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Aufgaben des Resilienz Officers

Aufgaben des Resilienz Officers– Ein Resilienzbeauftragter ist für die Identifizierung, Analyse und das Management von Risiken verantwortlich, die die Fähigkeit einer Organisation beeinträchtigen können, auf Störungen zu reagieren. Die Rolle des Resilienzbeauftragten hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Früher wurde die...

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Wie man die Liquidität 2. Grades verbessern kann.

Wie man die Liquidität 2. Grades verbessern kann. S+P Seminare Mit S+P Seminare bist du beruflich erfolgreicher Liquidität 2. Grades ist ein sehr wichtiges, aber auch oft unterschätztes Thema in der Welt der Unternehmensfinanzierung. Viele Unternehmer und Manager sind sich nicht bewusst, dass Liquidität 2. Grades genauso wichtig ist...

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So funktioniert Sensemaking im Vertrieb.

So funktioniert Sensemaking im Vertrieb.– Doch es gibt Hoffnung! Denn immer mehr Unternehmen erkennen, dass der Vertrieb nicht mehr so funktioniert wie früher. Stattdessen muss man neue Wege finden, um die Kunden zu erreichen und zu überzeugen. Eine dieser Möglichkeiten ist das so genannte Sensemaking. Aber was genau ist Sensemaking...

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Online-Schulungen: Eine grüne und nachhaltige Lösung?

Online-Kurse sind eine flexible und bequeme Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende aufzufrischen – und das zu einem Bruchteil der Kosten eines herkömmlichen Präsenzkurses. Online-Schulungen: Eine grüne und nachhaltige Lösung? Online Schulungen sind die grünste Art zu Lernen: Wenn du online lernst werden keine Papierunterlagen...

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Wie viel verdient ein Projektmanager wirklich?

Verdienst du genug? Wenn du dir unsicher bist, dann ist dieser Artikel genau das Richtige für dich. Es gibt viele Faktoren, die das Gehalt eines Projektmanagers beeinflussen. In diesem Artikel werden wir uns mit den verschiedenen Aspekten befassen und herausfinden, was wirklich zählt. Hier erfährst du, was das durchschnittliche Gehalt eines...

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Wie du den besten Führungsstil für deine Unternehmenskultur findest.

Egal, ob groß oder klein, jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur. Und der Führungsstil ist entscheidend dafür, wie diese Kultur aussieht. Doch welcher Führungsstil ist der richtige? Der erste Schritt ist natürlich, die eigene Unternehmenskultur genau zu analysieren. Denn nur so kann man den passenden Führungsstil finden! Worauf es außerdem...

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