Executive Education 2025/2026 – Strategie, Regulatorik & Leadership

Mit der S+P Executive Education 2025/2026 bereitest du dich gezielt auf deine Verantwortung im Top-Management im deutschen Markt vor – praxisnah, regulatorisch fundiert und karrierewirksam.

Führung neu denken: Strategien, Tools und Methoden für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Haftung sicher im Griff: Aktuelle Anforderungen von BaFin, ESG, KWG, WpHG & Co.

Austausch auf Augenhöhe: Lernen mit und von erfahrenen Führungspersönlichkeiten

Dein Ziel: Wirksamer führen, sicher entscheiden, zukunftsfest steuern.
Unser Angebot: Themenbasierte Seminare & Lehrgänge für das Top-Management. Lerne, Transformation zu steuern, Leadership modern zu gestalten und Governance-Anforderungen (BaFin, ESG, KWG) sicher zu beherrschen.

✓ Mit digitalem Zertifikat: S+P Certified Executive Leader
✓ Inklusive: S+P Tool Box Executive Education für sofortige Umsetzung im Führungsalltag

Unsere Executive Education findet zu 100 % Online statt und ist inhaltlich exakt auf die Anforderungen für Führungskräfte in Deutschland (Haftung, Regulatorik, WpHG, KWG) zugeschnitten.

Jetzt Seminare entdecken & Führungskompetenz gezielt ausbauen

Deine Sicherheit & Qualität bei S+P Seminaren

⭐⭐⭐⭐⭐
4,65 von 5 Sternen
Basierend auf 759 Bewertungen
✔️
ISO 9001 zertifiziert
Geprüfte Weiterbildungsqualität
🌍
ESG-Rating bestätigt
Nachhaltig & verantwortungsvoll
Ort S+P Seminare Datum
OnlineZ05 - Lehrgang LeadershipJetzt buchen
OnlineP01 - Transformation mit KI und DSO (Dynamic Shared Ownership)Jetzt buchen
OnlineA27 - Umsetzung der NIS-2-Richtline für FührungskräfteJetzt buchen
OnlineC07 - Controlling Basics für Nicht-ControllerJetzt buchen
OnlineA24 - ESG-Transparenz durch Risikomanagement und ReportingJetzt buchen
Bekannt aus

S+P als Fachexperte in den Medien – Compliance Trends & Regulatorik

Handelsblatt WirtschaftsWoche Süddeutsche Zeitung

Seminare

Executive Education

Executive Education mit Zertifizierung

Executive Lehrgänge für C-Level-Führungskräfte

→ zu den Lehrgängen
Executive Education Lehrgänge für Vorstände & Aufsichtsräte

Lehrgänge für Vorstände & Aufsichtsräte – Executive Education mit Zertifikat

→ zu den Lehrgängen

S+P Lehrgang

Beste Aussichten für deine Zukunft – mit einem S+P Lehrgang

Die S+P Lehrgänge bringen dich auf das nächste Level. Ob Fachkraft, Führungskraft oder C-Level – du profitierst von einer fundierten Ausbildung, die dich fit für aktuelle Herausforderungen macht und deinen beruflichen Erfolg gezielt fördert.

  • Praxisorientiert durch unsere innovative Toolbox

  • Teilnahmezeritifikat und optionale „S+P-certified“-Prüfung

Dein Karriere-Booster

Mit einem S+P Lehrgang:

  • stärkst du deine berufliche Positionierung
  • erhöhst du deine Chancen auf schnelle Karrierefortschritte
  • setzt du ein klares Zeichen für Leistungsbereitschaft und Fachstärke
Erfolgsgeschichten aus der Praxis – jetzt lesen

Zeig was in dir steckt

Erhalte dein digitales S+P Badge & Zertifikat

Das Digitale Karriere-Zertifikat, auch bekannt als Digital Badge, ist eine moderne Form der Zertifizierung, die dir digital verliehen wird.

Mit diesem Badge kannst du einfach und effektiv in digitalen Netzwerken, auf deinem LinkedIn-Profil oder in deinem Lebenslauf zeigen, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.

Erfahre jetzt mehr
COO Badges

S+P Tool Box Executive Education

Deine Werkzeuge für die Praxis auf C-Level-Niveau

Im Executive Education Programm enthalten:
S+P Tool Box Executive Education

  • Strategie-Templates:
    Für Vision, Leitbild, strategische Zielplanung und Umsetzungs-Roadmaps

  • Governance & Risikomanagement-Vorlagen:
    Checklisten, Risiko-Scorings, Überwachungsmodule für Fit & Proper, ESG, DORA, MaRisk

  • Entscheidungsleitfäden & C-Level Briefing Notes:
    Für kritische Themen wie Auslagerung, IT-Risiken, Compliance-Verstöße, Investitionen

  • Personal & Leadership Tools:
    Zielvereinbarungen, Performance Review-Vorlagen, Führungsfeedback-Instrumente

  • Controlling & Reporting-Dashboards:
    Excel-Vorlagen für strategisches Controlling, Planung, KPI-Übersicht

  • Board-Ready Entscheidungsvorlagen:
    Für Aufsichtsrat, Investoren, Stakeholder – strukturiert und prüfungssicher

Top-Kompetenzen unserer Teilnehmerbewertungen

Ermittelt aus 727 veröffentlichten Bewertungen

⭐⭐⭐⭐⭐
Fachkompetenz
4,80 von 5
168 Bewertungen
⭐⭐⭐⭐⭐
Professionalität
4,70 von 5
176 Bewertungen
⭐⭐⭐⭐⭐
Persönliches Auftreten
4,80 von 5
160 Bewertungen

Strategie & Transformation

In einer Welt, die sich schneller wandelt als je zuvor, ist strategische Weitsicht deine wichtigste Fähigkeit. Reine Effizienz reicht nicht mehr aus; es geht um Anpassungsfähigkeit und zukunftsfeste Geschäftsmodelle. In unseren Modulen zur Strategie lernst du, wie du dein Unternehmen nicht nur verwaltest, sondern aktiv gestaltest.

Wir tauchen tief ein in moderne Konzepte wie Dynamic Shared Ownership (DSO), um Anreizsysteme neu zu denken, und zeigen dir, wie du Künstliche Intelligenz (KI) nicht nur als Werkzeug, sondern als strategischen Hebel nutzt. Du lernst, echte Transformation zu leiten, statt nur auf Veränderungen zu reagieren.

Seminar Dynamic Shared Ownership (P01) Seminar Unternehmensstrategie & Transformation

Leadership & Kultur

Deine Rolle im Top-Management wird weniger durch das bestimmt, was du kontrollierst, als durch das, was du inspirierst. Moderne Führung bedeutet, eine Kultur der Eigenverantwortung und Resilienz zu schaffen. Wie führst du Teams, die du vielleicht seltener siehst? Wie förderst du Innovation in etablierten Strukturen?

Unser Leadership Lehrgang (Z05) geht genau diesen Fragen nach. Du erhältst praxisnahe Tools für zukunftsorientierte Führungsmethoden, lernst, wie du eine starke Vision vermittelst und wie du eine positive Organisationskultur als deinen größten Wettbewerbsvorteil etablierst.

Lehrgang Leadership: Zukunftsorientierte Führungsmethoden (Z05)

Governance & Regulatorik

Regulatorische Anforderungen sind keine Bürde – sie sind die Leitplanken für nachhaltigen Erfolg und die Grundlage für Vertrauen. Für das Top-Management ist es entscheidend, die „Big Picture“-Anforderungen zu verstehen, ohne sich im Detail zu verlieren. Es geht um Governance, nicht nur um Compliance.

Wir machen dich fit in den entscheidenden regulatorischen Feldern: Verstehe die Tragweite von ESG für deine Finanzierung und Berichterstattung, die Haftungsrisiken der NIS-2 Richtlinie für Cybersicherheit und die spezifischen Anforderungen von BaFin, KWG und WpHG, die das Fundament deines Handelns bilden.

Update 2025/2026: NIS-2 & Cybersicherheit für Entscheider (A27) ESG & Nachhaltigkeit: Risiken erfolgreich steuern Lehrgang Geschäftsführer Finanz- und Wertpapierinstitut

FAQ – Was muss ich wissen?

  • Was ist das Ziel der S+P Seminare für C-Level-Führungskräfte?
    Das Ziel der S+P Seminare für C-Level-Führungskräfte ist es, maßgeschneiderte Schulungen anzubieten, die Führungskräften das notwendige Rüstzeug für ihre anspruchsvollen Rollen vermitteln. Mit einem Fokus auf aktuelle Trends und Anforderungen der Geschäftswelt bieten diese Seminare eine fundierte Grundlage, um Unternehmen zukunftssicher zu steuern. Durch die Kombination von Theorie und Praxis helfen die Seminare C-Level-Führungskräften, komplexe Herausforderungen zu meistern, effektive Strategien zu entwickeln und sich in einem dynamischen Umfeld souverän zu bewegen.
  • Wie kann ich mich für ein S+P Seminar für C-Level anmelden?
    Die Anmeldung für unsere C-Level-Seminare erfolgt unkompliziert über unsere Website. Wähle das passende Seminar, fülle das Online-Anmeldeformular aus, und unser Team wird sich um die weitere Abwicklung kümmern.
  • Benötige ich spezielle Technik für die Teilnahme an den C-Level-Seminaren von S+P?
    Für unsere Online-C-Level-Seminare ist lediglich eine stabile Internetverbindung sowie ein Computer oder Tablet erforderlich. Alle technischen Details und Anweisungen werden dir rechtzeitig vor Seminarbeginn mitgeteilt.
  • Welche Vorkenntnisse sind für die Teilnahme an einem S+P C-Level-Seminar erforderlich?
    Spezifische Vorkenntnisse sind für die S+P C-Level-Seminare nicht unbedingt erforderlich. Unsere Inhalte sind sowohl für C-Level-Neulinge als auch für erfahrene Führungspersönlichkeiten ausgelegt.
  • Wie garantiert S+P die Aktualität der C-Level-Seminare?
    S+P gewährleistet, dass ihre C-Level-Seminare stets aktuell sind, indem kontinuierlich auf neueste Trends und Herausforderungen reagiert wird. Dazu zählen Themen wie digitale Transformation, ESG, Cyber Resilienz und steigende Regulierungen. Durch S+P Schulungen erhalten C-Level-Führungskräfte praxisnahe Einblicke von Experten und bleiben immer über die neuesten Entwicklungen informiert.
  • Welchen Nutzen bietet die S+P Tool Box für C-Level-Seminarteilnehmer?
    Die S+P Tool Box ist eine Kollektion von speziell für C-Level-Positionen entwickelten Tools und Arbeitspapieren. Sie enthält Praxisanleitungen, Checklisten und Vorlagen, die Führungskräften helfen, das Erlernte direkt in die Praxis umzusetzen. Mit diesen Ressourcen können Prozesse optimiert und Risiken minimiert werden, was die Tool Box zu einem essenziellen Instrument für den C-Level-Alltag macht.
Alle Seminare im Überblick findest du hier
Executive Education 2025

Die 7 Megatrends 2025–2030: Executive Education für C-Level

Megatrends 2025–2030 – Handelsblatt

Wie das Handelsblatt berichtet, prägen die Megatrends 2025–2030 die Führungsagenda. Unsere Programme liefern praxisnahe Antworten – C-Level-tauglich und zertifiziert.

Zum Artikel im Handelsblatt →

Nachhaltige Unternehmensführung – Frankfurter Neue Presse

Nachhaltige Unternehmensführung ist mehr als ESG – S+P liefert die Methoden für Entscheider. Wie die Frankfurter Neue Presse berichtet, erfordern die Megatrends neue Kompetenzen. Empfohlen in der FNP: S+P Programme zur zukunftssicheren Unternehmensführung. Jetzt Strategien 2025–2030 sichern.

Zur Meldung in der Frankfurter Neuen Presse →

Compliance 2025 & Corporate Governance – Braunschweiger Zeitung

Die Braunschweiger Zeitung berichtet über wachsende Herausforderungen ab 2025 in Corporate Governance und Compliance. Vorstände, Geschäftsführungen und Aufsichtsgremien werden stärker in die Pflicht genommen – operativ und haftungsrechtlich. Die Zeiten rein operativer Compliance sind vorbei: Ab 2025 wird sie Chefsache.

Zum Artikel in der Braunschweiger Zeitung →

Executive Education 2025/2026 für C-Level – Strategie, Regulatorik & Leadership

Executive Education in Deutschland

Stärke deine strategische Kompetenz, baue Führungssicherheit auf und werde fit für die aktuellen Herausforderungen von Leadership, Transformation & Regulierung.

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