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New Work – mehr als nur Home Office und Flexibilität.

New Work – mehr als nur Home Office und Flexibilität. New Work ist ein viel diskutiertes und kontroverses Thema. Viele Menschen sehen es als Bedrohung ihrer Arbeitsplätze, andere als große Chance. Aber was ist New Work eigentlich? New Work ist vor allem eines: eine Haltung. Es geht darum, offen für Neues zu sein und sich ständig weiterzuentwickeln....

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Risikomanagement: Warum es so wichtig ist

Risikomanagement: Warum es so wichtig ist. Risiken sind immer da – egal ob wir sie sehen oder nicht. Und wenn wir sie nicht erkennen und einschätzen können, können sie uns ruinieren. In diesem Artikel wirst du erfahren, warum Risikomanagement so wichtig ist und welche Schritte du unternehmen kannst, um deine Risiken zu minimieren. 1....

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Was sind die Aufgaben eines Sales Manager?

Was sind die Aufgaben eines Sales Manager? Ein Sales Manager ist in erster Linie für die Umsetzung der Vertriebsstrategie seines Unternehmens verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehört es auch, den Verkäufern bei ihren täglichen Aktivitäten zu helfen und sie bei Bedarf zu coachen. Ein Sales Manager ist für folgende Aufgaben zuständig: Der...

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Was sind die Aufgaben eines Salesmanagers?- Ein Salesmanager ist in erster Linie für die Umsetzung der Vertriebsstrategie seines Unternehmens verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehört es auch, den Verkäufern bei ihren täglichen Aktivitäten zu helfen und sie bei Bedarf zu coachen. Ein Salesmanager ist für folgende Aufgaben zuständig: Der...

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Was ändert sich mit dem Sanktionsdurchsetzungsgesetz (SanktDG)?

What will change with the Sanctions Enforcement Act (SanktDG)? For the effective operational enforcement of the sanctions, the expertise of various authorities and bodies at federal and state level and their cooperation is required for the respective sanction areas. The existing legal regulations have so far not been specifically geared towards...

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New Work: Ist die 4 Tage Woche die Zukunft?

New Work: Ist die 4 Tage Woche die Zukunft? Eine Vier-Tage-Woche klingt für viele Mitarbeiter und Führungskräfte großartig! Initiativen wie die 4-Tage-Woche, Remote- und Hybridarbeit sowie unbegrenzt bezahlte Freizeit werden immer beliebter. Trotz großer Fortschritte bei der Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort zeigen bestehende...

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