Seminare News

Seminar Delegation

Seminar Delegation – S&P Seminar mit Förderung  – Seminar-Nr. E13   Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter im Prüfungsteam erfolgreich einbinden. Wie führe ich verbindliche Zielvereinbarungsgespräche im Revisionsteam? Oft fehlt die nötige Zeit für optimale Führung. Wie können Freiräume im Führungsalltag als Interner Revisor geschaffen...

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Seminare Projektleiter

Seminare Projektleiter – S&P Seminar. Ihr Nutzen mit den Seminaren Projektleiter: Projekte erfolgreich führen – gezielte Kommunikation – Projektziele erreichen Wie wird die richtige Mannschaft für das Projekt optimal zusammengestellt? Wie funktioniert die Führung der Projektmitarbeiter und des Teams ohne disziplinarische Leitungsfunktion? Welche...

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Weiterbildung Teamentwicklung

Weiterbildung Teamentwicklung – Seminar bei S&P  – Seminar-Nr. E07 Ihr Nutzen mit der Weiterbildung Teamentwicklung: So bringen Sie Ihr Team in Top-Form Barrieren der Mitarbeiter abbauen – Stärken fördern High-Performance im Team – mehr Leistung „herauskitzeln“ Akzeptanz als Vorgesetzter sichern Stimmungsmacher – Faule Äpfel müssen aus...

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Coaching Teamentwicklung

Coaching Teamentwicklung – Seminar bei S&P  – Seminar-Nr. E07 Ihr Nutzen mit dem Coaching Teamentwicklung: So bringen Sie Ihr Team in Top-Form Barrieren der Mitarbeiter abbauen – Stärken fördern High-Performance im Team – mehr Leistung „herauskitzeln“ Akzeptanz als Vorgesetzter sichern Stimmungsmacher – Faule Äpfel müssen aus dem Korb   Die...

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Schulung Teamentwicklung

Schulung Teamentwicklung – Seminar bei S&P  – Seminar-Nr. E07 Ihr Nutzen mit der Schulung Teamentwicklung: So bringen Sie Ihr Team in Top-Form Barrieren der Mitarbeiter abbauen – Stärken fördern High-Performance im Team – mehr Leistung „herauskitzeln“ Akzeptanz als Vorgesetzter sichern Stimmungsmacher – Faule Äpfel müssen aus dem Korb   Die...

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Kurs Teamentwicklung

Kurs Teamentwicklung – Seminar bei S&P  – Seminar-Nr. E07 Ihr Nutzen mit dem Kurs Teamentwicklung: So bringen Sie Ihr Team in Top-Form Barrieren der Mitarbeiter abbauen – Stärken fördern High-Performance im Team – mehr Leistung „herauskitzeln“ Akzeptanz als Vorgesetzter sichern Stimmungsmacher – Faule Äpfel müssen aus dem Korb   Zielgruppe...

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