S+P E-Learning EL09 · KI-Verordnung
Kannst du belegen, was dein Team über KI weiß?
Art. 4 der KI-Verordnung betrifft jedes Unternehmen, das KI-Werkzeuge einsetzt – auch wenn es nur ein Chatbot ist. In 45 Minuten lernst du, wer betroffen ist, wie du KI-Systeme einordnest und welche Nachweise bei einer Nachfrage der Aufsicht tragen.
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Dein Lernpfad
Das ausführliche Programm
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Beschäftigte, die KI-Werkzeuge nutzen, sowie Leitung, Fachbereich, IT und Compliance – jede Rolle mit passenden Maßnahmen.
Keine Vorkenntnisse. Du brauchst ein internetfähiges Gerät mit Browser und etwa 45 Minuten Zeit.
Der Inhalt berücksichtigt den Rechtsstand vom 18. Oktober 2026 und wird bei Änderungen der KI-Verordnung fortgeschrieben.
Regulatorisches Update · Stand 18.10.2026
Fünf relevante Änderungen für Pflichtumfang, Fristen und Aufsicht – im E-Learning im Statuscheck, im Update und im Länderfokus eingeordnet, mit klarer Trennung von bisheriger und neuer Regelung.
| Bisherige Regelung | Neue Regelung |
|---|---|
| Art. 4 KI-VO: KI-KompetenzSeit 02.02.2025 mussten Anbieter und Betreiber nach besten Kräften sicherstellen, dass Personal und andere beauftragte Personen über ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz verfügen (Art. 4 KI-VO, ursprüngliche Fassung). | Seit 27.07.2026Anbieter und Betreiber ergreifen Maßnahmen, um die Entwicklung der KI-Kompetenz ihres Personals und anderer beauftragter Personen zu unterstützen. Ein bestimmtes Kompetenzniveau müssen sie für keine Person garantieren. Zu berücksichtigen sind technische Kenntnisse, Erfahrung, Aus- und Fortbildung und der Einsatzkontext (Art. 4 Abs. 1 KI-VO i. d. F. VO (EU) 2026/1744). Kommission und Mitgliedstaaten unterstützen die Umsetzung (Art. 4 Abs. 2 und 3). |
| Art. 50 KI-VO: TransparenzDie Transparenzpflichten des Art. 50 KI-VO (Information über KI-Interaktion, Kennzeichnung synthetischer Inhalte, Offenlegung von Deepfakes) sollten ab 02.08.2026 für alle Systeme gelten. | Seit 02.08.2026 · Übergang bis 02.12.2026Art. 50 gilt seit 02.08.2026 (Art. 113 KI-VO). Für Anbieter, die ihr System vor dem 02.08.2026 in Verkehr gebracht haben, gilt für die maschinenlesbare Kennzeichnung nach Art. 50 Abs. 2 eine Übergangsfrist von vier Monaten, also bis 02.12.2026 (VO (EU) 2026/1744, Erwägungsgrund 38). Betreiber legen Deepfakes nach Art. 50 Abs. 4 offen. |
| Hochrisiko-Systeme: menschliche Aufsicht und BetreiberpflichtenDie Pflichten für Hochrisiko-KI-Systeme (Kapitel III Abschnitte 1 bis 3, u. a. Art. 14 menschliche Aufsicht und Art. 26 Betreiberpflichten) sollten ab 02.08.2026 (Anhang III) bzw. ab 02.08.2027 (Anhang I) gelten. | Ab 02.12.2027 · ab 02.08.2028Für Systeme nach Art. 6 Abs. 2 und Anhang III gelten die Pflichten ab 02.12.2027, für Systeme nach Art. 6 Abs. 1 und Anhang I ab 02.08.2028 (VO (EU) 2026/1744, Erwägungsgrund 40). Art. 4 und Art. 5 sind von der Verschiebung nicht betroffen. |
| Aufsicht in DeutschlandDie Frist zur Benennung nationaler Behörden (02.08.2025) war verstrichen, ohne dass die Zuständigkeiten in Deutschland gesetzlich geregelt waren. | Seit 29.07.2026Das KI-Marktüberwachungs- und Innovationsförderungsgesetz (KI-MIG, BGBl. 2026 I Nr. 223, ausgefertigt am 22.07.2026, verkündet am 28.07.2026) bestimmt die Bundesnetzagentur zur zuständigen Marktüberwachungsbehörde, soweit das Gesetz nichts anderes bestimmt (§ 2 Abs. 1). Die BaFin ist zuständig für KI-Systeme in direktem Zusammenhang mit einer regulierten Finanztätigkeit, die von den in § 2 Abs. 3 genannten, von ihr beaufsichtigten Unternehmen verwendet werden. |
| Aufsicht in ÖsterreichDie KI-Servicestelle bei der RTR-GmbH ist Ansprechpartner und Informationshub für den AI Act. | Offen · Stand 18.10.2026Nach Auskunft der RTR gibt es in Österreich bisher keine nationale Umsetzung der Zuständigkeiten: Marktüberwachungsbehörden und notifizierende Behörde sind nicht benannt. Die Pflichten der KI-Verordnung gelten dennoch unmittelbar, weil sie eine EU-Verordnung ist. |
Rechtsgrundlagen: KI-Verordnung · VO (EU) 2024/1689, geändert durch VO (EU) 2026/1744 (Digital-Omnibus-Verordnung zur KI) · KI-MIG · §§ 2 Abs. 1 und 3 · Europäische Kommission · AI Literacy Q&A · KI-Servicestelle der RTR · FAQ. Die Pflichten sind jeweils nach Rolle (Anbieter oder Betreiber), Risikoklasse und Einsatzkontext einzuordnen. Für Art. 4 sieht die KI-Verordnung keine eigene Bußgeldkategorie vor; die Mitgliedstaaten legen Sanktionen fest (Art. 99 Abs. 1). Nach den Fragen und Antworten der Kommission sind Sanktionen eher wahrscheinlich, wenn ein Vorfall auf fehlende angemessene Schulung zurückgeht.
Dein Praxistransfer: Prüfe, welche KI-Werkzeuge dein Unternehmen als Betreiber einsetzt, lege je Rolle fest, welche Maßnahmen zur KI-Kompetenz du dokumentierst, und bestimme, wer bei einer Nachfrage der Aufsicht antwortet.
Fallstudien
Drei Fallstudien begleiten das Modul. Du bildest dir zuerst eine Einschätzung und blendest danach Begründung und Lösung ein. Die Pain-Folien im Modul beruhen auf Praxiserfahrung, nicht auf Statistik – Prüfungsfeststellungen zu Art. 4 gibt es bisher kaum.
Ein Kreditinstitut führt ein KI-Tool ein, das für Privatkunden einen Kreditwürdigkeits-Score vorschlägt. Die Sachbearbeitung soll den Vorschlag nur noch bestätigen. Geschult wurde nicht, es gibt nur die Anleitung des Herstellers.
Deine Aufgabe: Benenne, wo das Problem liegt und was dem Institut fehlt, und lege fest, was du tun würdest.
Die Personalabteilung nutzt ein KI-Tool, das eingehende Bewerbungen nach Eignung sortiert. Die Recruiterin liest nur noch die oberen zehn Profile. Niemand weiß, nach welchen Merkmalen das Tool sortiert.
Deine Aufgabe: Beurteile, wo das Risiko liegt und was zu tun ist.
Eine Versicherung schaltet einen Chatbot für Kundenanfragen frei. Er tritt unter einem Vornamen auf, nichts weist auf KI hin. Die Servicemitarbeitenden wissen nicht, wann der Bot an Menschen übergibt.
Deine Aufgabe: Lege fest, was zu tun ist – für die Kundschaft und für das Team.
Dein Ergebnis
Du ordnest ein, ob deine Organisation Anbieter oder Betreiber ist, und erkennst Schatten-KI im eigenen Haus.
Du erklärst, was Art. 4 seit der Änderung 2026 verlangt und was nicht – einschließlich der Kreise „andere Personen“.
Du beschreibst, wie KI-Systeme arbeiten und wo ihre Grenzen liegen, und ordnest Anwendungen den Risikoklassen zu.
Du erkennst, wann menschliche Aufsicht echte Kompetenz braucht, und erkennst Automation Bias.
Du planst rollenbasierte Maßnahmen und dokumentierst sie nachvollziehbar – von der Bestandsaufnahme bis zum Nachweis.
Du erhältst das digitale S+P Teilnahmezertifikat mit dokumentierten Inhalten und 0,75 Zeitstunden.
Selbsteinschätzung
S+P Certified
Nach dem Wissenstest erhältst du dein digitales Teilnahmezertifikat sofort – für Personalakte, Lebenslauf und gegenüber Vorgesetzten und Auftraggebern. Es bestätigt deine Teilnahme am Modul EL09; die Kommission verlangt für Art. 4 kein Zertifikat.
Ausblick Seminartag
Du willst die Inhalte vertiefen? Im Live-Online-Seminar arbeitest du an Praxisfällen, erhältst die S+P Tool Box und erarbeitest deinen Nachweis gemeinsam mit anderen Teilnehmenden.
Über den Autor
Autor des E-Learnings · Geschäftsführer der S+P Unternehmerforum & der S+P Compliance
Achim Schulz ist Geschäftsführer der S+P Unternehmerforum und der S+P Compliance und als Compliance Officer für Banken, Wertpapierinstitute und weitere BaFin-regulierte Institute bestellt. Er verbindet diese Compliance-Praxis mit den Anforderungen an Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen, und legt als Autor dieses E-Learnings den Schwerpunkt auf belegbare Maßnahmen statt auf Paragrafenlektüre.
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In drei Schritten
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Nach der Registrierung erhält jede Person eine E-Mail mit Zugangsdaten und Hinweisen zur Nutzung.
Als Koordinator:in siehst du im Dashboard, wer das E-Learning begonnen und abgeschlossen hat und wo noch Nachholbedarf besteht. So hast du den Stand deines Teams für deine Dokumentation im Blick.
Frage zu Lizenz, Rechnung oder Anmeldung für mehrere Personen?
Schreib uns – die Antwort kommt in der Regel am nächsten Werktag. Für ein ganzes Team mit Fallarbeit ist eine Inhouse-Schulung eine Alternative.
Erfahrungen von Teilnehmenden
Unabhängige Bewertungen zu unseren Seminaren findest du auf zwei Bewertungsportalen.
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Fordere jetzt die Firmenlizenz an und führe dein Team in etwa 45 Minuten durch Verstehen, Bewerten und Handeln. Mit sechs Quick-Checks, drei Fallstudien, Wissenstest und digitalem S+P Teilnahmezertifikat sowie Dashboard für die Schulungskoordination.
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