge beachten. Vor allem die Kultur und das Geschlecht spielen hierbei eine wichtige Rolle. Wir zeigen dir, worauf du besonders achten musst! Mit New Work und Führung: Seminare in München trainieren die Teilnehmer die erforderlichen Skills, um multikulturelle Teams erfolgreich zu führen. Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar folgende Fähigkeiten:
💡 Führen in unterschiedlichen Kulturen – Worauf kommt es an?
💡 Kultur, Geschlecht, Generationen – Kommunikationshürden überwinden
💡 Erfolgreiches Konfliktmanagement mit der richtigen Kommunikation in multikulturellen Teams
Mit New Work und Führung: Seminare in München die erforderlichen Skills erlernen. Buche Produkt Nr. E 16 online; einfach und bequem mit dem Seminarformular online.
Zielgruppe zu New Work und Führung: Seminare in München
- Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
- Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
- Verantwortliche, die interkulturelle Teams führen.
Jeder Teilnehmer erhält mit New Work und Führung: Seminare in München folgende S&P Produkte:
- S&P Kultur-Landkarte mit den wichtigsten Do`s und Don`ts
- S&P Check: Neuer Schwung für Ihr Team Building
- S&P Test: Testen Sie Ihren interkulturellen Kommunikationsstil
- S&P-Test: Prüfen Sie Ihre Feedback- Kompetenz
- S&P Leitfaden: Konfliktmanagement – Erfolgstechniken auf einen Blick
Seminarprogramm
Führen in unterschiedlichen Kulturen – Worauf kommt es an?
- Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur?
- Do`s und Don`ts der unterschiedlichen Kulturen
- Diversity Management: Vielfalt gezielt nutzen
- Mitarbeiter akzeptieren Sie als Führungskraft nicht!
- Ziele klar definieren und Zielvereinbarungsgespräche führen
- Teams zielführend und kulturgerecht motivieren
Sie erhalten mit dem New Work und Führung: Seminare in München Lösungsvorschläge zu den wichtigsten Führungssituationen.
Die Teilnehmer erhalten eine Kultur-Landkarte für die entscheidenden Do`s und Don`ts in der Führung interkultureller Teams.
Kultur, Geschlecht, Generationen – Kommunikationshürden überwinden
- Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen
- Unterschiedliche Teamführung von Frauen und Männern
- Ältere Kollegen führen: Akzeptanz zwischen neuen und alten Mitarbeitern schaffen
- Potentiale in multikulturellen Teams fördern und heben
- Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik?
- Flexibler Umgang mit Veränderungen im Team
Die Teilnehmer erhalten S&P Führungs-Tests und Checklisten:
– S&P Check: Neuer Schwung für Ihr Team Building
– S&P-Test: Wie gut ist Ihr interkultureller Kommunikationsstil?
Erfolgreiches Konfliktmanagement mit der richtigen Kommunikation
- „Hot Buttons“ – Wo liegen die Erwartungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?
- Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen
- „Was ist denn eigentlich Ihr Problem?“ Richtige Vorbereitung auf das Konfliktgespräch
- Interkulturelle Konflikte erkennen, auch wenn diese nicht offen ausgetragen werden
- Führungskraft als Moderator zwischen mehreren Kulturen
- Wie führe ich als Teamleiter ein Konfliktgespräch?
Die Teilnehmer erhalten S&P Führungs-Tests, Leitfäden und Checklisten:
– S&P-Test: Welcher Führungs-/Konflikttyp sind Sie?
– S&P Leitfaden: Erfolgreiches Konfliktmanagement – Erfolgstechniken auf einen Blick
Multikulturelle Teams erfolgreich führen – New Work und Führung: Seminare in München. Buche Produkt Nr. E 16; einfach und bequem mit dem Seminarformular online.
Multikulturelle Teams erfolgreich führen – New Work und Führung: Seminare in München
✅ Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die internationale Teams führen.
✅ Die Teilnehmer erlernen, worauf es bei der Führung in unterschiedlichen Kulturen ankommt.
✅ Kultur, Geschlecht, Generationen werden als Kommunikationshürden identifiziert und überwunden.
✅ Konflikte können in multikulturellen Teams gelöst werden.
