Was ist New Work?
Durch zunehmende Agilität und New Work kommen neue Herausforderungen auf Führungskräfte zu. Mit dem Seminar erhalten Sie Umsetzungstipps und Strategien um Veränderungsprozesse erfolgreich zu managen. Das Seminar behandelt folgende Schwerpunkte:
- Change Management in der VUCA-World
- New Work: Die Zukunft für Teams und Mitarbeiter?
- Agile Kompetenzen für Führungskräfte
Das Seminar New Work mit der Produkt-Nr. E 19 online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online.
Zielgruppe für das Seminar
- Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
- Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
- Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen.
Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar die S&P Tool Box:
- S&P Führungs-Cockpit: Der VUCA-Leitfaden
- S&P Check: Management 4.0 – Agile Organisation richtig umsetzen
- S&P Leitfaden: New Work nachhaltig etablieren
- S&P-Test „Prüfen Sie Ihre Feedback-Fähigkeit auf Agilität“
- S&P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managen Sie Veränderungen?
Seminarprogramm
Change Management in der VUCA-World
- Was bedeutet VUCA für das Unternehmen?
- Mehr Flexibilität im Tagesgeschäft – Einsatz von agilen Techniken
- Der Mix macht´s: Kombination agiler Techniken
- Change Management: Innovationen mit Schnellbooten starten
- Flow schaffen und ein Pull-System etablieren
Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:
+ S&P Führungs-Cockpit: Der VUCA-Leitfaden
+ S&P Check: Management 4.0 – Agile Organisation richtig umsetzen
New Work: Die Zukunft für Teams und Mitarbeiter?
- Wie verändert New Work die Mitarbeiter- und Teamstruktur?
- Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen
- Kommunikation: Mit Daily Scrum zum neuen Team-Meeting
- Potentiale in multikulturellen Teams fördern und heben
- Teams in Veränderungsprozessen richtig führen
- Agile Ziele definieren, umsetzen und die Mitarbeiter für die Ziele gewinnen
- Feedback – Eine besondere Herausforderung in der agilen Führung
Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:
+ S&P Leitfaden: New Work nachhaltig etablieren
+ S&P-Test: Prüfen Sie Ihre Feedback-Fähigkeit auf Agilität
+ S&P Test: Agile Teamentwicklung
Agile Kompetenzen für Führungskräfte
- Was bedeutet Agilität für die Zusammenarbeit und Prozesse im Unternehmen?
- Führungsaufgabe Agilität – so kommunizieren Sie den digitalen Wandel im Unternehmen
- „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
- Mit Zielen führen und Ziele agil formulieren
- Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Agilität zur gemeinsamen Sache machen
Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box:
+ S&P Test Digitaler Wandel: Wie professionell managen Sie Veränderungen?
+ S&P Leitfaden: Instrumente für den agilen Sprint
Die Teilnehmer haben auch folgende Seminare New Work besucht:
Zielvereinbarung und Zeitmanagement
Seminar Entscheidungskompetenz für Führungskräfte
Seminar Resilienz für Führungskräfte
Mitarbeitergespräche & Kommunikation
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