Aus dem Compliance Hub

Autor: Achim Schulz
– Leadership & Transformation Strategist (S+P Hub)
Achim Schulz
beschäftigt sich mit Leadership, Governance und strategischer Transformation. Die Mission im S+P Leadership Hub: Innovative Führungsmodelle mit pragmatischen Werkzeugen zu verzahnen, damit komplexe Management-Aufgaben für Führungskräfte beherrschbar und strategisch steuerbar bleiben.

16. September 2025
Lesezeit: 5 Minuten

Die Architekten der Unternehmenssicherheit: Dein Weg zum S+P Certified Anti Financial Crime Officer

In einer zunehmend komplexen und digitalisierten Geschäftswelt stellen Geldwäsche, Betrug und Korruption existenzielle Risiken dar. Es geht nicht nur um finanzielle Verluste, sondern auch um schwerwiegende Reputationsschäden und hohe Bußgelder der Aufsichtsbehörden. Ein reaktives Vorgehen reicht längst nicht mehr aus. Der Markt verlangt nach proaktiven Experten, die ein ganzheitliches Anti-Financial-Crime (AFC)-Management steuern können.

Der S+P Lehrgang „Anti Financial Crime Officer“ wurde konzipiert, um genau diese Expertise in nur zwei intensiven Online-Tagen zu vermitteln. Er geht über die reinen Gesetzestexte hinaus und fokussiert sich auf die direkte, prüfungssichere Umsetzung der nationalen und neuen EU-Vorgaben in Ihrem Arbeitsalltag – von der Betrugsprävention über das Know Your Customer (KYC) bis hin zum Umgang mit Ermittlungsverfahren.


Die Mindestanforderungen an ein Anti-Fraud Management – Was du wissen musst

Der erste Tag des Lehrgangs widmet sich vollumfänglich dem Anti-Fraud Management. Hier liegt der Schlüssel zur Prävention von Wirtschaftskriminalität, die weit über das Geldwäschegesetz (GwG) hinausgeht.

Die Mindestanforderungen an ein wirksames Anti-Fraud Management leiten sich in Deutschland primär aus den Prinzipien einer ordnungsgemäßen Geschäftsführung, verschiedenen Gesetzen (z. B. HGB, KWG, GwG) sowie relevanten Prüfungsstandards (z. B. IDW PS 980 ff.) ab. Du lernst, dass sie im Wesentlichen folgende Säulen umfassen:

  1. Fraud Risk Assessment: Eine systematische, dokumentierte Risikoanalyse zur Identifizierung, Bewertung und Priorisierung potenzieller interner und externer Betrugsrisiken.

  2. Präventionsmaßnahmen (IKS): Die Implementierung geeigneter Kontrollen im Internen Kontrollsystem (IKS) zur Minderung der identifizierten Risiken (z. B. Vier-Augen-Prinzip, Funktionstrennung, IT-Sicherheitsmaßnahmen).

  3. Detektionsmechanismen: Aufbau von Systemen zur frühzeitigen Aufdeckung von Betrugsfällen (z. B. Datenanalysen, Continuous Monitoring, Red Flag-Systeme).

  4. Reaktion und Investigation: Klare Prozesse für den Umgang mit Verdachtsfällen, interne Untersuchungen (Internal Investigations) unter Einhaltung des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) sowie die rechtskonforme Begleitung von Strafverfahren.

  5. Kultur und Schulung: Etablierung einer Anti-Fraud-Kultur und regelmäßige, zielgruppengerechte Schulungen der Mitarbeiter (KYE: Know Your Employee).


Spezifisches Beispiel aus der Praxis: Prävention durch KYE-Prozesse (Praxisfall)

Stell dir vor: Ein Finanzdienstleister verzeichnet wiederkehrend ungeklärte Verluste in seiner Wertpapierabteilung. Interne Revision und Compliance waren ratlos. Durch die Implementierung geschärfter Know Your Employee (KYE)-Prozesse, wie sie im S+P Lehrgang behandelt werden, konnte die Ursache identifiziert werden:

  • Maßnahme: Systematisches Screening der Mitarbeiter auf Adverse Media und Sanktionslisten sowie eine obligatorische, jährliche Integritätsbestätigung der besonders exponierten Mitarbeiter.

  • Dein Nutzen-Transfer: Ein Mitarbeiter mit Zugang zu sensiblen Handelsdaten fiel aufgrund einer negativen Meldung in einer spezialisierten Datenbank auf (externe Schuldenproblematik, erhöhtes Motivationsrisiko). Durch eine diskrete interne Untersuchung konnte ein Fall von Insiderhandel und Datenmanipulation aufgedeckt werden, bevor ein größerer Schaden eintrat. Du lernst, wie du die reaktive Fehleranalyse durch eine proaktive Mitarbeiter-Risikosteuerung ersetzt.


Fit & Proper für die Zukunft deiner Compliance

Der S+P Lehrgang zum Anti Financial Crime Officer bietet dir nicht nur die notwendige Fachexpertise für GwG, KYC und Anti-Fraud-Management. Er qualifiziert dich gezielt für die Herausforderungen der kommenden Jahre: die Integration neuer EU-Regeln (AMLD 6, EU-Verordnung) und die Berücksichtigung von ESG-Risiken in deiner Risikoanalyse.

Du verlässt das Seminar nicht nur mit einem Zertifikat und Digital Badge – einem klaren Signal deiner Kompetenz gegenüber der BaFin und deinem Arbeitgeber – sondern auch mit der S+P Tool Box. Diese sofort anwendbaren Leitfäden (z. B. die Betrugspräventions-Richtlinie und das Toolkit zur Betrugsrisikoanalyse) sichern die direkte Überführung des Gelernten in die unternehmerische Praxis.

Investiere in diesen Lehrgang, um die Compliance-Struktur deines Unternehmens nachhaltig zu stärken und dich selbst als gefragter Experte im Kampf gegen die Finanzkriminalität zu positionieren. Zögere nicht länger – melde dich jetzt an und werde zum Architekten deiner Unternehmenssicherheit.


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